一般社団法人日本音楽著作権協会の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月03日

企業カルチャー・社風:
挑戦を歓迎するような空気はあるが、体質が古いので本当の意味で改革はされないのが現状。
のらりくらりと現状維持で良いと考える社員が大多数。数十年後は変わるかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
部署による。一定数関わりにくい上司もいる。プライベートと仕事を分けている人が多いイメージ。

ダイバーシティ・多様性:
中途入社がないので、ダイバーシティはないように思える。

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:新卒入社のメンバーが多いため、とても活気がある組織だと感じま... 続きを見る

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会社名	一般社団法人日本音楽著作権協会
業界	その他（その他）
URL	https://www.jasrac.or.jp/
所在地	東京都渋谷区上原３丁目６－１２

従業員数	517名
設立年	1939年
代表者	浅石道夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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