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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。パーソルプロセス&テクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2315件掲載中。ライトハウスは、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月20日

女性の働きやすさ:
働きやすい。男性も女性も育休、産休の取得率高くワークライフバランスを保ちながら勤務してる。女性の管理職も少しづつ増えている。休暇は入社年次に合った日数が付与され年休取得率も高い。だいたいの人が計画的に取得している。家庭の事情への理解も高く、休みは取りやすい環境にあると思う。男女問わず働きやすい環境だと思う。管理職も適宜やすんでいるし子育てしながら復職するには良い環境。

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

女性の働きやすさ:管理職ほぼなし。ロールモデルなし。生理休暇は月1日のみ特別休暇

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月29日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい。生理休暇もあり、使用しやすい。仕事が楽な部署

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回答者：女性/ 業務コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ワークスイッチ事業

2.0

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:女性管理職も多く、管理職の休暇取得率は高いです。フルリモート案

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回答者：女性/ 採用・人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月13日

女性の働きやすさ：プライベートも確保しやすいので、女性にも働きやすい環境だと思い

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月20日

女性の働きやすさ:IT業界にしては、女性エンジニアの割合は高い印象です。比較的キ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月04日

女性の働きやすさ:女性管理職は多いため、女性だからといってキャリアに支障はありま

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月09日

女性の働きやすさ:「女性の管理職」に固執しているように感じることがある。「男女の

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回答者：女性/ P職（一般職）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年03月02日

女性の働きやすさ：女性にとって働きやすい会社だと思います。出産後に職場復帰するの

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月28日

女性の働きやすさ:職種が職種なので女性でロールモデルになるような方は少ないですが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月23日

女性の働きやすさ:産休、育休から戻ってくる人も多く、ちゃんと活躍できるポジション

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回答者：女性/ PJTリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月01日

女性の働きやすさ：産休・育休をとっている方もいるので働きやすいと思います。ただ、

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回答者：女性/ ICTO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング事業部/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:最近は女性mgr登用を増やそうと動いています。ただ現状は男性が

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回答者：男性/ webマーケター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月25日

女性の働きやすさ:男女関係なく活躍していらっしゃいます。マネージャー以上でも女性

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:男女での働きやすさに違いはなく、メンバーのうちであればプロジェ

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ:部署の性質上、女性は少ないですが、リーダーやマネージャーを任さ

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回答者：女性/ サービスデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月05日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。休みも取りやすく、管理職登用も進めている

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり少ない。メンバーとして活躍している女性はた

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回答者：男性/ 運用監視/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月19日

女性の働きやすさ:プロジェクト先によるが夜勤があるため、ずっと働くのは難しいと思

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

女性の働きやすさ:女性管理職はそれなりの

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用あ

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回答者：女性/ P職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月03日

女性の働きやすさ:生理休暇などの制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

女性の働きやすさ:働きやすいと思

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月05日

女性の働きやすさ:基本的に女性のパワーが強い傾向があるように感じる。また生理休暇

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると思います。女性のPLやMGRなど複数い

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回答者：女性/ ICTO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月22日

女性の働きやすさ:性差はなくフラットだと思う。女性管理職を目指したい場合もフォロ

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回答者：女性/ バックオフィス支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月06日

女性の働きやすさ:産休、育児休暇を取得され、時間短縮の勤務形態で復職されている先

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

女性の働きやすさ:相対的に人数は少ないが、管理職に数名女性はいる。休暇は取りやす

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回答者：男性/ ディレクション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月07日

女性の働きやすさ:女性のリーダー職などスキルや本人の希望、実績で性別関係なく管理

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回答者：男性/ セキュリティ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング事業部セキュリティ統括部/ メンバー

3.8

口コミ投稿日：2023年03月05日

女性の働きやすさ:育休を取得しやすいです。また、時短勤務も取得しやすくて、女性は

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

女性の働きやすさ:女性であることを理由に何かを制限されることはないため、仕事熱心

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだまだ改善できる余地があると思いました。産

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

女性の働きやすさ:業種の特性上、そこまで女性が多いとは言えないが、管理職において

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:女性も管理職に登用されているがハードな印象。部署ごとで異なると

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行われているイメージがある。休暇も業

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会社名	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.persol-pt.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２０豊洲フロント　７Ｆ

従業員数	4251名
設立年	1977年
資本金	310百万円
代表者	横道浩一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1942件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1267件)
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(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6614件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用が進んでおり、女性も挑戦する機会が増えている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3861件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的に取り組んでいる。休暇はSIerであ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2779件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / サポートデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:性別に関係なく管理職はむしろ女性が多い。休暇は所属する顧客先... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2246件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女間で扱いに差はないので女性にとっては働きづらさはないので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2244件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は重宝されるし、女性の管理職登用等、女性であるだけで下駄... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1676件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1588件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 大阪支店女性の働きやすさ:出産などのライフイベントがあっても、復職後に働く環境が配慮さ... (続きを見る)

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