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AIG損害保険株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。AIG損害保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2670件掲載中。ライトハウスは、AIG損害保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月05日

女性の働きやすさ:
女性で活躍されている方はたくさんいらっしゃいます。比較的他業界よりは女性にチャンスをいただけていると思います。また、お子さんがいる方など時短勤務をしている方もいます。使用している方がいるかは分かりませんが、生理休暇もあります。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月20日

女性の働きやすさ:事務は9割女性が働いているため、女性は働きやすい。また管理職も

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回答者：男性/ アジャスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ シニアマネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年01月08日

女性の働きやすさ:リモートワーク、フレックスが定着しているため、様々なライフステ

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回答者：男性/ IP社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.2

口コミ投稿日：2023年08月19日

女性の働きやすさ:同時女性は1人も居ませんでした。やはり損保業界、なかなか女性は

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回答者：男性/ ICA制度/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 名古屋支店/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、私の部署は数字を取らないといけないので厳し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月13日

女性の働きやすさ:女性だからという扱いはありませんが、クラークと言われる事務員に

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回答者：女性/ 事務統括部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

女性の働きやすさ:休暇はとりやすく、子供の急なお迎えなども帰りやすい。入社して一

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月13日

女性の働きやすさ:お子さんの体調不良での早退も可能で、休暇の追加申請も割としやす

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回答者：男性/ ビジネスアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SMEセグメント/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年02月12日

女性の働きやすさ:お子さんのお迎えで16:00に上がる人もちらほら。時間の融通は

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月13日

女性の働きやすさ:私の職場は女性が多いので、働きやす

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回答者：男性/ ソリシター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月20日

女性の働きやすさ:管理職を増やことは

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月14日

女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場なので、上司も女性で、女性の活躍も幅広く出

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回答者：男性/ BSR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月17日

女性の働きやすさ:コンタクトセンターのトップが女性であり、社員も７－８割が女性で

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月23日

女性の働きやすさ:女性管理職はたくさんいます。上を目指したい人にはとても良い会社

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月14日

女性の働きやすさ:フレキシブルな働き方ができるので、子をもつ女性にとっては特に働

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回答者：女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に行っているため、女性管理職候補者向け

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月20日

女性の働きやすさ:産休、育休の取得や時短勤務の導入により、女性は働きやすい環境で

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回答者：女性/ その他専門職系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月22日

女性の働きやすさ:子供のいる女性社員が管理職に就くこと

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:特に女性が働きにくい環境は無い

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回答者：女性/ ICA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:他部署では女性管理職も見

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

女性の働きやすさ:特に男女で格

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月01日

女性の働きやすさ:働きやすい環境、会社だと思います。勤務時間や、在宅勤務、リモー

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回答者：男性/ 代理店営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月03日

女性の働きやすさ:女性の支店長の登用実績もあり、その他の管理職でも女性が多く活躍

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回答者：女性/ アジャスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月04日

女性の働きやすさ:産休育休がしっかり取れるので働きやすいと感じる。上司もマタハラ

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回答者：女性/ Head of Business Partnerships/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月16日

女性の働きやすさ:女性管理職数は多くはありませんが、増やすことには注力しており、

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回答者：男性/ 保険代理店営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西本部　橿原支店/ 支店長

4.3

口コミ投稿日：2023年04月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、２０１７年４月開業後非常に気運が高まってい

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:外資系のため、積極的にライン管理職に配置しています。無理やり感

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月12日

女性の働きやすさ:ジョブ型であり、ジョブグレードがあり、やる気と能力があれば、性

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京部

3.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

女性の働きやすさ:女性でないのでわかりませんが、育児休暇など休暇の種類は豊富です

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回答者：男性/ BSR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月03日

女性の働きやすさ:産休などの制度は整っているため、女性が働きやすい環境ではあるよ

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回答者：男性/ アクチュアリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品数理部

2.5

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:男社会の損保会社の中では、女性が一番活躍しやすいのではないかと

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回答者：男性/ BSR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月02日

女性の働きやすさ:女性が多く働いている職場であり、産休などもしっかりと取ることが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月23日

女性の働きやすさ:女性活躍を推進している。有給が

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回答者：男性/ コンプライアンス部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンプライアンス統括部/ 担当課長

4.0

口コミ投稿日：2022年02月19日

女性の働きやすさ:部門による。管理職登用を積極推

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回答者：男性/ PCA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月07日

女性の働きやすさ:女性に対して寛容な会

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URL	https://www.aig.co.jp/
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従業員数	6797名
設立年	2012年
資本金	13762百万円
代表者	ケネス・ライリー
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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