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AIG損害保険株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:
コロナ後、出社メインにはなったものの、
子育て中もあり出社と在宅は柔軟に対応していただいていますので、ありがたく思っています。今の場所は長時間というほどの残業もなく、ワークライフバランスはそこそこ取れているのではないかと思っています。
ただ、配属された場所や上司によって環境は大きく異なりそうです。
理解してもらうための、こちら側の努力も必要かなと感じます。

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:休みが取りやすく、融通がきくので子育てされている方には働きや
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回答者: 女性/ 事務統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:休みの希望は基本的にとりやすいと思います。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりだと思います。早く帰っている部署もあれば遅い部
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:電話業務なので、対応が長引かなければ定時で帰れます。休みは取
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍がきっかけでリモートワークが定着し、職種・ポジション
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は余程のことがない限り強いられたことはありませんでし
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回答者: 男性/ コーポレートキャリアエージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CCA東京支店/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定められているが、出社するか在宅で仕事をするか、全
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはうまく取れる会社だと思います。残業に関
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ 平社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:私の部署は9〜17時まで、残業は月3時間程度です。残業につい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:残業については個人の裁量によるものが多い印象。定時退社しづら
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝は休みで盆、正月も休みです。そこに有給を合わせて長
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回答者: 男性/ BSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~17時であり、残業もほぼない。ワークライフバ
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:代理店営業担当の業務(事務仕事)は他損保よりかなり多いと思う
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、子供がいる人にとっては良い環境だと思う。多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:場所によると思いますが、私の部署は残業もさほどなく、有給も取
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは重視されていると思います。有給休暇も取
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:有給も取れますし、長期休暇も年2回取れます。ワークライフバラ
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回答者: 男性/ 損害調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
休日休暇:休みは取れる方だと思います。2週間前ぐらいに申請すれば平日も休みはとれ
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回答者: 女性/ その他専門職系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制の部署のため、子育て中の女性には厳しい一面あり。休日
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回答者: 男性/ 保険代理店営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西本部 橿原支店/ 支店長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間で、残業時間は週40時間以内に決められている。守られ
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ シニアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務可能な体制で、ワークライフバランスは保ちやすい。多様
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回答者: 女性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどない。何か災害が起きた時などは土日に出勤し
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回答者: 女性/ Head of Business Partnerships/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは総合的には良いほうだと思います。休暇も
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・仕事量:出社後メール確認、就業時間よりシステムエラーの処理。申込書の処
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:残業は厳しく制限されている。休暇も必ず有給休暇を消化するよう
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回答者: 男性/ CCA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいです。休日出勤もありませんのでワークライフバ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:一年間に有給を20日以上取得するよう(夏期休暇含め)奨励され
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回答者: 男性/ コンプライアンス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンプライアンス統括部/ 担当課長

4.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:月一有給休暇取得奨励、長時間労働についての改善などワークライ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月23日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいと思います。会社として10日以上有給を取らな
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9時から17時までとなります。休日は、土日祝日は
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回答者: 男性/ ICA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:営業という職種なので、当然お客様との商談が最優先事項になりま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:自分次第でバランスをとることができます。コロナ禍以降は在宅ワ
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、基本的には有休休暇は取得しやすいと思います。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:法人相手の営業だったため、土日は営業活動ができないことが多く
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