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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:上司が割と柔軟な人が多く、前例がなくてもやりたいと言った事
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:学歴に関係なく、結果を出せば管理職になれる。「はたらいて笑
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給年2回、賞与年2回(2か月×2回程度)、交通費以外の手当なし給与は
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:風通しはよいほうだとは思うが、固定概念にとらわれステップが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当が厚く、研修がたくさんあります。実際に資格を取得
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:働きやすい。男性も女性も育休、産休の取得率高くワークライフバラ
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング事業部

3.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整のしやすさも客先に拠って変わります。コー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:風通しはよかったです。配属される場所にもよりますが、基本い
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:管理職ほぼなし。ロールモデルなし。生理休暇は月1日のみ特別休暇
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング事業部

3.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITスキルやプロセスデザイン力が身につくと言われ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:とても働きやすい環境です。有給取得も全力で推奨されているので
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:休暇も休憩も比較的取りやすい。多様な働き方支援:副業には申請
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスマーケティング事業部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 34万円 63万円 135万円
年収 600万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 63万円
賞与(年) 135万円
給与制度:・昇給年に2階、標準評価だと6000円程度増額されるため、少ない。V目
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回答者: 女性/ ICTO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTO

4.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:有休を必ず年5日は消化するようになっているのと、それとは別に
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回答者: 女性/ ICTO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTO

4.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
組織体制・コミュニケーション:上司とはかなり話しやすい。ラフな感じという意味では
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回答者: 女性/ バックオフィス支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:適性に評価されたうえで、昇給の有無や、賞与への反映がなされていると思い
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:常駐先によって違うと思いますが、私が常駐していたところはシフ
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回答者: 女性/ 業務改善/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は夏冬で各2ヶ月が標準と転職サイトで謳っている。実際は1.7から2
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実働8時間と長め。休暇は一般的な日数を付与されるが
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。すぐ上司に相談できる人間関係。意見があ
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回答者: 女性/ 業務改善/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:良くも悪くも、未経験採用が多く、知識やノウハウがない中入って
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BE

4.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与が少なく驚いた。3年ほどで総合職へうつるか転職しないと将来的に厳し
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:福利厚生に関しては本当に最低限といった感じ。通勤手当と退職金代わりに自
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:半期ごとに評価タイミングがあり、個人の実績などに応じて決まる。評価制度
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回答者: 女性/ ICTO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:挑戦したいことがあれば、背中を押してサポートしてくれる人が
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回答者: 女性/ バックオフィス支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:経営層の方から、現場社員に至るまで、新しいことに挑戦する風
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 5万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給、賞与などは人事評価によって決まる。定性評価は昇給、定量評価は賞与
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスマーケティング/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:デジタルマーケティングに関する知識を身につけることができ、部
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社理由:転職エージェント前職でのマネジメント経験を活かせると勧められたから。入
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:案件によっては土日祝稼働あり。休暇は取りやすいが、あんけんに
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスマーケティング/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
事業の強み:パーソルグループとしてのつながりがあり、さまざまな部署から案件の紹介
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
休日休暇:プロジェクトによる長期休暇は取りにくい。有給は取得義務日数が取れている
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
仕事の裁量権:細かい目標設定をして、昇給する意欲があればチャンスはあると思う。給
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:研修等はとても豊富にあります。資格を取れば給与に反映されたり
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 6万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 132万円
給与制度:給与はとても良かったと思います。各種手当は基本的なものしかなかったです
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