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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

株式会社TMJ

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社と株式会社TMJの比較

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

3.4
(回答:236人)

株式会社TMJ

3.2
(回答:101人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.5 / 3.5
  • 事業の優位性や独自性
    3.1 / 3.2
  • 実力主義
    3.5 / 3.5
  • 活気のある風土
    3.6 / 3.2
  • 20代成長環境
    3.6 / 3.3
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.2 / 2.9
  • イノベーションへの挑戦
    3.6 / 3.3
  • 経営陣の手腕
    3.1 / 2.9

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

株式会社TMJ

平均年収 (正社員)

439 万円
(平均年齢 31 歳)
446 万円
(平均年齢 39 歳)

残業時間(月間)

25 時間
29 時間
58 %
年収・給与の納得度
59 %
72 %
勤務時間の納得度
69 %
84 %
休日・休暇の納得度
86 %
75 %
職場の人間関係の満足度
69 %

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の年収

株式会社TMJの年収

回答者の平均年収

439 万円

(平均年齢 30.8歳)

回答者の年収範囲

215~950 万円

回答者数

160

(正社員)

回答者の平均年収

446 万円

(平均年齢 41.0歳)

回答者の年収範囲

100~1000 万円

回答者数

50

(正社員)

回答者の平均年収

439 万円

(平均年齢 30.8歳)

446 万円

(平均年齢 41.0歳)

回答者の年収範囲

215~950 万円
100~1000 万円

回答者数

160

(正社員)

50

(正社員)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の口コミ

回答者: 女性/ ICTO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング事業部/ メンバー
4.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:先ほど給与制度に書いたとおり、住宅手当、退職金制度がない。通勤手当はあるが、週3以上の出勤でないと定期は作れな
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:基本的な福利厚生(あるとすれば持株会や確定拠出年金程度)文句があるとすれば、派遣業務が主であるが、それに対する
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回答者: 男性/ メンバー、リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスマーケティング事業部/ 営業
4.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:退職金:無し住宅補助:無し財形貯蓄:不明(あるかもしれない)持ち株:有りストックオプション:無しその他、一般企
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:役職が低い社員に対しては、残業時間の制限があるため、月の残業は少なめとなる傾向がある。また、休日の休
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年03月 5日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇はかなり自由にとれます。ただし、全て自分で調整できるなら、という前提付きです。みな
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回答者: 女性/ IT事務サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年11月 4日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにもよると思うが、9:00-18:00の勤務。業務委託では、その日の業務が終わっていれば
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回答者: 男性/ ICTアウトソース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BE事業部/ リーダー
3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、チャレンジングな姿勢もあり、パーソルグループとしてのブランド力、スケールメリットを最
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
企業カルチャー・社風:はたらいて笑おうという想いを大切にしている会社だと思う。ビジョンに掲げているだけあり、他社よりもグ
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ワークスイッチ事業部
4.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:入社当時からかなりの裁量を与えられ、悪く言えば放任主義、よく言えば自由な社風です。ベンチャー気質で
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回答者: 女性/ P職(一般職)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年03月 2日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。出産後に職場復帰するのは当たり前ですし、産休などのケアもしっか
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年02月28日
女性の働きやすさ:職種が職種なので女性でロールモデルになるような方は少ないですが、働き方の自由度は高いですし、男女で業務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:産休、育休から戻ってくる人も多く、ちゃんと活躍できるポジションや環境が用意されているので、女性は非常に
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:自分のキャリアを自分で考え、自分でアクションしていくことができる。グループ全体でのキャリアチャレンジ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年04月 8日
成長・キャリア開発:未経験でもチャレンジする機会提供を与えてくれる風土があるため、何事にもチャレンジしやすいと思います。
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:自社としての育成はほぼないと言って良い。勝手に研修スケジュールを立てられていて、お客様先現場に行って
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回答者: 女性/ P職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:丁寧な研修やOJTはしっかりあると聞いて、未経験ながら挑戦しようと入社したが、耳心地のい
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:はたらいて笑おうのビジョンが共感度が高いため、それができている会社という認識で入ってくる
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:世間一般が想像するコンサルタントと比較するとかなりソフトな労働環境であったと感じている。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の弱み:事業全体としては伸びており、今後も市場業界共に需要が多いと思われる。一方で競合は大手が多く、それらの会社に比
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
事業の強み:法令遵守意識が強い。副業可能。事業の弱み:従業員数が多いので、自分の意思だけではどうにも出来ない。変えられな
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
事業の強み:パーソルグループの人材の強み(ノウハウや提案連携)、数多くのPJTの経験値やノウハウ、あとはどの事業でも大な
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の評価制度・グレード要件をもとに目標設定・評価がされるため明確。金額もグレード毎に決められており、面談で必
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 51万円 0万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 205万円
給与制度:会社基準でグレードとレベル感が決まっており、その要件に沿って昇給金額が異なる。グレード要件で設定されているレベ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 24万円 0万円 96万円
年収 384万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:向上心や常にスキルを習得していかないと給与は頭打ちとなって伸び悩む。賞与は業績と個人の仕事の評価で査定されるが
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株式会社TMJの口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金あり住宅補助なし寮なし在家貯蓄なし社員持ち株なしストックオプションなし交通費ありオフィス環境:コロナにな
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:福利厚生については、セコムグループということもあり充実はしているが、以前のベネッセグループと比べると医療費補助
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金はあります。在籍期間に応じて支給額に差があり、また全国型と地域限定型で支給額に大きな差があります。住宅補
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業統括本部/ 一般社員
4.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:残業削減と有休取得を奨励されているので、ワークライフバランスは非常に取りやすいと感じる。一方で、残業
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回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:休みはほぼ希望通りにとれる。有給休暇に関しても好きな時に自由に取れる。残業は本人次第。定時帰宅も問題
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回答者: 男性/ CM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:出来る出来ないではなく上からのやれという典型的なトップダウン方式で無理な勤務を強いられる。対話って言
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域限定正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年03月 8日
企業カルチャー・社風:入社時と退職時の誓約書等々はしっかりしています。各種申請ツールも整っているとは思いますが使い勝手が
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回答者: 男性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月 3日
企業カルチャー・社風:対話することを大切にしており、ただ業務をこなすよりは、なぜそれをするのか等を自主的に思考出来る人間
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:上に巻かれる。仕事ができる人ほど辞めていく。組織体制・コミュニケーション:お友達感覚と職業人のコミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月11日
女性の働きやすさ:とにかく女性管理職が少ない。なんだかんだ男性社会の体育会系なところがあるので普通の女性はしんどいところ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月11日
女性の働きやすさ:管理職に就く女性が少ないです。有給は比較的消化することは可能ですが、基本的に男性と同等に働くことを求め
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ コストコカスタマーサービス
3.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:コールセンターという職種柄、助成は働きやすいと思います。20代から50代まで、8割くらいは女性です。セ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域限定正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年03月 8日
成長・キャリア開発:SSVクラスだとマネジメント能力とか、身につく事もあるかもしれませんが末端社員は結局はクライアント毎
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:成長環境は良い印象はない。個人の成長を重視しているが、効果的な支援はないように思う。個人の程度によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:長く働くなら良い環境。短期的なキャリアアップやスキル習得は望めない。働きがい:上の指示に従っていれば
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社なので、もっと大規模なものを想像していましたが、現在の現場は人数も少なく、かな
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回答者: 男性/ TSR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2021年09月 3日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度がもう少し整っているかと思ったが、想像以上に整っていなかったマニュアルなども業務
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日:2021年12月 1日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、PCスキルやコミュニケーション能力を身につけたかった。実際に入社して、それぞ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:親会社、前親会社の知名度は武器。より上手く行かせると良いとは思うが、これからの課題。事業の弱み:競争優位の要
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:会社名は業界内ではそれなりに知られていると思うのでその点は強いと思う。多少無茶なことでも引き受けるところは強
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の強み:ない事業の弱み:コミュニケーションがない。指示をするだけで責任を取らない、現場の意見を吸い上げる場がない。形
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 55万円 0万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 207万円
給与制度:グレードごとに給与レンジが設定されている。ここ数年のグレード滞留状況を鑑みて、上限金額を引き上げるなどして、社
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 5万円 19万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 19万円
給与制度:地域限定正社員だったので、基本給が19万円ととにかく安い。地域手当が3万円ほどつくが、ボーナスは年1回で基本給
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回答者: 男性/ BPOコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月 8日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年に1回査定がある。社内の評価を6段階位で評価する。Sをとると次年度の給与が固定で5000円プラスになる。いい
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給与制度:
昇給制度あり。契約社員は自己評価と上長評価により、翌年分時給と手当付与有無が決まる。自己評価が手当支給ラインに達すると上長評価のと...

 東京都千代田区一ツ橋1丁目1-1パレスサイドビル
情報通信・情報サービス・情報処理・提供サービス
3.5
口コミ 4148
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
マイナビというブランド。Callでのアウトバウンドでもアポが取れる。
営業人数による人海戦術が可能であり、リソースを割けばその業界...

年収・給与 について

給与制度:
地方勤務で就職すれば地域によっては平均的な年収よりも高くなることも多いと思います。ただ、入社時の説明でも包み隠さず話してくれたので...

 東京都港区芝5丁目7-1本社ビル
情報通信・情報サービス・ソフトウェア
3.3
口コミ 3789
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
私がいた当時の頃は古き良き日本企業という感じでした。
終身雇用を前提とした雰囲気が強く、その空気感に合う人はのびのびと仕...

事業展望・強み・弱み について

事業展望:
研究開発 5Gへの投資等 成長分野への投資タイミングと規模により、右肩上がりを良そう
スマートシティー構想も良い
現経営陣も幅広の考え...

 東京都千代田区飯田橋3丁目10-10ガーデンエアタワー
情報通信・通信・移動電気通信
3.5
口コミ 3485
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について


オフィス環境:事務で契約社員として入社しました。私のいる部署は、とにかく社員が少なく派遣社員が大半を占めている部署でした。何かを教えてもらう...

年収・給与 について

給与制度:
給与制度は、金額の増減が少なく、一定した金額をもらい続ける印象です。
社歴が短い為、そういった状況になっていたのかもしれませんが、
安...

 東京都目黒区下目黒1丁目8-1ARCO TOWER
情報通信・インターネット附随サービス
3.8
口コミ 3358
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
自由、挑戦、利益至上主義、足きりが早い

組織体制・コミュニケーション:
(ドライバーが関係する部門において)
人間関係は良好...

年収・給与 について

給与制度:
・時給1100円です。
・在宅勤務手当はないです。
・在宅勤務なのにもかかわらずインターネット代金や電気代は労働者側負担です。
・ボーナ...

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