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クノールブレムゼ鉄道システムジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（44件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

クノールブレムゼ鉄道システムジャパン株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • サービス / 一般 / 技術 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年03月03日
  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年07月06日
  • セールス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年05月18日
  • 技術系 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年05月17日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.3 最新の回答：2019年01月24日
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クノールブレムゼ鉄道システムジャパン株式会社の職種別口コミ（44件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（25件）
（電子・回路・機械設計 他）
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クノールブレムゼ鉄道システムジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月17日

回答者： 男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年05月17日
福利厚生:
住宅補助、寮、社員持株、ストックオプションはなし。特にこれっといった福利厚生がなく、給与がすべてと考えてよい。

オフィス環境:
オフィスはとてもオープンで綺麗。リラックスして仕事できるように配慮されている。コーヒーメーカーもある。立地もまあまあ良く、ビル自体も綺麗。コンビニ、レストランが近い。

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クノールブレムゼ鉄道システムジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月17日

回答者： 男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:
全く残業しない人もいれば、長時間残業する人もいる。自分のやる気、時期、プロジェクト進捗、ポジション、役職による。キャリア志向でない人なら残業しないスタイルも認められる雰囲気ではある。

多様な働き方支援:
フルリモートが可能。出社時間も割と自由。在宅の場合、コアタイムは10-16時。出社の場合、コアタイムは11-15時。自由な働き方ができるように色々と配慮されている。

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クノールブレムゼ鉄道システムジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年05月18日
企業カルチャー・社風:
鉄道業界のDemandingなお客様を相手にしているせいか、体育会系の考え方を持っている人が多い。
一方、本国ドイツはあまり融通が効かないので、ジャパンは板挟みになることも多い。

組織体制・コミュニケーション:
特にエンジニアチームは人が全く足りていないので、相談を持ち掛けても対応する余裕がなく、案件を前に進めらいないこともしばしば。

ダイバーシティ・多様性:
古い業界なので、ダイバーシティの考え方はあまりない。

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クノールブレムゼ鉄道システムジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年05月18日
女性の働きやすさ:
女性ではないのでなんとも言えません。主に内勤の事務職ですが、女性はいらっしゃいます。

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クノールブレムゼ鉄道システムジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月06日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月06日
働きがい:
公共交通に関わる業務なので、責任感は高いと思われる。
鉄道が好きな方に取っては働き買いがあると思われる。

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クノールブレムゼ鉄道システムジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
鉄道業界がここまで保守的で古い体制だとは思わなかった。

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クノールブレムゼ鉄道システムジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月06日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月06日
事業の強み:
海外での実績は多いので、輸出案件では引き合いや注文を受けることはある。
また本社側で研究・開発に時間や費用をかけているので、日本には無い製品を紹介出来る。

事業の弱み:
国内の競合他社がシェアを占めているので、その市場に入り込むのに保守的な顧客の要望に沿わなければならない。
入社する社員がいる一方、退職する社員も多く、メンバーが固定しなかったり、スキルアップが図れないことがある。
特定の社員に負荷がかかることがある。

事業展望:
公共交通に関わるので、需要は国内外にある。

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クノールブレムゼ鉄道システムジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月17日

回答者： 男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年05月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
入社時の交渉が大事。その後は評価によって年に1～5％ほどの昇給がある。

評価制度:
古き良き日本企業よりはある程度実力主義。勢いがある人なら30代後半に若くしてマネージャになる人もいる。長くいればそれなりの対人能力があれば40代半ばでマネージャなることもよくある。

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