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株式会社エボルバビジネスサポート

日本コンセントリクス株式会社

株式会社エボルバビジネスサポートと日本コンセントリクス株式会社の比較

株式会社エボルバビジネスサポート

3.2
(回答:136人)

日本コンセントリクス株式会社

3.2
(回答:31人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.2 / 3.2
  • 事業の優位性や独自性
    3.2 / 3.2
  • 実力主義
    3.4 / 3.4
  • 活気のある風土
    3.1 / 3.3
  • 20代成長環境
    3.3 / 3.4
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.0 / 2.6
  • イノベーションへの挑戦
    3.1 / 3.2
  • 経営陣の手腕
    2.8 / 2.5

株式会社エボルバビジネスサポート

日本コンセントリクス株式会社

平均年収 (正社員)

398 万円
(平均年齢 34 歳)
469 万円
(平均年齢 37 歳)

残業時間(月間)

27 時間
28 時間
59 %
年収・給与の納得度
63 %
69 %
勤務時間の納得度
72 %
80 %
休日・休暇の納得度
80 %
69 %
職場の人間関係の満足度
73 %

株式会社エボルバビジネスサポートの年収

日本コンセントリクス株式会社の年収

回答者の平均年収

398 万円

(平均年齢 32.9歳)

回答者の年収範囲

120~780 万円

回答者数

62

(正社員)

回答者の平均年収

469 万円

(平均年齢 37.3歳)

回答者の年収範囲

207~1500 万円

回答者数

23

(正社員)

回答者の平均年収

398 万円

(平均年齢 32.9歳)

469 万円

(平均年齢 37.3歳)

回答者の年収範囲

120~780 万円
207~1500 万円

回答者数

62

(正社員)

23

(正社員)

株式会社エボルバビジネスサポートの口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:清潔な休憩室があり、とても休憩しやすい環境でした。オフィス環境:カフェスペースが充実しており、また立地も西新宿
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。基本的には何もない。育休産休等はある。オフィス環境:基本的にKDDI常駐となる。2割
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長
3.0
口コミ投稿日:2022年11月 9日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っているかと思います。特筆するようなものは何もないです。オフィス環境:全社分煙になっている
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年05月 9日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になれば残業は増えるがそれ以外の場合はだいたい定時上がりか残業しても1時間未満であることが多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:仕事はコールセンターで、受け待ちをしていましたが、特に忙しい仕事内容でもなく残業はほとんどありません
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:偉くなればなるほど負担が増える。休みはしっかり取れるが、その月になってからの有給や同日有給は人間以下
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:とても面倒見の良い方ばかりで、また仕事への熱意も熱く、ちきんと指導をしてもらえるような社風でありま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長
3.0
口コミ投稿日:2022年11月 9日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系的な社風です。組織体制・コミュニケーション:学生時代に部活等の経験があり上下関
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:とくにありません組織体制・コミュニケーション:とくにありませんダイバーシティ・多様性:障害者も外国
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:産休、育休はとても取りやすい。子供の体調不良でも休みやすい。復帰後も家庭とのバランスが取れるようシフト
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:わりと働きやすい様に思う。客先常駐勤務でありながら時短勤務をしている同僚も複数おり、健康保険制度も大手
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:コールセンターで女性が多いこともあり、男女での性差別が行われたことは一度もなかった。女性の管理者の割合
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:テクニカルサポートだったので、一通りの簡単なIT知識を身につけることができたので、退職してからもスマ
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:実際に手を動かす部署に配属されれば、技術を身につけられるが、いきなり上流工程に配属されキャリアにつま
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:しっかり真面目に出勤、仕事をこなしていれば評価されるため、キャリアアップしやすいと思います。また、採
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション部/ なし
2.6
口コミ投稿日:2021年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要綱には定期昇給ありと書いてありましたが、実際には定期昇給はありません。むしろ給与が
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が思ってた以上に昇給しないと感じた。(相対評価の為自身の頑張りがダイレクトに反映され
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム本部インフラシステム部/ 部長
2.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が足りていない部署だったので、自分で色々決めながら動かないと行けなかったので、非常に成
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:とくにありません事業の弱み:人不足が続くと思います。コールセンターは合う合わないが大きいので、続けられそうな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年07月 7日
事業の強み:KDDIグループとしての安定感。それを生かしたBPO事業の経験値をもととした拡大。事業の弱み:外部企業への認
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年12月 2日
事業の強み:本体であるKDDI100%出資の戦略子会社であるため常に安定的に業務がおりてくる。事業の弱み:キャリアの収益
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 26万円 --万円 14万円
年収 375万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 14万円
給与制度:時給制契約社員には賞与はありません。正社員登用を行っている一部地域では、その地域ごとの給料を2で割った額が年に
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回答者: 男性/ セールスサポート本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては半期毎に評価がS~Cのランクがついており2期連続でSランク評価の時に昇有り。また、セールスサポー
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年07月 2日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期ごとの評価次応じて給与が決まる。この手の会社にありがちだが現場にいる上長でなく本社の上長評価で決まる為、実
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日本コンセントリクス株式会社の口コミ

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年06月 4日
福利厚生:有給などはしっかり取れると思います。オフィス環境:現在はオフィス業務、在宅業務があるため様々だがオフィス業務の
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年10月 9日
福利厚生:東京都在住だと給与も上がる部署があるようです私は地方在住なので恩恵を得られていませんが都内の人には大変助かる制
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年11月 1日
福利厚生:退職金、住宅補助などはないです。福利厚生として、忙しい時期になると500円ほどのハーゲンダッツ券やスターバック
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年06月 4日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトや役職によって様々です。立ち上げメンバーの場合は役職によっては残業時間は非常に長くなると
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コールセンター/ マネージャー
4.3
口コミ投稿日:2022年02月 2日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス充実しているがシフト勤務のため予定がとりずらい、シフトが出るのも遅く月の後半にな
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Hプロジェクト/ アソシエイト
3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:このプロジェクトだけかもしれないが、基本休みのリクエストは月に3日までで、有給休暇がある場合はそれを
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年06月 4日
企業カルチャー・社風:上司が外国の方の場合、日本の上司と少し考え方が違うのかなと感じることはあります。英語力は必要です。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし
4.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:特に風当たりが悪いわけではないが、仲良くすることが必要な部分もあるかと。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年11月 1日
企業カルチャー・社風:特に思いつきません。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは気薄に感じます。そ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:コールセンター業務なので女性には働きやすいとおもいます。また、お子さんをお持ちの方はお子さんの子育て、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月14日
女性の働きやすさ:社長、人事部長が女性であり、女性が働きやすい環境作り、企画なども考えられている印象です。また、福利厚生
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日:2022年03月 7日
女性の働きやすさ:女性が多いので環境が苦手じゃなければ働きやすいです。基本シフト制ですし、子育て中の人はほぼおらず、独身
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年11月 1日
成長・キャリア開発:IT関係の部署におりましたので、ITに関しての知識が増えます。そういった面では成長できる環境です。た
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年06月 4日
成長・キャリア開発:若い年齢でも管理職にチャレンジ出来るため管理業務に携わりたいならやる気をもってチャレンジすると良いと
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回答者: 回答なし/ テクニカルサポート、コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:コールセンターのチームマネージャ>エリアマネージャ>スーパーバイザ>オペレーションマネージャという段
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によると思いますが、顧客に対するサービスの満足度を向上させ事業を拡大させていくことを
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回答者: 女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.3
口コミ投稿日:2022年02月 2日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員として、入社しているため派遣社員としての扱いを権利として求めて入社しましたが入社
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社の際に聞いていた部署が思いのほか暇だと言うことで他部署に移動するか契約終了するか選ぶ
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサポート
2.3
口コミ投稿日:2022年04月 5日
事業の強み:クライアントが大手で数社あるので、担当部署が無くなっても他の部署で勤務出来ます事業の弱み:部署の上司がしっか
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年10月 9日
事業の強み:あまり気にしたことがないし、気にする部署でもないです事業の弱み:かなりレベル高いところで争ってるなと思います
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回答者: 回答なし/ テクニカルサポート、コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業の強み:アウトソーシングのため、本社との関わりは一切なく、そのあたりが浸透していない。不明瞭。事業の弱み:コールセン
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年10月 9日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 6万円 12万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 12万円
給与制度:年に一度昇給があります実績に基づいての評価とそれに伴った金額となります。マネージャーは抱えるアドバイザーのスコ
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回答者: 回答なし/ テクニカルサポート、コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 1万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3ヶ月ごとにインセンティブが入る。1ヶ月に2回以上欠勤するとその月のインセンティブは0円。昇給は頑張り次第だが
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年07月 3日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:繁忙期などには手当てが支給されることがあります(2万円くらい)昇給はマネージャーなどに昇進すれば昇給賞与はあり
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地方勤務で就職すれば地域によっては平均的な年収よりも高くなることも多いと思います。ただ、入社時の説明でも包み隠さず話してくれたので...

 東京都港区芝5丁目7-1本社ビル
情報通信・情報サービス・ソフトウェア
3.3
口コミ 3789
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
私がいた当時の頃は古き良き日本企業という感じでした。
終身雇用を前提とした雰囲気が強く、その空気感に合う人はのびのびと仕...

事業展望・強み・弱み について

事業展望:
研究開発 5Gへの投資等 成長分野への投資タイミングと規模により、右肩上がりを良そう
スマートシティー構想も良い
現経営陣も幅広の考え...

 東京都千代田区飯田橋3丁目10-10ガーデンエアタワー
情報通信・通信・移動電気通信
3.5
口コミ 3485
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について


オフィス環境:事務で契約社員として入社しました。私のいる部署は、とにかく社員が少なく派遣社員が大半を占めている部署でした。何かを教えてもらう...

年収・給与 について

給与制度:
給与制度は、金額の増減が少なく、一定した金額をもらい続ける印象です。
社歴が短い為、そういった状況になっていたのかもしれませんが、
安...

 東京都目黒区下目黒1丁目8-1ARCO TOWER
情報通信・インターネット附随サービス
3.8
口コミ 3358
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
自由、挑戦、利益至上主義、足きりが早い

組織体制・コミュニケーション:
(ドライバーが関係する部門において)
人間関係は良好...

年収・給与 について

給与制度:
・時給1100円です。
・在宅勤務手当はないです。
・在宅勤務なのにもかかわらずインターネット代金や電気代は労働者側負担です。
・ボーナ...

 東京都世田谷区玉川1丁目14-1楽天クリムゾンハウス
情報通信・インターネット附随サービス
3.8
口コミ 3200
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
・月収をベースとして、年2回の賞与、グレードにより年2回のストックオプション付与がある
・C/B/BB/BBB/A/AA/AAA/S...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
経済圏が非常に強固に出来上がっており、楽天ポイントのおかげでどんなサービスを立ち上げても日本でならある程度のシェアをすぐに獲得で...

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