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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:基本的には働きやすい印象。しかし、リーダー以上のポジションに就
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:働きやすい会社。長くはたらいている理由のひとつでもある。相談に
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思います。あまり福利厚生はないの残念ですが、
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回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング

3.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:男性も女性もわけ隔てなく評価されていました。上司に特別休暇を申
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:成果により、昇進していくので性別は関係ないと思われる。ただやは
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:最近女性のリーダーを創出していこうという風潮があるので、これか
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回答者: 回答なし/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング事業部/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:男性と女性の区別がなく、女性でも活躍できる場が整えられているよ
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回答者: 男性/ ICTアウトソース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BE事業部/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:マネジメント職で個人の倫理観による裁量に任せている部分があるた
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回答者: 男性/ インフラデリバリー業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング事業部/ メンバー

4.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性管理職もいるし、何かと女性は優遇されてい
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回答者: 女性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思う。産休から復帰して働いてる人も数多くいる
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回答者: 回答なし/ 営業事務す/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:育休など習得しやすいと思います。休みも柔軟に取れるイメージです
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回答者: 男性/ インフラデリバリー業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング事業部/ メンバー

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性の管理者も相当数いるので、働きやすさはあるはず。女性専用の
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回答者: 女性/ 保守運用系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:時短勤務や、育児休暇など基本的なことは整ってますが、休みやすさ
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

3.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性の方が多い(正社員/派遣問わず)ただマネージャー以上の管理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:産休や育休を取りやすく働きやすい会社と感じる女性の管理職も沢山
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:産休や育休後の復職も多いともうので環境的には働きやすいのではと
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:育児のための時短などをとる社員もいるので、働きやすさはあると思
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:私のプロジェクト先では女性の比率が高かったため働きやすいと感じ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと思う。時短勤務ではたらいている方も多かった
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回答者: 女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいとはあまり思いません。女性が少
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:評価面は男性女性変わらない。産休も所定の手続き
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BE事業部/ メンバー

1.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:産休育休も問題なくとれ、時短の方もたくさんい
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回答者: 男性/ ラインマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:・女性の管理性も徐々に増えているため、徐々に
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回答者: 男性/ インフラインジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西ビジネスエンジニアリング事業部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:女性社員も多く在籍しており、リーダーにも多
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:育休制度、産休制度あり。女性も多く
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回答者: 女性/ サービスマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギービジネス統括部/ サービスマネジメント

3.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、クライアント先に
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムソリューション事業部/ メンバー

3.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:産休、育休も取り易く、女性にも優し
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回答者: 男性/ サービスマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:育休、産休はかなり取りやす
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスマーケティング事業部

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:女性の働き方として在宅があればいいかと思うが常駐先によっては自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:産育休で復帰する女性社員はおおい。そういう意味では働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:性別に関係なく、フラットな雰囲気でコミュニケーションを取ること
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回答者: 女性/ SMKT事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスソリューション部/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境であると思う。PJTによるが、休暇や
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場だと感じます。私が働いている職場は女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:女性でも関係なく役職についているので、男女差別などは一切ない。
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい職場。評価や職務内容に男女間での差別は
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