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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:産休、育休から戻ってくる人も多く、ちゃんと活躍できるポジション
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:男女での働きやすさに違いはなく、メンバーのうちであればプロジェ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性でないため正しくはわからないですが、男性で育休をとっている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:生理休暇あり。産休育休制度もあり、取
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回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境だと感じる。産休をとる社員や時短勤務のママ
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境があるかと思います。男女関係なく管理職にな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:成果により、昇進していくので性別は関係ないと思われる。ただやは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:産休や育休を取りやすく働きやすい会社と感じる女性の管理職も沢山
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:産休や育休後の復職も多いともうので環境的には働きやすいのではと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:産育休で復帰する女性社員はおおい。そういう意味では働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:性別に関係なく、フラットな雰囲気でコミュニケーションを取ること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:女性でも関係なく役職についているので、男女差別などは一切ない。
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい職場。評価や職務内容に男女間での差別は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい印象、女性管理職も多く子育てとの両立もで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社なのではないでしょうか?育休を取られている
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスマーケティング/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:女性リーダーも増えてきています。全体的にフラットで、性別で差別
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:勤務時間、休日、副業可など、女性でなくても働きやすいと思います
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:子育てしながら働く方も多く女性に優しい職場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。男性の育
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:産休後にしっかりと働ける環境はある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:割と働きやすいと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:セールスでも女性が多かった。わたしの配属先もリーダーは男性だっ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスマーケティング事業部/ メンバー

3.2
口コミ投稿日:2020年11月05日
女性の働きやすさ:女性ではないのでわかりません。ただかなり融通は利かせやすい雰囲
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:女性が多く、発言もかなりできるので働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:とても女性にとって働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:プロジェクトの数も多いので女性のマネージャーやプロジェク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:時間担保をしないと管理職にはなかなか上がれない。マネジメントラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:産休取得後の復職率は非常に高く、制度も整いつつあります。ワーク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:ある一定のライン以上の女性管理職が未だにいない。この点は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:男女の区別なく、業績、能力で評価される為、フラットな環境
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性率は結構高いです。上長は男性がまだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTO統括部

3.7
口コミ投稿日:2020年08月29日
女性の働きやすさ:育休制度と復帰者もいる。女性のリーダー、マネージャーも増えてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:産休・育休は推奨さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:女性が多い職
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