Item: パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
Rating: 4.3
Author: 女性 / コンサルタント / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.4

口コミ2315件
年収・給与347件
求人5件
フォロー数551人

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発:チャレンジを後押ししてくれる社風です。やりたいことを発信でき

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

教育・研修：あまり教育という時間に時間は割いてもらえない印象。主にコールセンター

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月26日

働きがい：やる気と能力があれば誰にでも可能性の開かれている会

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：社内勉強会は盛んに行われており、仕事への考え方やプロジェクトを運営す

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長・キャリア開発：研修はしっかりしており、ビジネスマナーをはじめとして社会に出

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長・キャリア開発：未だに離職率は一定数あり、なかなか改善には向かない。人は良い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：【目標の決め方】定性、定量的な目標や資格など成長に際して現状の自分にス

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：【目標の決め方】上層部は資格への執着が強い。話し合うというよりかはそれ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：勉強会を企画するのだが、業務の都合上延期になったり参加できないことが

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3.4

神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－３クイーンズスクエア横浜クイーンズタワーＢ　１２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

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株式会社シグナルトーク

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会社名	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.persol-pt.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２０豊洲フロント　７Ｆ

従業員数	4251名
設立年	1977年
資本金	310百万円
代表者	横道浩一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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