パーソルビジネスプロセスデザインの成長・働きがい

3.4

口コミ3151件
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求人2件
フォロー数661人

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3151件掲載中。エンカイシャの評判は、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルティング/PJT管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サステナブルビジネス統括部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2025年06月24日

成長・キャリア開発:
様々な業務があり、あきない。顧客が変われば業務内容も全く変わるため、転職したくらいインパクトがある。
キャリア形成としては、様々な経験が出来ることや、実力主義で年齢はあまり関係なく、登用している。
研修制度も充実しており、オンラインで研修受講が出来る。

働きがい:
官公庁系の事業であれば、社会貢献に繋がるため、モチベーションの維持がしやすい。
顧客の業務理解や業務そのものを改善して、効率化・生産性向上を行うことについて、面白さを感じられれば。

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年11月01日

成長・キャリア開発:様々なPJTがあるので、業務を通して色々な経験は積めると思い

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回答者：女性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年09月02日

成長・キャリア開発:ベースが派遣会社のため、登録スタッフ向けも含めｅラーニングな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年07月13日

成長・キャリア開発:アウトソーシング事業なので配属先によりけりの前提だが、基本的

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セキュリティ統括部/ リーダー

3.2

口コミ投稿日：2025年02月18日

成長・キャリア開発:パーソルのグループ企業に異動できるキャリアチャレンジ制度が半

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回答者：男性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年07月23日

成長・キャリア開発:個人的にはすごく成長した、いろんなバックボーンの人からいろん

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年07月17日

成長・キャリア開発:BPO業界にありがちな、IT業務とは呼べない業務に長年従事す

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回答者：男性/ BPO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年03月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当はやや手薄くなってきている印象。研修は多くやって

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年03月14日

成長・キャリア開発:1ヶ月3ヶ月6ヶ月ごとに研修が用意されているので自分の成長に

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年01月30日

成長・キャリア開発:研修内容にもよりますが、部門間を超えて幅広い年齢層の方とのコ

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年02月08日

成長・キャリア開発:資格試験に合格すると手当が受験費用と手当が貰えます研修につい

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクトリーダー

3.4

口コミ投稿日：2025年03月25日

成長・キャリア開発:入社時、入社後研修(数ヶ月ごと)の研修が定期的にある。希望者

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回答者：女性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年03月27日

成長・キャリア開発:入社後1年くらいはおりを見て研修がある。ただ、基本は現場で体

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回答者：女性/ PMO/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PMOビジネスコンサルティング部

1.8

口コミ投稿日：2025年10月03日

成長・キャリア開発:基本が客先常駐型派遣のため、顧客先では「派遣」なので、スキル

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回答者：女性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年10月16日

成長・キャリア開発:基本リモートなのもあり、未経験の中途や新卒での入社には不向き

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年05月26日

成長・キャリア開発:資格にもよるが、資格が取得できたら報奨金が出る資格もありまし

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回答者：男性/ サポートデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年09月10日

働きがい:PJTに配属され、他社に常駐するため自社に対する帰属意識が極端に低い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年11月11日

成長・キャリア開発:自身で得たいスキルを上長に伝えていれば機会をつくってもらえる

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回答者：男性/ プロセスデザイン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE

4.4

口コミ投稿日：2025年01月28日

成長・キャリア開発:やりがいは部署によリますが、ガチャですね、、、働きがい:すご

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回答者：女性/ IT事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年05月31日

成長・キャリア開発:個人の成長とキャリア形式に非常に有望な経験でした。まず、社内

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回答者：女性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年11月03日

成長・キャリア開発:現場は多忙なこともあり手取り足取りの教育はあまりなく、聞けば

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回答者：女性/ 業務プロセスコンサル/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月09日

成長・キャリア開発:特定の資格については取得・合格できると手当が貰える。自己啓発

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回答者：男性/ デジタルマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールスマーケティング/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2024年07月14日

成長・キャリア開発:手を挙げれば案件にもアサインしてもらえる環境です。ただ案件も

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回答者：男性/ アソシエイツ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギービジネス統括部/ メンバー

2.0

口コミ投稿日：2025年11月11日

成長・キャリア開発:研修や勉強会などはコネクションがあるので、大量にあります。た

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年12月12日

成長・キャリア開発:まず入社してすぐに本社で研修がありました。期間は一ヶ月くらい

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:新卒入社の場合、入社後1ヶ月研修があり、その後半で配属の詳細

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムソリューション事業部/ メンバー

4.8

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:早ければ、新卒2-3年目でリーダーを任されるチャンスはあるき

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:基本的に定期的にプロジェクトが変わるので、一定のスキルを身に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当が厚く、研修がたくさんあります。実際に資格を取得

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回答者：回答なし/ 事務サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月27日

成長・キャリア開発:資格をとっている人もいるが、一般職だとよほどやる気のある方、

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当: あります。研修: 新卒入社後3年目まで毎年1

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月28日

成長・キャリア開発:上司との1on1が定期的に設けられており、その都度自分のキャ

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回答者：男性/ BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2024年11月08日

成長・キャリア開発:社内で教育制度が整っており、望めば様々な技術や情報が得られる

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:資格手当は充実しています。研修も勉強会が盛んで、自ら学んで伸

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回答者：男性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SMKT事業部/ メンバー

3.4

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:キャリアについても派遣先の業務に左右されるのでキッティングし

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会社名	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.persol-pt.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲3丁目2番20号

従業員数	5727名
設立年	1977年
資本金	310百万円
代表者	市村和幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社NTTデータグループ 3.7 口コミ(2202件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1767件)
3		株式会社SHIFT 3.6 口コミ(1644件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1455件)
5		株式会社オービック 3.6 口コミ(761件)

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