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AIG損害保険株式会社

株式会社ミュゼプラチナム

AIG損害保険株式会社と株式会社ミュゼプラチナムの比較

AIG損害保険株式会社

3.5
(回答:188人)

株式会社ミュゼプラチナム

3.3
(回答:242人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.0 / 2.9
  • 事業の優位性や独自性
    3.5 / 3.5
  • 実力主義
    3.9 / 3.7
  • 活気のある風土
    3.4 / 3.4
  • 20代成長環境
    3.5 / 4.0
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.4 / 3.1
  • イノベーションへの挑戦
    3.7 / 3.4
  • 経営陣の手腕
    3.0 / 2.8

AIG損害保険株式会社

株式会社ミュゼプラチナム

平均年収 (正社員)

659 万円
(平均年齢 40 歳)
301 万円
(平均年齢 27 歳)

残業時間(月間)

30 時間
29 時間
67 %
年収・給与の納得度
57 %
78 %
勤務時間の納得度
64 %
87 %
休日・休暇の納得度
69 %
73 %
職場の人間関係の満足度
73 %

AIG損害保険株式会社の年収

株式会社ミュゼプラチナムの年収

回答者の平均年収

659 万円

(平均年齢 40.0歳)

回答者の年収範囲

180~1900 万円

回答者数

63

(正社員)

回答者の平均年収

301 万円

(平均年齢 27.0歳)

回答者の年収範囲

180~500 万円

回答者数

205

(正社員)

回答者の平均年収

659 万円

(平均年齢 40.0歳)

301 万円

(平均年齢 27.0歳)

回答者の年収範囲

180~1900 万円
180~500 万円

回答者数

63

(正社員)

205

(正社員)

AIG損害保険株式会社の口コミ

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:退職金制度あり、企業年金あり、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄なし、社員持株会なし、ストックオプションなし、転勤
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回答者: 男性/ アクチュアリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品数理部
2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:退職金、在宅勤務手当あり。ストックオプションは役職者のみあり。オフィス環境:本社部門はコロナ禍になってからほと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:退職金は企業型確定拠出年金が導入されている。希望すれば転勤が発生しない制度が設けられている。オフィス環境:現状
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ シニアマネージャー
3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務可能な体制で、ワークライフバランスは保ちやすい。多様な働き方支援:リモートワークは十分に可能
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回答者: 女性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどない。何か災害が起きた時などは土日に出勤して対応することもあるがきちんと代休が取れ
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回答者: 女性/ Head of Business Partnerships/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは総合的には良いほうだと思います。休暇もとりやすく、有給休暇や臨時の休暇が与えら
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:外資系と日本企業のハイブリッドのような社風である。地方の営業支店などは、支店長によって、支店の雰囲
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京部
3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良いですが金融業特有の人間関係があります。外部からは外資系のように見えますが、中は日本の会
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:外資系なので、斬新だと思います。結構割り切った社風だと思います。組織体制・コミュニケーション:2社
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ シニアマネージャー
3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:リモートワーク、フレックスが定着しているため、様々なライフステージで多様な働き方ができる。これは男女に
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回答者: 女性/ クラーク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:入社後に結婚、妊娠、出産、産後復帰をすると考えている人にとっては制度が整っているし融通もかなり利くので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月06日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やす為に明確なターゲットがあり、ポジションを上げやすい環境に変わっています。以前の職場環
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:まずはテレアポをして、アポがとれたら訪問という流れなのでまずはテレアポに慣れる必要がある。向き不向き
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:会社内でのキャリア開発に関してはあぁ基本的に積極的な足資格研修等は行われておりません。自分自身で目的
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京部
3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:成長や働き甲斐は個人次第といったところです、どんどん他部署を巻き込んで積極的に話をしていくスタンスの
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回答者: 男性/ BSR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はしっかりとした研修、サポートがあるとの事で説明を受けるが、実際は最初の2ヶ月ほど
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待としては、外資系企業であることから、英語をたくさん使いグローバルな仕事ができ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京部
3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資だと思ったら文化が日本的だったのには驚きました、他人をリスペクトすることは大事ですが
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回答者: 男性/ ソリシター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:法人向けの商品を扱っており、いわゆる対個人むけ(コンシューマービジネス)をする必要がないため、他の保険会社と
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回答者: 男性/ ICA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:研修制度は充実してますが、締め付けは厳しくありません。その辺りは経営者を目指す立場であれば、言われずとも考え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年03月13日
事業の強み:やはり巨大な日本の同業他社と比べると、日本国内での認知度や規模、実績では劣る部分も感じる。その為に商品や得意
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回答者: 男性/ ICA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ICA制度という、5年で独立を目指す部署で働いていました。給与は頑張りに応じて成績給が加味されるので、結果を出
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回答者: 男性/ ソリシター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前年の成果によって決まる年収が決まる方式賞与は年一回3月に支給。ここが肝となる。基本的にやるべきことをやってい
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ シニアマネージャー
3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:保険業界は全体的に給与水準は高い。ほぼ年俸制で、職種によるグレードで基本給与が決定される。あとは本人の評価によ
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株式会社ミュゼプラチナムの口コミ

回答者: 女性/ 脱毛サロン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:退職金なし、有給は自由に使えず使用できる月が決まっています。年末年始休暇にも有給が自動的に使用されます。体調不
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回答者: 回答なし/ 美容/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:年2回リフレッシュ休暇があり有給と合わせ最大5日間連休がもらえたがコロナで消えたオフィス環境:施術室、カウンセ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カウンセラー
3.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:社内販売でコスメが半額くらいで買うことができる。通勤手当あり。退職金はないが報奨金として振り込まれていた。金額
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務形態は比較的選べる方だと思いますが、残業ありの勤務形態を選択すると、残業ありきでシフトが組まれる
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:休憩がなかなか取れない。休憩時間が設けられているわけではないので、朝出勤して、そのまま休憩して、残り
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エステティシャン/ サロンスタッフ
3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:試用期間中は、週休2日かつ1日1h~残業があります。私の店舗では開店時間の30分前から朝礼が始まるの
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し
4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:お客様第一というのが特に強い会社だと思います。組織体制・コミュニケーション:私の配属先は女性特有の
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:お客様第一って感じでした。スタッフが一回も休憩入れてないこともありました。忙しい時は夕方に休憩など
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:「お客様から第一主義」「チーム主義」が社訓です。チームより個人で考えて動きたい、自分の裁量で仕事が
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回答者: 回答なし/ 美容/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:女性の職場なので産休などとりやすく、勤務形態もえらべます。店舗によると思うがノルマがきついです。女性特
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:子供がいても働くことを応援してくれるが、希望休は月2日、有給も消化月に1日のみ希望が出せる、土日祝を含
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:女性の多い職場のため、悩みなどは相談しやすかった。生理が重かったり、体調が悪かったり、お子さんの体調不
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年09月18日
成長・キャリア開発:スキンケアマイスターの資格が無料で取れます。私の店舗では新人教育はしっかりしてくれた記憶がありますが
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し
4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:研修制度がかなりしっかりしています。入社してすぐに泊まり込み2週間の出張研修があります。またサロン研
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:美容関係の資格の手当とかある。入社してからの研修も2週間本社であり、店舗配属後も2~3ヶ月はタギーと
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:役職手当が少ないので、入社時と給与が余り変わらない。賞与も店舗の達成率できまるので店舗に
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エステティシャン/ サロンスタッフ
3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全予約制=ゆったり働けると思っていましたが、実際は時間との勝負。ミュゼでは予約がとりや
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度の内容を見て安心して入社しましたが、研修が1週間でそのあと店舗に帰って店舗で教え
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
事業の強み:色々な所へ行きたい方は一ヶ月の出張が楽しいと思いますが、家族や友人と一ヶ月間離れるのが辛い方は一ヶ月の出張が
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:新しいものを先に取り入れようとするところです。脱毛業界は沢山増えてきてますが、我先に最先端なことや今までどこ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カウンセラー
3.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
事業の強み:美容脱毛はミュゼが最大手なので顧客の囲い込みが出来るかと思います。最安値保証などもあり価格で勝負している部分
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:店舗での達成でインセンがついたりもあるけど、店舗の人数とか地方か都会の店舗かによって金額の差が結構ある。地方の
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:お給料はすごく低いわけではないですが、拘束時間を考えると低く感じてしまいます。また、売り上げはみんなで作るもの
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回答者: 女性/ 脱毛スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価制度:契約を取れる人が上に上がれます。カウンセラーになるにしても契約金額で決まりますただ契約がとれないからといって無
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平均年収 万円
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年収・給与 について

給与制度:
入行後8年目くらいで一回目の昇格のタイミング。順当に昇格した場合、年収は900万~1000万程度。そこからはしばらく昇格のタイミン...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
最近は働き方改革により有給は8割消化が推進されおり、休みは比較的取りやすい環境である。場所により休暇のとりやすい期間は異...

 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2-11F
金融、保険・保険・生命保険
3.4

口コミ 3939

求人 1

平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
法人営業が主な仕事なので、普段は話せないような社長様や奥様たちとの出会いがあります。
職種や規模により違いますが、様々な考...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本ない。契約時なども基本は平日だが、お客様の希望により、土曜などに出勤になる可能性もあるが、その場合は平日に...

 東京都千代田区内幸町1丁目1-5
金融、保険・銀行・銀行(中央銀行を除く)
3.2

口コミ 3799

求人 0

平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
日本興業銀行、富士銀行、第一勧業銀行の三行統合によりみずほ銀行というメガバンク誕生。各行歴史は古く、メガの中でも堅い組...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
事業はかなり強いと思います 2022年にインフレは一時的なものとして利上げしないといっていたfedでしたがロシアのウクライナ進行...

 東京都千代田区永田町2丁目13-10プルデンシャルタワー
金融、保険・保険・生命保険
3.5

口コミ 3703

求人 2

平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
設定した目標に対して積極的に頑張れる人には本当に青天井です。ポジティブで意識の高い方には向いている職場だと思いますし、...

年収・給与 について

給与制度:
とてもやりがいがあり、契約の保険料により給与が決まる。
フル込みなんでない月は厳しいが4ヶ月ごとの給与の平準でもらえるのでやれなかっ...

 東京都渋谷区恵比寿1丁目28-1
金融、保険・保険・損害保険
3.2

口コミ 3361

求人 0

平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
良くも悪くもトヨタに依存している損保会社のため、トヨタの施策や業績に大きく左右される。常にトヨタや販売店の顔色を見て仕事をするこ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
現在は、同業態者と比較しても良い方だと思う。勤務時間は職場によりかなりの差があるが、昔のような3日間徹夜のような環境は今...

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