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回答なし

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング

3.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:
風通し 良
若いうちから責任ある仕事

組織体制・コミュニケーション:
部門間交流 有 (食事手当有り)

ダイバーシティ・多様性:
性別・国籍問わず働ける

回答者: 男性/ 顧客営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
事業の強み:データーサーバー事業やサポートができたのでニーズはあると思います。事
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回答者: 男性/ 顧客営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:外資系のNCRやシリコングラフィックスにいた役員が立ち上げ
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回答者: 男性/ コンサルティング・サポート部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年俸を12ヶ月で割って月ごとに支払われる仕組みです。四半期ごとに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日が休みの職場でしたが、当番で土曜日に顧客サポ
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回答者: 男性/ コンサルティング・サポート部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月26日
企業カルチャー・社風:各部署間でのコミュニケーションを推奨している社風だと感じま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私自身はすぐにやめてしまったので昇給をすることがありませんでしたが、頑
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
福利厚生:社内にはバーカウンターやダーツ台が併設されていて、同僚とコミュニケーシ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
企業文化・社風・組織体制:「自立と継続」を掲げており、外からの圧力に対して会社が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
勤務時間・休日休暇:よくいえば成果主義的な志向が強いと思いますが、なかなか定時に
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回答者: 男性/ コンサルティング・サポート部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月26日
福利厚生:社員持株会がありました。退職金や財形貯蓄、住宅補助、寮、ストックオプシ
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回答者: 男性/ 顧客営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:PC購入補助などありましたが今はわかりません。ある程度資格ほ
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング

3.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業の強み:ビジネスモデルが良く事業継続はしやすい事業の弱み:競合との差別化、マ
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング

3.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与:年1回(12月)昇給:成果次第評価制度:昇進は成果により営業職は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:関東ITに入っていることと、社員研修が海外やリゾートで実施するなど楽し
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回答者: 男性/ 顧客営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途は入社時に話し合いで給料が決まります。あとは会社の成果によりボーナ
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回答者: 男性/ 顧客営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:正社員の通勤手当や基本的な社会保障はありました。オフィス環境:渋谷の通
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回答者: 男性/ 顧客営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外の製品を売る商社だと思いましたが、営業をして
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング

3.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:通勤手当 有住宅手当 無社員持ち株制退職金  無オ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ベンチャー気質で個人個人のやる気が非常に高い会社。スキルアッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:バーカウンターがあったりプレゼンスペースが整備されているなど、外部から
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】勉強会や合宿を通じて、知識や技術のレベ
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回答者: 男性/ コンサルティング・サポート部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月26日
多様な働き方支援:リモートワークなどの制度はありませんでした。副業も認められてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やる気をもって頑張れば、認
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回答者: 男性/ コンサルティング・サポート部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月26日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だったので女性が働きやすい会社なのかもしれないで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:中小ベンチャーへの新卒入社だったので、社会人として成長できた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:【目標の決め方】年に数回のキックオフミーティングや月例の全体会議があり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ベンチャー気質な割にはワンマンな印象
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:いわゆる「今どきのIT起業」のイメージでした。ネスプレッソが飲み放
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役員や上司と一緒に仕事をする機会が多く、「育
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:会社の経営状況や社員ごとの取り組み状況等を社内で共有することができ、会
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング

3.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性管理職は多い産休・育休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:勉強会や合宿など、全体でレベルアップしようというムードがあったので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【個人の裁量】仕事について、自主性をもって担当できたので、モチベーショ
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 企画部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:日本人以外の社員もいて、それぞれの文化を受入れてくれるよう
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