勤務時間・休日休暇:かなり遅い時間まで残業をするのが当たり前といった雰囲気があり...
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同じ業界の企業の口コミ
2.5
東京都千代田区飯田橋１丁目１２－７飯田橋センタービル ２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
大阪府大阪市北区堂島浜１丁目２－１新ダイビル ２６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.9
東京都渋谷区渋谷１８−６ＶＯＲＴ渋谷宮益坂４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はきちんと決められており、残業はほとんどありません。...
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4.0
東京都港区北青山１丁目２－３青山ビルヂング ３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ Webデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ マーケティング部
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすいと思う。休日出勤もあまりなか...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－５クイーンズタワーＣ棟 １６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
働き方の満足点・改善点:どのプロジェクトも人手が足りないため、どうしても作業が集中し...
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3.9
大阪府大阪市北区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ エンジニア
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はしても１日２時間までで打ち切り。（固定残業代...
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3.3
東京都港区港南２丁目１５－１品川インターシティＡ棟 ２９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:最近は変わってきたが有給が取りづらかったり、残業が多くて終電...
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4.2
東京都千代田区九段北１丁目１４－１２郵船九段ビル ６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社として無駄な残業をなくしメリハリのある働き方を奨励してい...
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3.5
東京都品川区大崎２丁目９－３大崎ウエストシティビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアエンジニア/ 役職なし
勤務時間・休日休暇:月４５超えないように言われますが、実力主義なのでどこまでやっ...
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2.7
福岡県北九州市小倉北区京町313-17
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:常に人的リソースが足りていないため非常に多忙。仕事ができない...
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ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）
ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社の回答者別口コミ（1人）
- 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答：2023年10月27日
会社の評判・口コミ ライトハウス
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界
ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ
ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間
１０時から１５時がコアタイムのフレックスタイム制度です。フレックスタイム制度なので早上がり等も可能で、プライベートを充実させることができます。また、育児中の方は時短勤務をしている人もいます。労務関連に関しては、コンプライアンスのビジネスを行っているので、安心して働ける、働きやすい環境だと思います。
休日休暇
基本カレンダー通りの休みですが、個人の状況（育児など）に応じて勤務日を変更し、代休を取得している人もいます。
有給休暇もは半休単位で、自由に使用することができます。長期休みでなくても有給休暇を使用して、旅行に行っている人が多い印象です。
また、夏季休暇として７月から９月の間に３日間取得ができます。別途で申請をすると、それ以降の月でも取得は可能です。
その他突発的な休みであっても事情があれば柔軟に対応してもらえるのでとても働きやすいと思います。
勤務形態
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリット勤務ができ、全体の半分くらいの人がハイブリット勤務をしています。ハイブリット勤務の方は、基本週に２回出社しています。
副業
副業をしている人がいるのかどうかはわかりませんが、聞いたことはありません。