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株式会社ポジティブドリームパーソンズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 婚礼支配人、レストラン支配人、ホテル支配人、IT担当、商品企画担当、人事担当、外部コンサル担当等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業開発室/ エグゼクティブマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:本社からの連絡やサポートはある程度ある。毎年営業部門ではコ
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:自分からやりたいことなどを発言でき、1年目でも様々なことを
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回答者: 回答なし/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:毎朝の朝礼で全員とハイタッチなど、独特の体育会系にも、感じ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:企業理念に特徴がある組織体制・コミュニケーション:現場のコ
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回答者: 女性/ ウェディングセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:理念共感をとにかく大切にしていて、会社の隅々までしっかり広
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バンケット、レストランサービス/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:お疲れ様ですはNGワクワク様です。というワクワクして欲しい
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:風通しも同じく誰が上長に当たるかで異なるイメージ。人が良い
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回答者: 女性/ バンケットサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:バイタリティ溢れる会社です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:会社のビジョンを入社すると覚える事が研修であります。朝礼で
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:やる気に満ち溢れたベンチャー企業。言いたいことは面談時をは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はかなり良いと思います。配属された会場によって
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回答者: 男性/ チーフウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部門/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
企業カルチャー・社風:目標達成に向けて一丸となって頑張る風土だが恒常的に努力をし
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などは多く与えられると思うが、その為には日ごろ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】常に上昇志向。互いに成果や行動を讃え合
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】もちろん職種や配属店によって、雰囲気は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
企業文化・社風・組織体制:社長が現場に赴いたり、社訓の書かれたカードを常に持ち歩
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業理念の浸透:浸透はしてないし、上の人しか意識できていません。企業理念はあるも
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