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株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判

東京都千代田区五番町12-1
評判スコア59 詳細
81
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インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判をご紹介!インフォメーション・ディベロプメントで働く社員や元社員から、インフォメーション・ディベロプメントの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答2人
気になる点の回答6人
良い点
教育・研修

研修制度はとてもしっかりしていると思います。 外部の講師を招き、自社が持っている研修施設でみんなでご飯… もっと見る

2016年頃
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
気になる点
残業(勤務時間)

残業は事前申請しなければ却下されます。 また、グループごとに前年度の残業を元に本社が残業可能時間をグル… もっと見る

2016年頃
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細20人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社インフォメーション・ディベロプメント
回答者の平均年収
389万円
平均年齢:33.0歳
31人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:471万円(37.1歳)
回答者の納得度
43
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
気になる点
2016年頃
株式会社インフォメーション・ディベロプメントの年収・給与水準
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
業界内ではかなり低い方になっている。
友人たちとは業界は別だが年収100万以上も差が出ている。
そのため、仕事ができる人はさっさと給料が高いところへ転職するのが当たり前になっている。
賞与も一応は出るがお小遣い程度である。
参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社インフォメーション・ディベロプメント
回答者の平均勤務時間
8-9時間
33人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
77
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社インフォメーション・ディベロプメント
福利厚生全般の納得度
69
18人の社員・元社員の回答より
気になる点
2016年頃
株式会社インフォメーション・ディベロプメントの福利厚生
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
住宅手当がありません。
社員寮や社宅はありますが10年住めば強制的に退寮させられます。
給料が低いのに住宅手当がないのは厳しい。
また、交通費全額支給はありますが、安いルートのみとなります。
自宅から通いやすい楽なルート(それほど料金は変わらなくても)は却下されます。
参考になった!1
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社インフォメーション・ディベロプメント
教育・研修制度
64
18人の社員・元社員の回答より
気になる点
2016年頃
株式会社インフォメーション・ディベロプメントの人事評価制度
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
現場の評価が良くても、本社で評価が落とされるため、正確な評価がされない。
そのため、当然ながら給料も上がらない。
また、賞与のタイミングでフィードバックがあるが、毎回同じことを言われるだけ。
評価が上がらないのでモチベーションも上がりません。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社インフォメーション・ディベロプメント
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
15人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
良い点
2016年頃
株式会社インフォメーション・ディベロプメントの仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
産休は何度でも、取得でます、
資格取得は積極的に支援する制度があります。受かれば、費用を払ってくれます。
仕事のパフォーマンス関係なく取得資格取得で評価してくれる。顧客先勤務なので、他業界の人脈を広げられる。
参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社インフォメーション・ディベロプメント
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
15人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

気になる点
年収・給与水準
仕事への評価より、資格を取ることが給与向上の手段としている為、優秀で仕事ができる人でも資格がないばか…もっと見る
2016年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
気になる点
仕事のやりがい
本社勤務ではなく、顧客先になるので長く働く場合は経験値に幅がなくなり、色々学びたい人には向いてないと…もっと見る
2016年頃
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
仕事を通じた成長
給与の高低は別として、能力か上司ウケが高ければ何かに抜擢されるという事はあったと思う。 その中で実績や…もっと見る
2011年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
年収・給与水準
給与水準は管理職も一般社員も低く、辞めずに長居している人は人間関係に恵まれたか、転職する事で現状から…もっと見る
2011年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
株式会社インフォメーション・ディベロプメント
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