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株式会社エボルバビジネスサポートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
401万円180~780万円72

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収401万円
回答者の年収範囲180~780万円
回答者数72

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
426万円
(平均年齢36.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
336万円
(平均年齢32.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
340万円
(平均年齢33.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
440万円
(平均年齢33.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳368万円518万円15
30~34歳369万円550万円19
35~39歳388万円700万円12
40~44歳474万円650万円8
45~49歳602万円780万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エボルバビジネスサポートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 1万円 9万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 9万円
給与制度:
昇給はありますが賞与はほぼ無し。管理者になると給料は増えますが残業代で稼いでいるところがある。

評価制度:
明確に基準を設けられていてその達成度でみられるため納得感はある。
評価の面談ももうけられていてそこで目標を策定する。

回答者: 男性/ ITS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はグレードが上がれば人並み以上は貰える。ただしグレードが一定以上上
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的なIT関連企業の中では普通の水準かと思われます。賞与は勤務査定に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業法人部

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:おおむね年功序列ですが、中途がメインなので入社時の契約報酬がそのまま変
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はそこそこでした。特に不満に思ったことはありません。評価制度:それ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 26万円 --万円 14万円
年収 375万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 14万円
給与制度:時給制契約社員には賞与はありません。正社員登用を行っている一部地域では
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回答者: 男性/ セールスサポート本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては半期毎に評価がS~Cのランクがついており2期連続でSラン
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期ごとの評価次応じて給与が決まる。この手の会社にありがちだが現場にい
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給とクライアント先に請求する金額に応じた手当などが合わさって月額が
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回答者: 男性/ ITソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が大体3か月弱ぐらい。あまり多いとは言えない。ただ、コロナ禍でも会
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 6万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:定期昇給はありませんでした。募集要綱とことなります。ほとんどの案件が客
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:携帯販売スタッフでの雇用では正社員でも賞与・退職金は無いです。携帯販売
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事業所限定職ですがあまり給料が高いようには思えないです。事業所限定職は
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:正社員の中でもエキスパートにならないと賞与はつかない。リーダーやスーパ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:キャリアアップを目指すにはかなりの実績結果と数年の実務が無いと難しい。
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:査定について定期的な見直しがあり、ただし上司とトラブルがあれば正当な評
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回答者: 男性/ ITS職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回行われる目標設定とフィードバックで個別評価が行われて、その後同じ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 1万円 9万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 9万円
給与制度:基本的には数字しか見られない。昇給も半年に一度査定あり。賞与については
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一度評価がされ上位1割が昇等級する仕組みだが、裏を返せば9割の社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 18万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:給与が低い。最低限生活はできるが贅沢はできない。残業がほぼないため当た
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与などは一切ありません。昇給に関してもほとんどないと考えていいと思い
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 29万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はお小遣い程度。数万円。低所得の会社。お金を稼ぎたいのであれば不向
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 28万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:真面目に仕事をしていれば時給は上がりやすいと思う。契約社員のため賞与は
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回答者: 男性/ OP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:募集時に「昇給あり」とあったが、スキル給と法定最低賃金が上がった際の基
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 38万円 48000万円 0万円
年収 415万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 48000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給について:契約社員は、半年に1度時給査定があります。各KPIの達成
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:研修や、試験がありますが受かっても特にそれ以上は無いように感じます。頑
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は時給制でボーナスもない為かなり低い。また、欠勤や当日に有給を使っ
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良い点コロナ禍でも感染しても自宅療養中に給料が支給される。コロナ禍の一
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤続年数や業務成績、勤怠等の評価に関わらず、正社員登用は望みが薄い。賞
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回答者: 男性/  au PAYの提案営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ パートナービジネス推進部

3.4
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本時給制、契約社員ということもあり営業の結果次第で次の更新がなくなる
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給自体はぱっと見良いですが交通費があると− 70円になったりしてるの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コールセンターオペレーター毎月の手取り16.5~18万残業代は1分単位
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制であるため特別コメントはない。しかし1分単位で給与が出る。評価制
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回答者: 男性/ コミュにケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コールセンターとして妥当の金額かと思われます。ただ交通費支給を希望する
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回答者: 女性/ pbx/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:有給はマネージャーが決めた日数を強制的にとらされる。マネージャーによっ
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株式会社エボルバビジネスサポートの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事業所限定正社員の雇用拡大を進めていますが、年収300万前後です。賞与
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は低くはないんじゃないでしょうか。あとは本人のがんばり次第で、微
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株式会社エボルバビジネスサポートの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職になると、一般レベルで安定している。エキスパート職は退職金制度が
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回答者: 男性/ ITS職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
福利厚生:退職金制度はなく前払い充当金があり、各自運用する様勧められる。企業型確
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:契約社員にもかかわらず、正社員と同様に本社への帰社や帰属意識... 続きを見る
2.6
東京都渋谷区代々木2丁目2-2JR東日本本社ビル 9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:総合職登用試験に合格しないと、ずっと20万円前後でほとんど昇... 続きを見る
2.6
東京都台東区東上野5丁目1-5日新上野ビル 8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:みなし残業30時間。30時間を超えた部分は支払われる。評価制... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市中区栄2丁目2-17名古屋情報センタービル 2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:年に2回査定を受け、評価を受けます。また、査定では客先の評価... 続きを見る
3.1
東京都中央区勝どき2丁目18-1黎明スカイレジテルビル西館3階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:きちんとするべきことをしていけば、上役は評価してくれます。
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