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ジェイアール東日本フードビジネス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:現場経験を通じてサービス、ホスピタリティのブラッシュアップに期待できるかと思います。どんな仕事においても目、気、心配りは組織の良好な状態を保つために必要ですし、ビジネスパートナーへそれを発揮できれば継続的な関係性を保つことに繋がるかと思われるので。

店舗管理業務に携われば利益変動、コスト管理にも着手はできますがこれに関しては教育をする上長の理念、技術によって大きく変わりますし、細かくフォローをするというよりも体育会系の叩き上げ風潮が強いため大雑把さが目立つのかなと感じています。

また、分析等のマーケティングスキルの向上はあまり期待できません。これに関してはご自分でフォローアップを行い仕事へフィードバックして頂くほかないかと思います。現に、訴求、BEPといった用語を知らない方々も多くいます。経営=分析業務が必須ですので、問題解決力の前に問題提起力を養うことにもう少し尽力すべきと肌で感じています。

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:人手不足な時期は朝から夜まで通してある日もあったが、基本8時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ジェイアール東日本の子会社であることから、事業内容は主にエキナカに
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多数いらっしゃいました。店長、スーパーバイザーと
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ アシスタントマネージャー

2.7
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 70万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:グレード制になっている。グレードがあがってくればそれなりに給与も上がる
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:店舗に応じて、メニューの研修、資格支援もあります。働きがい:
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ アシスタントマネージャー

2.7
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:飲食業界にしては休みは多い方だったと感じる。私がいた当時は月
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:社員研修や会議があり、風通しは良かったです。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月01日
成長・キャリア開発:飲食業界の会社ではあるあるですが、店舗で実績を上げないことに
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:店舗運営に必要な資格、防火防災・食品衛生・取得には推奨してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
入社理由・入社後の印象:同じ業界内での転職で、前職はいわゆる体育会系気質の強い職
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長という職位に憧れを持って入社してくる人が少な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:駅が営業してるだけ、営業時間も長い。(売れない店舗は売り上げ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:アルバイト従業員が採用されにくい店舗だと強制的に残業は行われ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
仕事内容:ワンオペの業態もあり、4時間一人で店を回さなければ成らない場合が多々あ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:しっかり休みが取れました。休日出勤も設定上ありましたが、基本
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月01日
勤務時間・休日休暇:仕事は店長になる前まででしたらほとんど定時で帰れますし、休み
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:本部社員はフレックス制度を採用。タイムカードの替わりに手の平
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:自身の能力にあった研修が年に数回、ステップアップという形で研修されて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:店長にまでなると商品開発や販促以外の運営はすべて店長に委ねられます。自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:店舗で働く上でのやりがいは、部下(アルバイトも含む)が成長して、その結
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
雇用の安定性:大手では無いが会社から守られており安心して働ける実感があります。独
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ アシスタントマネージャー

2.7
口コミ投稿日:2022年09月18日
福利厚生:特にユニークなものはないが、基本的な住宅補助などは着いてくる。住宅補助
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月01日
事業の強み:エキナカをメインに出店をしているのでJRから立地を優遇してもらえるこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
入社理由・入社後の印象:入社前や入社直後の人事担当者のサポートがかなり手厚いのが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:飲食店の中では、かなりしっかりと休日を貰える印象。土日祝休み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:まず第一にお客さまにご満足頂くことは仕事のやりがいですが、その土台とな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
雇用の安定性:JR東日本グループ会社です。店舗毎に運営状況は変わりますが、トータ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ジェイアールのグループ会社ということもあり安定しています。お休みも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
会社の安定性:JR東日本のグループ会社なので、駅の中や駅前などに出店の機会をいた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:基本的に社長、経営陣は親会社からの天下りしかない。飲食
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給あり、賞与年2回です。評価制度:人事考課制度を年に数回行います。日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
成長・キャリア開発:店長になるとお店の店舗運営を任せらせ、マネジメントを勉強でき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
給与水準:他の飲食の会社より休みはしっかりとれて、給与+ボーナスは高いように感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
評価制度:成果を残してかつやる気があるがある人がベストであるが、結果がなくてもや
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