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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
556万円290~850万円60

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収556万円
回答者の年収範囲290~850万円
回答者数60

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
567万円
(平均年齢29.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
529万円
(平均年齢28.9歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
617万円
(平均年齢31.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
555万円
(平均年齢29.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
560万円
(平均年齢28.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳564万円770万円32
30~34歳579万円714万円9
35~39歳636万円850万円7

年収分布

(人)
(万円)

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミを探す

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業界の中ではやや平均。新卒年収の観点で言うと割と高めな印象。賞与は売り
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第3ビジネスデザイン本部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 6万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 105万円
給与制度:新卒1年目は冬のボーナスのみ、2年目以降は年二回賞与があります。初任給
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回答者: 女性/ ストラテジックプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クロスボーダー事業局 

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与は年2回あり、昇給は評価クラスにより異なる。残業時間の削減を推進し
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料に見込み残業代が40~50時間程含まれている分、ベースは高いと感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格:年1回評価基準:等級ごとに求められる定性的な指標があり、そ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 8万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代がしっかりもらえるので給与ベースは高いです。賞与は予算比が関係し
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 8万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:残業は多いものの、残業手当はちゃんと出るため、残業代で年収が高くなる。
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回答者: 女性/ デジタルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 90万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給以外にも細かい名目のお給料が積み重なって月給となっているが、月給
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 6万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 105万円
給与制度:初年度は賞与は付きませんが、2年目から賞与があり、昇級も1年ごとにあり
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回答者: 女性/ ビジネスデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 48万円 0万円 192万円
年収 770万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 192万円
給与制度:賞与は年2回評価制度:昇格試験はある一定のレン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 60万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年齢の割にはもらえる方である。残業代もあり、日々制度の見直しも行われて
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回答者: 男性/ 業推/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 36万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年2回の賞与と年1回の昇給賞与は所属部署に
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 0万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は個人成果に加え売り上げによって大
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 420万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 420万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はほとんどなく、ボーナスも少ない。ただ、基本給が高いので年間給料は
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回答者: 女性/ 営業・ストラテジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 0万円 77万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:基本給も高く、賞与に関してもしっかり評価してもらえる
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回答者: 女性/ デジタルアカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 40万円 12万円 90万円
年収 570万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 90万円
給与制度:20代のうちは同世代よりも高い給与水準であると思うが、昇給の幅が狭いの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒時から給料は平均的だが、ボーナスが非常に低い。業績によって左右され
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給システムはあまりよく分からない評価制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:オペレーションスタッフが多い会社で、全体的に給与は高いとは言えないかと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:出入りが多い会社ではあると思うが、マネージャー層や中途に優遇されていて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間の割に昇級するスピードは遅い。正直、組織のリーダーレベルと現場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒でありながら夏のボーナスを頂くことができたのは非常に感謝している。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い方が多くて、和気あいあいとした雰囲気である。 また、外部への常駐や出
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 28万円 0万円 50万円
年収 520万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:最近は給料が上がったと聞くので参考になるかはわからないが当時は勤務時間
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に大きな特徴はないが、注力メディアに対する提案数や受注数で別インセン
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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ アカウントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:退職金制度はない。住宅補助はカフェテリアプランを活用する形になるが、ほ
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回答者: 男性/ デジタル業推/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 50万円 12万円 100万円
年収 740万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的にメンバークラスは30時間の固定残業代がある。また残業代の占める
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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ AO事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:退職金は給料からひかれて積み立てという形です。住宅補助等はありますがわ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:住宅補助はカフェテリアプランで少しだけ賄えるものの、十分支給されている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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