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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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退職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月15日
教育・研修:本社では日常的に技術系研修(CCNAやクラウド入門など)からビジネス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:教育制度は充実している。 元々IT分野の資格対策やビジネス分野の研修(
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月15日
成長・キャリア開発:本人が望めば責任のあるポジションを任せてもらえるチャンスも多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月25日
成長・キャリア開発:とにかく慢性的に人が足りないので、パフォーマンスが認められれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月25日
働きがい:客先常駐というビジネスモデルを取っているため、お客様の喜びの声や意見を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:普段は客先に常駐しているため、社内講座を受講する際には自社オフィスに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月15日
教育・研修:本社へ帰社しなければ研修を受けられないケースが多いため、平日に開講さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月15日
働きがい:弊社に限ったことではないが、基本的にプロジェクトは客先常駐であるため、
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成長・キャリア開発:会社が用意するプロジェクトなどは高度なものも多く、やる気と実... 続きを見る
2.3
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【責任や裁量権について】責任も裁量も与えられることはないです... 続きを見る
3.0
東京都品川区西五反田1丁目3-8五反田PLACE 4F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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成長・キャリア開発:業種問わず求められる一般的な領域の教育にかなり力が入っており... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1横浜ランドマークタワー 26F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:入社当初は、教育制度などもあまり整備されておりませんでしたが... 続きを見る
3.5
東京都中央区銀座1丁目27-8セントラルビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:社内やお客様からの信頼などを含めて、自分の仕事の成果に連動し... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区渋谷1丁目15-21ポーラ渋谷ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:社外常駐だったので社内のことはわかりませんが、コミュニケーシ... 続きを見る
3.0
静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6-8TOKAIビル
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
働きがい:部署にもよるが、大手企業のシステム開発に携わる事ができ、社会... 続きを見る
3.8
東京都港区南青山3丁目1-3スプライン青山東急ビル 6F
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【スケジュールの決め方について】大まかな納期等は上司が決めて... 続きを見る
3.1
東京都大田区蒲田5丁目8-7
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:仕事ができる前提で、成果を求められます。教えてもらうつもりで... 続きを見る

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