3.4

口コミ262件
年収・給与28件
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口コミ(262件)

年収・給与(28件)

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株式会社オールアバウトの平均年収は484万円、年収範囲は250～850万円です（39人の正社員の回答）。

株式会社オールアバウトで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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株式会社オールアバウトの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
484万円	250~850万円	39人

（平均年齢34.9歳）

回答者の平均年収	484万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	39人

（平均年齢34.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	465万円（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	519万円（平均年齢36.4歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	463万円（平均年齢37.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	530万円（平均年齢32.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	433万円	550万円	12人
30~34歳	456万円	500万円	5人
35~39歳	539万円	850万円	8人
40~44歳	520万円	650万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社オールアバウトの口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
昇給は半期ごとに見直されて行われます。会社の業績にあわせて昇給できる人数はかわります。

評価制度:
年俸制であり、賞与は基本的に支払われないが、半年ごとに昇給査定があります。特定の
グレードに達すると会社の業績が良い場合に限り査定のタイミングでインセンティブが支払われる場合があります。評価制度では、各メンバーが半期ごとに目標設定を行いそれに対する鉄製度を上長と摺合わせて評価を行います。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制で賞与はなく、半年おきに昇給の査定がある。一定以上のグレードにな

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:悪くないが特にめっちゃすごいでもない。評価制度:風通しが良い、自分のや

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回答者：女性/ アカウントプランニンググループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.1

口コミ投稿日：2021年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:前年度の成績により昇給。賞与、インセンティブはほとんどありません。評価

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ メディアビジネス事業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
504万円	42万円	0万円	0万円

年収	504万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半期年棒制で期初に上長と設定した目標に対する実績に応じて査定がおりて、

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給年2回、賞与なし。交通費支給。特別な手当は特にない。評価制度:結果

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制、メンバー層に賞与はない。マネジメント層になると業績賞与がある。

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスが無い評価制度:基本的には良い。実力主義と言える。でも少し中途

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年棒制なのでボーナスはなし。新卒は目標を達成していればある程度のライン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】あくまで就業当時の話として参考ください。新卒採用時の

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：「全社インセンティブ」という制度があり、業績がいいと全員で多少のボーナ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に年俸制なので、通常の意味でのボーナスがない。また、評価シートは

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:営業職はわかりやすいが、それ以外は不明瞭な点が多く、上司のさじ加減とい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果を出せば適切に評価して頂けると感じています。早く成果が出せるように

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：四半期ごとに実績評価がされてある程度のグレードになると査定結果が全社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：1人1人の成果をできるだけ図ろうと、努力されていると思います。まだ改善

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回答者：男性/ 広告営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年に一回上席者との面談で評価のすり合わせをして、翌年の昇給が決まります

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:査定によりグレードが上がっていく。一定の年収までは賞与なし、年俸制の1

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年2回査定があり、しっかり成果を出していれば評価され給与もそれに伴いあ

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	50万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は数年に一回のペースであった。賞与はグレードによって大方決まってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：非常にあがりずらいです。評価制度ベースと言いつつ、最終は上層部が望んだ

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:頑張ればどんどん活躍できる風土

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年二回の昇給タイミングがあります。特に特徴はありません評価制度:特にあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は平均的？なのではと思います。だだ、職種によって全然異なってく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理に力を入れており、半期に一度上司と目標を設定し、その達成度合い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あまり高くないがIT業界の中ではふつうの水準なのかもしれない。転職者は

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回答者：男性/ 編集者/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:WEBライターとして、アルバイト入社でしたが、時給に文句は全くありませ

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

5.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:高いとは言えないが、安定性は抜群によいのでフリーランスとしては繋がって

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株式会社オールアバウトの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月25日

福利厚生:退職金は存在しなかったです。通勤手当はありました。住宅補助や寮もなかっ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年功序列の風潮があり、給料は階級が分けられており数年すると上... 続きを見る

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会社名	株式会社オールアバウト
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://allabout.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿南１丁目１５－１Ａ－ＰＬＡＣＥ恵比寿南　３Ｆ

従業員数	123名
連結従業員数	270名
設立年	1993年
資本金	1273百万円
代表者	江幡哲也
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	508万円
平均年齢	35.1歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オールアバウトの平均年収は484万円、年収範囲は250～850万円です（39人の正社員の回答）。

株式会社オールアバウトで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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(3.5)	株式会社マイナビ口コミ(5635件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:すこし低くは感じます評価制度:とても良いです... (続きを見る)

(3.1)	アルティウスリンク株式会社口コミ(3590件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与は無く昇給する為の条件はかなり厳しいと思う。インセンティ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソラスト口コミ(3389件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:月給は低め、介護福祉士などの資格取って手当で少し良くなるとい... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2296件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員給与制度:一年目の最初の賞与はなかったが、入社時期によって、査定期間内... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2060件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITサポート / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:半年後には月給が35万円ほどになる。残業は基本ナシだが、発生... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2014件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラ / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:初めのうちは良いが、昇給額は少ない。年間で数百円程度。将来を... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2011件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / SV / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:僅かな金額ではあるが、着実と昇給はできる制度だと思います評価... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1979件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:なかなか出世できないポジション調整が難しい年功序列はないが給... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	465万円（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	519万円（平均年齢36.4歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	463万円（平均年齢37.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	530万円（平均年齢32.8歳）

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