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AIG損害保険株式会社

株式会社すかいらーくレストランツ

AIG損害保険株式会社と株式会社すかいらーくレストランツの比較

AIG損害保険株式会社

3.5
(回答:188人)

株式会社すかいらーくレストランツ

3.2
(回答:70人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.0 / 3.2
  • 事業の優位性や独自性
    3.5 / 3.7
  • 実力主義
    3.9 / 3.4
  • 活気のある風土
    3.4 / 3.2
  • 20代成長環境
    3.5 / 3.5
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.4 / 3.5
  • イノベーションへの挑戦
    3.7 / 3.4
  • 経営陣の手腕
    3.0 / 2.9

AIG損害保険株式会社

株式会社すかいらーくレストランツ

平均年収 (正社員)

659 万円
(平均年齢 40 歳)
460 万円
(平均年齢 37 歳)

残業時間(月間)

30 時間
42 時間
67 %
年収・給与の納得度
62 %
78 %
勤務時間の納得度
61 %
87 %
休日・休暇の納得度
61 %
73 %
職場の人間関係の満足度
67 %

AIG損害保険株式会社の年収

株式会社すかいらーくレストランツの年収

回答者の平均年収

659 万円

(平均年齢 40.0歳)

回答者の年収範囲

180~1900 万円

回答者数

63

(正社員)

回答者の平均年収

460 万円

(平均年齢 35.4歳)

回答者の年収範囲

240~852 万円

回答者数

59

(正社員)

回答者の平均年収

659 万円

(平均年齢 40.0歳)

460 万円

(平均年齢 35.4歳)

回答者の年収範囲

180~1900 万円
240~852 万円

回答者数

63

(正社員)

59

(正社員)

AIG損害保険株式会社の口コミ

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年09月 1日
福利厚生:退職金制度あり、企業年金あり、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄なし、社員持株会なし、ストックオプションなし、転勤
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回答者: 男性/ アクチュアリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品数理部
2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:退職金、在宅勤務手当あり。ストックオプションは役職者のみあり。オフィス環境:本社部門はコロナ禍になってからほと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年07月 1日
福利厚生:退職金は企業型確定拠出年金が導入されている。希望すれば転勤が発生しない制度が設けられている。オフィス環境:現状
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ シニアマネージャー
3.8
口コミ投稿日:2022年01月 8日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務可能な体制で、ワークライフバランスは保ちやすい。多様な働き方支援:リモートワークは十分に可能
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回答者: 女性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年06月 4日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどない。何か災害が起きた時などは土日に出勤して対応することもあるがきちんと代休が取れ
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回答者: 女性/ Head of Business Partnerships/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは総合的には良いほうだと思います。休暇もとりやすく、有給休暇や臨時の休暇が与えら
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月 3日
企業カルチャー・社風:外資系と日本企業のハイブリッドのような社風である。地方の営業支店などは、支店長によって、支店の雰囲
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京部
3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良いですが金融業特有の人間関係があります。外部からは外資系のように見えますが、中は日本の会
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月 8日
企業カルチャー・社風:外資系なので、斬新だと思います。結構割り切った社風だと思います。組織体制・コミュニケーション:2社
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ シニアマネージャー
3.8
口コミ投稿日:2022年01月 8日
女性の働きやすさ:リモートワーク、フレックスが定着しているため、様々なライフステージで多様な働き方ができる。これは男女に
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回答者: 女性/ クラーク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:入社後に結婚、妊娠、出産、産後復帰をすると考えている人にとっては制度が整っているし融通もかなり利くので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月 6日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やす為に明確なターゲットがあり、ポジションを上げやすい環境に変わっています。以前の職場環
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月 2日
成長・キャリア開発:まずはテレアポをして、アポがとれたら訪問という流れなのでまずはテレアポに慣れる必要がある。向き不向き
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:会社内でのキャリア開発に関してはあぁ基本的に積極的な足資格研修等は行われておりません。自分自身で目的
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京部
3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:成長や働き甲斐は個人次第といったところです、どんどん他部署を巻き込んで積極的に話をしていくスタンスの
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回答者: 男性/ BSR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年06月 2日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はしっかりとした研修、サポートがあるとの事で説明を受けるが、実際は最初の2ヶ月ほど
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待としては、外資系企業であることから、英語をたくさん使いグローバルな仕事ができ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京部
3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資だと思ったら文化が日本的だったのには驚きました、他人をリスペクトすることは大事ですが
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回答者: 男性/ ソリシター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:法人向けの商品を扱っており、いわゆる対個人むけ(コンシューマービジネス)をする必要がないため、他の保険会社と
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回答者: 男性/ ICA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月 2日
事業の強み:研修制度は充実してますが、締め付けは厳しくありません。その辺りは経営者を目指す立場であれば、言われずとも考え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年03月13日
事業の強み:やはり巨大な日本の同業他社と比べると、日本国内での認知度や規模、実績では劣る部分も感じる。その為に商品や得意
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回答者: 男性/ ICA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月 2日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ICA制度という、5年で独立を目指す部署で働いていました。給与は頑張りに応じて成績給が加味されるので、結果を出
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回答者: 男性/ ソリシター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前年の成果によって決まる年収が決まる方式賞与は年一回3月に支給。ここが肝となる。基本的にやるべきことをやってい
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ シニアマネージャー
3.8
口コミ投稿日:2022年01月 8日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:保険業界は全体的に給与水準は高い。ほぼ年俸制で、職種によるグレードで基本給与が決定される。あとは本人の評価によ
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株式会社すかいらーくレストランツの口コミ

回答者: 男性/ すかいらーく/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:福利厚生は家賃は地域によって変わりますが一応あります。退職金も401Kあります。財形貯蓄や社員持ち株会などもあ
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:退職金は確定拠出型年金による。通勤手当は公共交通機関の場合は満額、車通勤の場合はガソリン代が支給される。借り上
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ マネジャー
2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:育休などあるが使う雰囲気ではない、従食は安いと思う。住宅手当は地域によってだが出る方かなとは思う。ずっと働くな
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回答者: 回答なし/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:従業員の人数によります。人がいるところは平日にしっかり休みが取れる。いないところは地獄で10時間〜1
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:基本8時間ですが、月160時間月8〜10休めるようにシフトを管理するので、変動する事も可能です。ただ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:残業は月20時間程度。朝は夏季休暇、年末年始は有休を強制的に消化されて休みを取る形。入社して数年間は
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年09月 8日
企業カルチャー・社風:新卒で採用しても三年以内に半数は退職しますので、常に人手不足です。入る人数と辞める人数がニアイコー
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年05月 7日
企業カルチャー・社風:時代に沿った外食産業だと思います。メニュー開発や業態転換・新店舗設置に関して目まぐるしく感じます。
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの風習。4.50代がほとんどなので、昔からの体育会系といった感じ。いまの若者には考えられな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:ファミレスなので、仕事のできる女性が多い。家事、育児、仕事、ダブル、トリプルワークを無理なくこなせれば
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月 7日
女性の働きやすさ:飲食業界あるあるかもしれないが、女性の店長というのが、割合的に少ないためそれより上の役職にいる人があま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月 9日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になれるということをわかりやすく提示してくれている。実際女性エリアマネジャーの活躍もあり
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年09月 8日
成長・キャリア開発:基本、店舗のマネージャーを目指すように言われます。約9割の社員は生涯店舗勤務です。本部の商品開発など
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:新メニューに対するマニュアルがかなり充実しているので、新材料の定位置がわかれば当日にお客様を待たせる
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年05月 7日
成長・キャリア開発:アシスタントから店長、店長から本部への転向が基本的な流れのようです。昇進できる機会はたくさんあります
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回答者: 回答なし/ アシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトで働くのと社員で働くのでは視点が変わり責任感もありやりがいがあった。仕事量もプ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
2.3
口コミ投稿日:2020年11月 3日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗運営に多くの人材をさく会社なので、マーケティング・商品開発など幅広いキャリアあると言
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回答者: 男性/ 接客・調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ むさしの森珈琲
3.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:カフェ業態ということでオシャレな感じを想像して入社しました。現実は外観と客席スペースのみ
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年09月 8日
事業の強み:たくさんの業態があるため、時代に合わせて業態転換が出来ること事業の弱み:バイトの時給を、個店からの起案でやっ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネジャー
3.0
口コミ投稿日:2022年01月 5日
事業の強み:新たなことにチャレンジすること、幅広い業態を持っているので、社会の取り巻く環境に合わせブランドを展開する力と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2021年12月 1日
事業の強み:フランチャイズ等をもっと増やせばいいのではないかなと思いました。まぁ、飲食業界は無くなることはないし、その中
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:大手企業のため安定して社会的信用は得られる。銀行融資も通りやすい。20代は成長できる環境であるがマネジャー職を
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回答者: 回答なし/ アシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 7万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コミュニティ、エリア、ナショナルと3つありどのコースの社員になるかで給料も変わる。コミュニティはその店舗だけの
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年06月 6日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:アシスタント時代は残業は5分ごとに全額支給されます。店長になると見込め残業40時間分が給与に含まれるようになり
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年収・給与 について

給与制度:
入行後8年目くらいで一回目の昇格のタイミング。順当に昇格した場合、年収は900万~1000万程度。そこからはしばらく昇格のタイミン...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
最近は働き方改革により有給は8割消化が推進されおり、休みは比較的取りやすい環境である。場所により休暇のとりやすい期間は異...

 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2-11F
金融、保険・保険・生命保険
3.4
口コミ 3929
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
法人営業が主な仕事なので、普段は話せないような社長様や奥様たちとの出会いがあります。
職種や規模により違いますが、様々な考...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本ない。契約時なども基本は平日だが、お客様の希望により、土曜などに出勤になる可能性もあるが、その場合は平日に...

 東京都千代田区内幸町1丁目1-5
金融、保険・銀行・銀行(中央銀行を除く)
3.2
口コミ 3791
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
日本興業銀行、富士銀行、第一勧業銀行の三行統合によりみずほ銀行というメガバンク誕生。各行歴史は古く、メガの中でも堅い組...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
事業はかなり強いと思います 2022年にインフレは一時的なものとして利上げしないといっていたfedでしたがロシアのウクライナ進行...

 東京都千代田区永田町2丁目13-10プルデンシャルタワー
金融、保険・保険・生命保険
3.5
口コミ 3697
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
設定した目標に対して積極的に頑張れる人には本当に青天井です。ポジティブで意識の高い方には向いている職場だと思いますし、...

年収・給与 について

給与制度:
とてもやりがいがあり、契約の保険料により給与が決まる。
フル込みなんでない月は厳しいが4ヶ月ごとの給与の平準でもらえるのでやれなかっ...

 東京都渋谷区恵比寿1丁目28-1
金融、保険・保険・損害保険
3.2
口コミ 3346
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
良くも悪くもトヨタに依存している損保会社のため、トヨタの施策や業績に大きく左右される。常にトヨタや販売店の顔色を見て仕事をするこ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
現在は、同業態者と比較しても良い方だと思う。勤務時間は職場によりかなりの差があるが、昔のような3日間徹夜のような環境は今...

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