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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

MXモバイリング株式会社

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社とMXモバイリング株式会社の比較

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

3.4
(回答:236人)

MXモバイリング株式会社

3.3
(回答:196人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.5 / 3.1
  • 事業の優位性や独自性
    3.1 / 3.2
  • 実力主義
    3.5 / 3.8
  • 活気のある風土
    3.6 / 3.4
  • 20代成長環境
    3.6 / 3.6
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.2 / 3.0
  • イノベーションへの挑戦
    3.6 / 3.2
  • 経営陣の手腕
    3.1 / 2.9

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

MXモバイリング株式会社

平均年収 (正社員)

439 万円
(平均年齢 31 歳)
411 万円
(平均年齢 30 歳)

残業時間(月間)

25 時間
31 時間
58 %
年収・給与の納得度
67 %
72 %
勤務時間の納得度
66 %
84 %
休日・休暇の納得度
81 %
75 %
職場の人間関係の満足度
73 %

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の年収

MXモバイリング株式会社の年収

回答者の平均年収

439 万円

(平均年齢 30.8歳)

回答者の年収範囲

215~950 万円

回答者数

160

(正社員)

回答者の平均年収

411 万円

(平均年齢 28.6歳)

回答者の年収範囲

200~820 万円

回答者数

143

(正社員)

回答者の平均年収

439 万円

(平均年齢 30.8歳)

411 万円

(平均年齢 28.6歳)

回答者の年収範囲

215~950 万円
200~820 万円

回答者数

160

(正社員)

143

(正社員)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の口コミ

回答者: 女性/ ICTO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング事業部/ メンバー
4.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:先ほど給与制度に書いたとおり、住宅手当、退職金制度がない。通勤手当はあるが、週3以上の出勤でないと定期は作れな
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:基本的な福利厚生(あるとすれば持株会や確定拠出年金程度)文句があるとすれば、派遣業務が主であるが、それに対する
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回答者: 男性/ メンバー、リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスマーケティング事業部/ 営業
4.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:退職金:無し住宅補助:無し財形貯蓄:不明(あるかもしれない)持ち株:有りストックオプション:無しその他、一般企
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:役職が低い社員に対しては、残業時間の制限があるため、月の残業は少なめとなる傾向がある。また、休日の休
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年03月 5日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇はかなり自由にとれます。ただし、全て自分で調整できるなら、という前提付きです。みな
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回答者: 女性/ IT事務サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年11月 4日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにもよると思うが、9:00-18:00の勤務。業務委託では、その日の業務が終わっていれば
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回答者: 男性/ ICTアウトソース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BE事業部/ リーダー
3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、チャレンジングな姿勢もあり、パーソルグループとしてのブランド力、スケールメリットを最
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
企業カルチャー・社風:はたらいて笑おうという想いを大切にしている会社だと思う。ビジョンに掲げているだけあり、他社よりもグ
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ワークスイッチ事業部
4.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:入社当時からかなりの裁量を与えられ、悪く言えば放任主義、よく言えば自由な社風です。ベンチャー気質で
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:IT業界にしては、女性エンジニアの割合は高い印象です。比較的キャリアの浅い若い女性が多いため、長期的な
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回答者: 女性/ P職(一般職)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年03月 2日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。出産後に職場復帰するのは当たり前ですし、産休などのケアもしっか
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年02月28日
女性の働きやすさ:職種が職種なので女性でロールモデルになるような方は少ないですが、働き方の自由度は高いですし、男女で業務
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:自分のキャリアを自分で考え、自分でアクションしていくことができる。グループ全体でのキャリアチャレンジ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年04月 8日
成長・キャリア開発:未経験でもチャレンジする機会提供を与えてくれる風土があるため、何事にもチャレンジしやすいと思います。
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:自社としての育成はほぼないと言って良い。勝手に研修スケジュールを立てられていて、お客様先現場に行って
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回答者: 女性/ P職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:丁寧な研修やOJTはしっかりあると聞いて、未経験ながら挑戦しようと入社したが、耳心地のい
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:はたらいて笑おうのビジョンが共感度が高いため、それができている会社という認識で入ってくる
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:世間一般が想像するコンサルタントと比較するとかなりソフトな労働環境であったと感じている。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の弱み:事業全体としては伸びており、今後も市場業界共に需要が多いと思われる。一方で競合は大手が多く、それらの会社に比
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
事業の強み:法令遵守意識が強い。副業可能。事業の弱み:従業員数が多いので、自分の意思だけではどうにも出来ない。変えられな
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
事業の強み:パーソルグループの人材の強み(ノウハウや提案連携)、数多くのPJTの経験値やノウハウ、あとはどの事業でも大な
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の評価制度・グレード要件をもとに目標設定・評価がされるため明確。金額もグレード毎に決められており、面談で必
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 51万円 0万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 205万円
給与制度:会社基準でグレードとレベル感が決まっており、その要件に沿って昇給金額が異なる。グレード要件で設定されているレベ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 24万円 0万円 96万円
年収 384万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:向上心や常にスキルを習得していかないと給与は頭打ちとなって伸び悩む。賞与は業績と個人の仕事の評価で査定されるが
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MXモバイリング株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長
4.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:エリアを越える異動が発生した場合は、家賃の80%程度の補助がつく。財形貯蓄はある。大企業同等の福利厚生がある。
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年03月 3日
福利厚生:ベネフィットステーションが使える。住宅補助、寮はなし。オフィスグリコがある。店舗によってはウォーターサーバーが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年04月 1日
福利厚生:一般的な福利厚生は完備されている。全国勤務型の社員であれば、転勤時に住宅手当が支給される。正社員の中でも地域限
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:忙しい店舗は忙殺される。休憩が17時過ぎなんてこともある。売上をあげないと、キャリアに言われるので閉
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:店舗によって差はあるもののシフト制のため自由に希望日に休暇を取得できることが多い。有給を使用していな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。店舗によると思うが、希望休は土日関係なく月に第3希望まで出せて、大体すべて通る。3
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回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年02月 3日
企業カルチャー・社風:スタッフと責任者のモチベーションや考え方に圧倒的な相違がある。例えば、店舗としてはお客様に〇〇の商
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:これも店舗によりけり。ただ挑戦したいと思っている人には、かなりの場面で挑戦させてくれる。やる気があ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:ノルマはないが、結構高い個人目標を課せられるため心に負担を負う人が多い。数字を意識させられる。組織
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回答者: 女性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えており、休暇はショップにもよると思うが取りやすい。お子さんがいる方も多いので、子供の
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性のスタッフも多く、時短や休暇もしっかり融通がきくので、働きやすいと思います。女性の方は、着替えの時
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:時短勤務が9歳までは大きいが、それ以降フルタイムで働くのは家族の協力がないと難しい。仕事を時短勤務内で
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:本当に様々なお客様がいらっしゃるので、コミュニケーション能力を磨くことができる。会社やお店が求めてい
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回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年09月 7日
成長・キャリア開発:事業者資格の取得へのサポートは手厚いと感じます。メンターが付き指導をしてもらえたり、本社の教育部とリ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ モバイル
2.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:店舗スタッフのままでは接客業のスキルしか身に付かないため、本社等での勤務を経験できると良いが、ポジシ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:手厚くひとり立ちできるまでしっかりとそれぞれの人にあった指導や研修をいれ、丁寧に面倒を見
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はノルマは無いと聞いていました。たしかに個人ノルマは無いですが、店のノルマがありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ モバイル
2.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:丸紅の看板、ドコモの看板に期待していたが、あくまでも商社の子会社、あくまでも携帯電話販売
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年09月24日
事業の強み:日本全国に店舗をもち、スタッフ数とシェアも多め。親会社が大手商社の丸紅というのも安定感。事業の弱み:D社の意
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:店舗数が多い、大きな会社なので、コロナ禍でも持ちこたえている。事業の弱み:他の代理店も同じですが、事業者のい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ モバイル
2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:代理店ビジネスのため、良くも悪くもキャリアの意向に大きく左右される。キャリア代理店ビジネス以外の事業展開も少
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回答者: 男性/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒の場合勤務地によって初任給額が異なる。地方の場合大卒でも19万程度のため基本給だけでは生活が厳しい。残業代
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長
4.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 5万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:社員ランクによって給与水準が変わり、一定水準を超えると年収が倍近くになる。店長にあがると年収1000万程度残業
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給としてはドコモショップ一般スタッフとして配属された場合20万-25万ほど。営業スキルのレベルを測るためド
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給与制度:
昇給制度あり。契約社員は自己評価と上長評価により、翌年分時給と手当付与有無が決まる。自己評価が手当支給ラインに達すると上長評価のと...

 東京都千代田区一ツ橋1丁目1-1パレスサイドビル
情報通信・情報サービス・情報処理・提供サービス
3.5
口コミ 4168
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
マイナビというブランド。Callでのアウトバウンドでもアポが取れる。
営業人数による人海戦術が可能であり、リソースを割けばその業界...

年収・給与 について

給与制度:
地方勤務で就職すれば地域によっては平均的な年収よりも高くなることも多いと思います。ただ、入社時の説明でも包み隠さず話してくれたので...

 東京都港区芝5丁目7-1本社ビル
情報通信・情報サービス・ソフトウェア
3.3
口コミ 3801
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
私がいた当時の頃は古き良き日本企業という感じでした。
終身雇用を前提とした雰囲気が強く、その空気感に合う人はのびのびと仕...

事業展望・強み・弱み について

事業展望:
研究開発 5Gへの投資等 成長分野への投資タイミングと規模により、右肩上がりを良そう
スマートシティー構想も良い
現経営陣も幅広の考え...

 東京都千代田区飯田橋3丁目10-10ガーデンエアタワー
情報通信・通信・移動電気通信
3.5
口コミ 3485
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について


オフィス環境:事務で契約社員として入社しました。私のいる部署は、とにかく社員が少なく派遣社員が大半を占めている部署でした。何かを教えてもらう...

年収・給与 について

給与制度:
給与制度は、金額の増減が少なく、一定した金額をもらい続ける印象です。
社歴が短い為、そういった状況になっていたのかもしれませんが、
安...

 東京都目黒区下目黒1丁目8-1ARCO TOWER
情報通信・インターネット附随サービス
3.8
口コミ 3365
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
自由、挑戦、利益至上主義、足きりが早い

組織体制・コミュニケーション:
(ドライバーが関係する部門において)
人間関係は良好...

年収・給与 について

給与制度:
・時給1100円です。
・在宅勤務手当はないです。
・在宅勤務なのにもかかわらずインターネット代金や電気代は労働者側負担です。
・ボーナ...

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