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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを433件掲載中。ライトハウスは、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月11日

企業カルチャー・社風:
挑戦しようとすれば後押ししてくれるような空気はあります。

組織体制・コミュニケーション:
所属部署の上長や所属チームのリーダーとの月一回の１ON１が設定されており定期的にコミュニケーションをとれる時間がありました。また、同僚や上司含め元々話しやすい人が多い会社でもあるのでコミュニケーションで不満や不自由を感じることはないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムでの新卒採用もしているので、ベトナム人の方は多いです。

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回答者：女性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあると思う。やりたいことの主張は通りや

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回答者：男性/ デジタル業推/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月29日

組織体制・企業カルチャーの満足点:やる気があってどんどん仕事をしたい人にとっては

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回答者：女性/ 運用者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまりない。業務が煩雑化しており、現場から解

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回答者：女性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月10日

企業カルチャー・社風:挑戦をしたいと手を挙げれば受け入れてもらえる風土がある。会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月21日

組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーショは比較的とりやすく、風通し

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回答者：女性/ ビジネスデザイン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2023年03月05日

企業カルチャー・社風:若い人が活躍できる会社。博報堂との接点が多いので雰囲気が似

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月09日

企業カルチャー・社風:若手が多いため、最初から責任感のある仕事を任せてもらえる。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月12日

組織体制・コミュニケーション:20-40代の比較的若い年齢層の方が多いため、若い

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回答者：男性/ メディア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:社風は自由で人もとてもいい人ばかりだと思う。古臭さもなくか

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回答者：女性/ AO事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:上司にあたるひととは話す機会も多く話しやすいので風通しがい

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回答者：女性/ IT事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:声を上げれば実現しようとしてくれる社風。風通しは良い。組織

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:自身が1番仕事ができる環境で仕事をする、というような考え方

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回答者：男性/ デジタル業推/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:若手は手を挙げるとやらせてくれる風潮はあり、かなり成長もで

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回答者：女性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月01日

企業カルチャー・社風:出入りが激しいので、比較的若い人が多い。人がいい人が多く、

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回答者：女性/ PC事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:他部署へ派遣され経験もできる。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:配属される部署によって文化はかなり異なる。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2021年08月16日

企業カルチャー・社風:博報堂の完全子会社になったため、独自で物事を決めることがで

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に良く、マネージャーやその上の役員陣にメンバー

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回答者：男性/ メディアコンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:若手に仕事を任せる文化は根強く、それゆえに成長できた。但し

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回答者：女性/ 広告運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風:部署によっては個人プレーな感じがある。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:親会社に倣った方針が基本。マネジメント職はMPからの出向人

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回答者：男性/ 業務効率促進TM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:チームによって雰囲気はすごく変わる印象がありました。組織体

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回答者：女性/ デジタルプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月31日

組織体制・コミュニケーション:上司は非常に話しかけやすい雰囲気で、基本的に良い人

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:現場は年次の低い方が多いので、風通しがいいです。気さくな方

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:自由な社風です。自分発信であれば挑戦する機会は多いと思いま

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:想像していたよりも、体育会系の雰囲気が強い社風だと感じまし

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:若手のうちからとにかく力をつけようと邁進している。広告運用

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回答者：女性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月05日

組織体制・コミュニケーション:適度な距離感がありつつも良好なコミュニケーションが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

組織体制・コミュニケーション:飲み会が多いかなという印象です。エンジニアを成長さ

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回答者：女性/ 運用者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:若い人が多い。組織体制・コミュニケーション:友達のような風

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回答者：女性/ 業推/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月07日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、挑戦する機会は与えてくれる。会社の中心が20

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回答者：女性/ ストラテジックプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クロスボーダー事業局　

3.6

口コミ投稿日：2022年05月18日

ダイバーシティ・多様性:多国籍のスタッフ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月21日

企業カルチャー・社風:20代多く活気はあり。毎年新卒採用を1

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月17日

企業カルチャー・社風:全体的に年齢が若く、サークルの様なイメージです。あまり長く

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URL	https://www.dac.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３恵比寿ガーデンプレイスタワー　３３Ｆ

従業員数	1388名
設立年	1996年
資本金	4031百万円
代表者	島田雅也
決算月	3月
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