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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:働きやすい。男性も女性も育休、産休の取得率高くワークライフバラ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:管理職ほぼなし。ロールモデルなし。生理休暇は月1日のみ特別休暇
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回答者: 女性/ 採用・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:プライベートも確保しやすいので、女性にも働きやすい環境だと思い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性管理職は多いため、女性だからといってキャリアに支障はありま
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回答者: 女性/ P職(一般職)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。出産後に職場復帰するの
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回答者: 女性/ PJTリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
女性の働きやすさ:産休・育休をとっている方もいるので働きやすいと思います。ただ、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用あ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:基本的に女性のパワーが強い傾向があるように感じる。また生理休暇
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回答者: 女性/ ICTO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:性差はなくフラットだと思う。女性管理職を目指したい場合もフォロ
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回答者: 女性/ バックオフィス支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇を取得され、時間短縮の勤務形態で復職されている先
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性も管理職に登用されているがハードな印象。部署ごとで異なると
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BE

4.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:取得したことはないが毎月生理休暇を取れる。場所によっては女性が
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:生理休暇があり、働きやすいと思います。リーダー陣は女性も多いで
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいて、男女問わず出世はできる環境だと思います
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は例があります。育休も取
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:生理休暇もあるため働きやすいとは思う。女性
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスマーケティング/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:育児休暇制度や女性管理職者も多く、働きやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:女性の社員が多く、管理職にも女性がいるので相談しやすく、産休や
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、男性と女性が平等に評価されている印象。会議
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:バックオフィスだと女性も働きやすいという印象だが、バックオフィ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思います。ライフスタイルに合わせ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:基本的には働きやすい印象。しかし、リーダー以上のポジションに就
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:働きやすい会社。長くはたらいている理由のひとつでもある。相談に
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思います。あまり福利厚生はないの残念ですが、
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回答者: 男性/ インフラデリバリー業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング事業部/ メンバー

4.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性管理職もいるし、何かと女性は優遇されてい
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回答者: 回答なし/ 営業事務す/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:育休など習得しやすいと思います。休みも柔軟に取れるイメージです
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回答者: 男性/ インフラデリバリー業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング事業部/ メンバー

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性の管理者も相当数いるので、働きやすさはあるはず。女性専用の
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回答者: 男性/ ラインマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:・女性の管理性も徐々に増えているため、徐々に
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回答者: 女性/ SMKT事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスソリューション部/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境であると思う。PJTによるが、休暇や
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場だと感じます。私が働いている職場は女
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:制度としてあるが、周りで取得している人はいない。現状の働き方で
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:そこそこ働きやすいと思います。少なくとも性差別を受けたと感じた
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:女性のチームリーダーやマネージャーも存在する。良くも悪くも能力
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいとか思わせないほど、特に性別については問
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業戦略部/ マネジャー

4.1
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:女性もたくさん働いているので、はたらきやすい環
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