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回答者別の社員口コミ(パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:未だに離職率は一定数あり、なかなか改善には向かない。人は良い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしており、ビジネスマナーをはじめとして社会に出
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:【目標の決め方】上層部は資格への執着が強い。話し合うというよりかはそれ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:【目標の決め方】定性、定量的な目標や資格など成長に際して現状の自分にス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:勉強会を企画するのだが、業務の都合上延期になったり参加できないことが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:社内勉強会は盛んに行われており、仕事への考え方やプロジェクトを運営す
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】本部の役職者はほぼメールなどでの対応で接する
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】上司も近くにいることが多いため距離感は近い。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【個人の裁量】プロジェクトの規模によってはプレーヤーの要素が強く、帰属
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【個人の裁量】プロジェクトによって業務内容は様々ではあるがエンドユーザ
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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の回答者別口コミ (412人)

  • ワークスイッチ事業部 / コンサルタント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2021年08月27日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月24日
  • 保守運用系 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年02月15日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年01月23日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月17日
  • セキュリティ統括部 / リーダー / ITエンジニア 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年12月12日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年02月13日
  • 事業戦略部 / マネジャー / 人事 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年08月12日
  • セールスマーケティング事業部 / 一般職 / マーケター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年09月15日
  • ラインマネジメント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年05月31日
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