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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

新生ホームサービス株式会社

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社と新生ホームサービス株式会社の比較

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

3.4
(回答:236人)

新生ホームサービス株式会社

3.4
(回答:339人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.5 / 3.2
  • 事業の優位性や独自性
    3.1 / 2.9
  • 実力主義
    3.5 / 4.3
  • 活気のある風土
    3.6 / 4.1
  • 20代成長環境
    3.6 / 3.7
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.2 / 3.0
  • イノベーションへの挑戦
    3.6 / 3.9
  • 経営陣の手腕
    3.1 / 3.3

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

新生ホームサービス株式会社

平均年収 (正社員)

439 万円
(平均年齢 31 歳)
462 万円
(平均年齢 28 歳)

残業時間(月間)

25 時間
34 時間
58 %
年収・給与の納得度
89 %
72 %
勤務時間の納得度
85 %
84 %
休日・休暇の納得度
86 %
75 %
職場の人間関係の満足度
92 %

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の年収

新生ホームサービス株式会社の年収

回答者の平均年収

439 万円

(平均年齢 30.8歳)

回答者の年収範囲

215~950 万円

回答者数

160

(正社員)

回答者の平均年収

462 万円

(平均年齢 28.1歳)

回答者の年収範囲

200~1050 万円

回答者数

375

(正社員)

回答者の平均年収

439 万円

(平均年齢 30.8歳)

462 万円

(平均年齢 28.1歳)

回答者の年収範囲

215~950 万円
200~1050 万円

回答者数

160

(正社員)

375

(正社員)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の口コミ

回答者: 女性/ ICTO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング事業部/ メンバー
4.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:先ほど給与制度に書いたとおり、住宅手当、退職金制度がない。通勤手当はあるが、週3以上の出勤でないと定期は作れな
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:基本的な福利厚生(あるとすれば持株会や確定拠出年金程度)文句があるとすれば、派遣業務が主であるが、それに対する
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回答者: 男性/ メンバー、リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスマーケティング事業部/ 営業
4.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:退職金:無し住宅補助:無し財形貯蓄:不明(あるかもしれない)持ち株:有りストックオプション:無しその他、一般企
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:役職が低い社員に対しては、残業時間の制限があるため、月の残業は少なめとなる傾向がある。また、休日の休
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年03月 5日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇はかなり自由にとれます。ただし、全て自分で調整できるなら、という前提付きです。みな
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回答者: 女性/ IT事務サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年11月 4日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにもよると思うが、9:00-18:00の勤務。業務委託では、その日の業務が終わっていれば
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回答者: 男性/ ICTアウトソース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BE事業部/ リーダー
3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、チャレンジングな姿勢もあり、パーソルグループとしてのブランド力、スケールメリットを最
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
企業カルチャー・社風:はたらいて笑おうという想いを大切にしている会社だと思う。ビジョンに掲げているだけあり、他社よりもグ
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ワークスイッチ事業部
4.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:入社当時からかなりの裁量を与えられ、悪く言えば放任主義、よく言えば自由な社風です。ベンチャー気質で
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:IT業界にしては、女性エンジニアの割合は高い印象です。比較的キャリアの浅い若い女性が多いため、長期的な
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回答者: 女性/ P職(一般職)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年03月 2日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。出産後に職場復帰するのは当たり前ですし、産休などのケアもしっか
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年02月28日
女性の働きやすさ:職種が職種なので女性でロールモデルになるような方は少ないですが、働き方の自由度は高いですし、男女で業務
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:自分のキャリアを自分で考え、自分でアクションしていくことができる。グループ全体でのキャリアチャレンジ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年04月 8日
成長・キャリア開発:未経験でもチャレンジする機会提供を与えてくれる風土があるため、何事にもチャレンジしやすいと思います。
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:自社としての育成はほぼないと言って良い。勝手に研修スケジュールを立てられていて、お客様先現場に行って
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回答者: 女性/ P職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:丁寧な研修やOJTはしっかりあると聞いて、未経験ながら挑戦しようと入社したが、耳心地のい
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:はたらいて笑おうのビジョンが共感度が高いため、それができている会社という認識で入ってくる
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:世間一般が想像するコンサルタントと比較するとかなりソフトな労働環境であったと感じている。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の弱み:事業全体としては伸びており、今後も市場業界共に需要が多いと思われる。一方で競合は大手が多く、それらの会社に比
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
事業の強み:法令遵守意識が強い。副業可能。事業の弱み:従業員数が多いので、自分の意思だけではどうにも出来ない。変えられな
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
事業の強み:パーソルグループの人材の強み(ノウハウや提案連携)、数多くのPJTの経験値やノウハウ、あとはどの事業でも大な
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の評価制度・グレード要件をもとに目標設定・評価がされるため明確。金額もグレード毎に決められており、面談で必
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 51万円 0万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 205万円
給与制度:会社基準でグレードとレベル感が決まっており、その要件に沿って昇給金額が異なる。グレード要件で設定されているレベ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 24万円 0万円 96万円
年収 384万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:向上心や常にスキルを習得していかないと給与は頭打ちとなって伸び悩む。賞与は業績と個人の仕事の評価で査定されるが
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新生ホームサービス株式会社の口コミ

回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:福利厚生は特に良くないと感じました。退職金なし、住宅補助なし、寮なしだったので特によくはないと思います。オフィ
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回答者: 男性/ エクステリアプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 研修生
2.1
口コミ投稿日:2021年05月10日
オフィス環境:自分の配属先は家族のように接してくれて凄く優しい方たちでした。オフィスも割かし新しい場所ですごく綺麗でした
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年02月26日
福利厚生:福利厚生はまだ入社して間もないのであまり把握はしてないです。オフィス環境:教育でロープレし皆んなでスキルアップ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
勤務時間・休日休暇:最近営業方針の改革があり、以前は20時まで営業してたところを基本的に19時までとなった。しかし、仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
4.3
口コミ投稿日:2021年03月 3日
勤務時間・休日休暇:早めに出勤と、社員になればなかなか時間が遅くなったりするので時間主義の人はなかなか居づらい環境かなと
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
3.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:成果を上げることができなければもちろん休日出勤になりますし、安定した休みを取りたい方にはお勧めできま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
4.3
口コミ投稿日:2021年03月 3日
企業カルチャー・社風:アットホーム。組織体制・コミュニケーション:常に、離れていても電話等でヒアリングしたりモチベーショ
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高崎支店/ 班長
4.4
口コミ投稿日:2021年03月12日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとれているほうダイバーシティ・多様性:特
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
3.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:かなり実力主義な会社で体育会系です。組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良くいい雰囲気では
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 班長代理
5.0
口コミ投稿日:2021年07月 2日
女性の働きやすさ:男女比は、五分五分基本的に女性には優しい職場ではあるそのため女性の方が本社にはかなり多い。上層部からの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年02月28日
女性の働きやすさ:育児休暇や生理休暇などの、女性の働きやすさのための福利厚生もありました。 職業上男性比の多い職場でしたが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年04月30日
女性の活躍・女性管理職:この会社は実力主義の色の強い会社だったので、女性でも若くても能力があればちゃんと評価されて上にも
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店長
4.0
口コミ投稿日:2021年04月 2日
働きがい:1.顧客への貢献 顧客への貢献度がモチベーションにつながるところです。こちらからの提案営業となり、お客様から感
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年03月28日
成長・キャリア開発:普通の企業で働くより、圧倒的に、この会社で働いた方が、人間的に成長はできると思いますら。ただ、成長意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年03月31日
教育・研修:営業経験やこの業界の知識が全くなくても、一から社員を育ててくれる会社だったので、安心感をもってスタート出来ま
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:稼げる会社だと聞いていたが、そこは本当だと思う。しかし、思ってたよりも拘束時間が長く、家
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年04月30日
入社理由・入社後の印象:自分の力を試したいと思って、少し厳しめかなと思ったこの会社に入社することにしました。 仕事がハード
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年04月30日
入社理由・入社後の印象:入社動機は、インセンティブ制の仕事で、大きく稼ぎたいと思ったためです。 営業で終日外に出ている仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年02月26日
事業の強み:外壁塗装の営業で一軒家を構えたら数年に一度は必ずしないといけない工事にはなりますので営業としては提案しやすい
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回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 班長代理
3.2
口コミ投稿日:2020年12月 1日
事業の強み:家を守っていく為には必要な工事なので需要が無くならない。日常生活において馴染みがないので相場が分からないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月24日
仕事内容:まず、入社後に原稿用紙4枚分位の営業トークマニュアルを覚えさせられます。個人差もありますが、始めは座学やロープ
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は他の営業に比べればいい方だと思います。基本給プラスインセンティブで基本給は都市手当を付け大体20万ぐらい
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回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 社員
3.3
口コミ投稿日:2021年08月 6日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合がすごくいい制度でした。月の最低ノルマをしっかり行なっていれば歴に関わらず、基本給合わせて30万はかあると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
4.3
口コミ投稿日:2021年03月 3日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は、一般の会社となんら変わらないと思われます。手当等も今では普通なのでは?と思うものばかりです。ただそ
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求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
マイナビというブランド。Callでのアウトバウンドでもアポが取れる。
営業人数による人海戦術が可能であり、リソースを割けばその業界...

年収・給与 について

給与制度:
地方勤務で就職すれば地域によっては平均的な年収よりも高くなることも多いと思います。ただ、入社時の説明でも包み隠さず話してくれたので...

 東京都港区芝5丁目7-1本社ビル
情報通信・情報サービス・ソフトウェア
3.3
口コミ 3801
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
私がいた当時の頃は古き良き日本企業という感じでした。
終身雇用を前提とした雰囲気が強く、その空気感に合う人はのびのびと仕...

事業展望・強み・弱み について

事業展望:
研究開発 5Gへの投資等 成長分野への投資タイミングと規模により、右肩上がりを良そう
スマートシティー構想も良い
現経営陣も幅広の考え...

 東京都千代田区飯田橋3丁目10-10ガーデンエアタワー
情報通信・通信・移動電気通信
3.5
口コミ 3490
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について


オフィス環境:事務で契約社員として入社しました。私のいる部署は、とにかく社員が少なく派遣社員が大半を占めている部署でした。何かを教えてもらう...

年収・給与 について

給与制度:
給与制度は、金額の増減が少なく、一定した金額をもらい続ける印象です。
社歴が短い為、そういった状況になっていたのかもしれませんが、
安...

 東京都目黒区下目黒1丁目8-1ARCO TOWER
情報通信・インターネット附随サービス
3.8
口コミ 3367
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
自由、挑戦、利益至上主義、足きりが早い

組織体制・コミュニケーション:
(ドライバーが関係する部門において)
人間関係は良好...

年収・給与 について

給与制度:
・時給1100円です。
・在宅勤務手当はないです。
・在宅勤務なのにもかかわらずインターネット代金や電気代は労働者側負担です。
・ボーナ...

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