回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：上層部を出向者が占めているため、人事制度の理念や考え方はコロコロ変わるように思います。親会社の仕組みを当てはめようとするきらいがあるのでなかなかうまくいかないようですが徐々に改善の方向には向かっているようです。
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口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2022年08月08日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 28万円 | 25万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 28万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |