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株式会社エボルバビジネスサポート

株式会社アウトソーシングテクノロジー

株式会社エボルバビジネスサポートと株式会社アウトソーシングテクノロジーの比較

株式会社エボルバビジネスサポート

3.2
(回答:137人)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

3.0
(回答:731人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.2 / 3.3
  • 事業の優位性や独自性
    3.2 / 2.9
  • 実力主義
    3.4 / 2.9
  • 活気のある風土
    3.1 / 2.9
  • 20代成長環境
    3.3 / 2.9
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.0 / 2.7
  • イノベーションへの挑戦
    3.1 / 3.0
  • 経営陣の手腕
    2.8 / 2.8

株式会社エボルバビジネスサポート

株式会社アウトソーシングテクノロジー

平均年収 (正社員)

395 万円
(平均年齢 34 歳)
343 万円
(平均年齢 29 歳)

残業時間(月間)

27 時間
20 時間
59 %
年収・給与の納得度
57 %
68 %
勤務時間の納得度
71 %
80 %
休日・休暇の納得度
77 %
69 %
職場の人間関係の満足度
66 %

株式会社エボルバビジネスサポートの年収

株式会社アウトソーシングテクノロジーの年収

回答者の平均年収

395 万円

(平均年齢 33.0歳)

回答者の年収範囲

120~780 万円

回答者数

63

(正社員)

回答者の平均年収

343 万円

(平均年齢 28.4歳)

回答者の年収範囲

150~700 万円

回答者数

641

(正社員)

回答者の平均年収

395 万円

(平均年齢 33.0歳)

343 万円

(平均年齢 28.4歳)

回答者の年収範囲

120~780 万円
150~700 万円

回答者数

63

(正社員)

641

(正社員)

株式会社エボルバビジネスサポートの口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:清潔な休憩室があり、とても休憩しやすい環境でした。オフィス環境:カフェスペースが充実しており、また立地も西新宿
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。基本的には何もない。育休産休等はある。オフィス環境:基本的にKDDI常駐となる。2割
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長
3.0
口コミ投稿日:2022年11月 9日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っているかと思います。特筆するようなものは何もないです。オフィス環境:全社分煙になっている
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年05月 9日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になれば残業は増えるがそれ以外の場合はだいたい定時上がりか残業しても1時間未満であることが多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:仕事はコールセンターで、受け待ちをしていましたが、特に忙しい仕事内容でもなく残業はほとんどありません
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:偉くなればなるほど負担が増える。休みはしっかり取れるが、その月になってからの有給や同日有給は人間以下
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:とても面倒見の良い方ばかりで、また仕事への熱意も熱く、ちきんと指導をしてもらえるような社風でありま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長
3.0
口コミ投稿日:2022年11月 9日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系的な社風です。組織体制・コミュニケーション:学生時代に部活等の経験があり上下関
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:とくにありません組織体制・コミュニケーション:とくにありませんダイバーシティ・多様性:障害者も外国
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:産休、育休はとても取りやすい。子供の体調不良でも休みやすい。復帰後も家庭とのバランスが取れるようシフト
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:わりと働きやすい様に思う。客先常駐勤務でありながら時短勤務をしている同僚も複数おり、健康保険制度も大手
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:コールセンターで女性が多いこともあり、男女での性差別が行われたことは一度もなかった。女性の管理者の割合
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:テクニカルサポートだったので、一通りの簡単なIT知識を身につけることができたので、退職してからもスマ
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:実際に手を動かす部署に配属されれば、技術を身につけられるが、いきなり上流工程に配属されキャリアにつま
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:しっかり真面目に出勤、仕事をこなしていれば評価されるため、キャリアアップしやすいと思います。また、採
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション部/ なし
2.6
口コミ投稿日:2021年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要綱には定期昇給ありと書いてありましたが、実際には定期昇給はありません。むしろ給与が
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が思ってた以上に昇給しないと感じた。(相対評価の為自身の頑張りがダイレクトに反映され
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム本部インフラシステム部/ 部長
2.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が足りていない部署だったので、自分で色々決めながら動かないと行けなかったので、非常に成
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:とくにありません事業の弱み:人不足が続くと思います。コールセンターは合う合わないが大きいので、続けられそうな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年07月 7日
事業の強み:KDDIグループとしての安定感。それを生かしたBPO事業の経験値をもととした拡大。事業の弱み:外部企業への認
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年12月 2日
事業の強み:本体であるKDDI100%出資の戦略子会社であるため常に安定的に業務がおりてくる。事業の弱み:キャリアの収益
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 26万円 --万円 14万円
年収 375万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 14万円
給与制度:時給制契約社員には賞与はありません。正社員登用を行っている一部地域では、その地域ごとの給料を2で割った額が年に
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回答者: 男性/ セールスサポート本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては半期毎に評価がS~Cのランクがついており2期連続でSランク評価の時に昇有り。また、セールスサポー
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年07月 2日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期ごとの評価次応じて給与が決まる。この手の会社にありがちだが現場にいる上長でなく本社の上長評価で決まる為、実
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株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年05月 9日
オフィス環境:非常に綺麗なオフィスで仕事がしやすいです。基本的には、フリーアドレスのため、好きな席に座って仕事をすること
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業部/ なし
3.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:福利厚生は寮手当や資格取得支援などがあります。その他には退職金の代わりに企業型確定拠出年金があり、会社から毎月
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:基本的には最低限の福利厚生しかありません。地方の方は住宅補助や寮が利用できるようですが、電車で通勤する首都圏の
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月 8日
勤務時間・休日休暇:内勤、拠点事務について記載します。月の初めは請求書、給料作成作業、給料作成のための勤怠チェックのため
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年03月 5日
勤務時間・休日休暇:派遣先によりますが、ワークバランスは比較的取りやすいと思う。休日出勤もあまりないし、多忙な時期を除い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフルフレックス制度のため、大変自由です。前日遅くまで残った際、翌日の出社を遅らせるなどがで
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業部/ なし
3.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:基本、個人の判断や考え方で行動します。上司がいない代わりに自分の頭で考え、将来像を構築していく他は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィス派遣推進部
2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:全体としての共通認識や社風に触れる機会があまりない為、自社とのつながりは薄く感じます、余り深く関わ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ R&D事業本部/ チームリーダー
3.4
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:人材派遣会社のため、社員同士の繋がりは薄い。飲み会などの行事は無いため、マイペースに働きたい人には
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:私の派遣先はパーセントでいえば15%程です。だいたい男性がメインになってると思います。毎日、電話やメー
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回答者: 女性/ ict支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年08月 1日
女性の働きやすさ:部署によっては女性にとって働きやすいとは思います。最近では在宅勤務をする部署もあるためそちらに配属され
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:女性、男性という大きな区別は無いように感じますが、管理職はほとんど男性です。女性でも管理職の方はいらっ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:携わる案件によると思いますが、自分の配属先は自分でできることを考え行動しなければ何もすることがありま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業部/ なし
3.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:キャリアは自分次第となります。アウトソーシングテクノロジーの福利厚生で受けられるセミナー程度の講習を
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回答者: 女性/ ict支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年08月 1日
成長・キャリア開発:インフラエンジニアとしての実績はできると思います。どんな案件であれ、よほどのことがなければ参画できる
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手との契約があり、常駐先は主に大手になることばかりだったが、未経験にはなかなか開発案件
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回答者: 男性/ 人材/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:将来的に案件は選べるが、特定の地域や案件を未経験から選ぶのは難しい状況だと思う。経験した
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回答者: 女性/ 技術サポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月 6日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間までは新卒で入社した会社の正社員だという心持ちで前向きに過ごしていた。配属されて
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回答者: 男性/ 電気回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:未経験でも採用しており、様々な企業でOJTを通して成長できる環境があると思う。未経験でもエンジニア職にチャレ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ R&D事業本部/ チームリーダー
3.4
口コミ投稿日:2022年05月21日
事業の強み:国内で一番技術者が多い派遣会社なので、経営は安定している。努力次第で自信が行いたい業務を行うことは可能。未経
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業部/ なし
3.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の強み:人材派遣なので、今後の人材不足を補う会社になると思います。ただ、DX系は弱いので、主に電気系、半導体系、溶接
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回答者: 男性/ ほぼ無職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年10月 5日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
158万円 14万円 0万円 7万円
年収 158万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:給与は新卒研修の期間は手取り17万、案件が貰えて働いている時は20万、待機時間の時は最初の1か月程度が8割の1
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 5万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 77万円
給与制度:昇給はかなり少ない。昇給テーブルは存在するが部署によっては面談のみで決定する上に、その面談自体が時間の関係で取
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:今季から多少賞与額が実績に応じて変動するようになりましたが、そこは微々たるものです。昇給については上長の声の大
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年収・給与 について

給与制度:
地方勤務で就職すれば地域によっては平均的な年収よりも高くなることも多いと思います。ただ、入社時の説明でも包み隠さず話してくれたので...

 東京都港区芝5丁目7-1本社ビル
情報通信・情報サービス・ソフトウェア
3.3
口コミ 3801
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
私がいた当時の頃は古き良き日本企業という感じでした。
終身雇用を前提とした雰囲気が強く、その空気感に合う人はのびのびと仕...

事業展望・強み・弱み について

事業展望:
研究開発 5Gへの投資等 成長分野への投資タイミングと規模により、右肩上がりを良そう
スマートシティー構想も良い
現経営陣も幅広の考え...

 東京都千代田区飯田橋3丁目10-10ガーデンエアタワー
情報通信・通信・移動電気通信
3.5
口コミ 3490
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について


オフィス環境:事務で契約社員として入社しました。私のいる部署は、とにかく社員が少なく派遣社員が大半を占めている部署でした。何かを教えてもらう...

年収・給与 について

給与制度:
給与制度は、金額の増減が少なく、一定した金額をもらい続ける印象です。
社歴が短い為、そういった状況になっていたのかもしれませんが、
安...

 東京都目黒区下目黒1丁目8-1ARCO TOWER
情報通信・インターネット附随サービス
3.8
口コミ 3367
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
自由、挑戦、利益至上主義、足きりが早い

組織体制・コミュニケーション:
(ドライバーが関係する部門において)
人間関係は良好...

年収・給与 について

給与制度:
・時給1100円です。
・在宅勤務手当はないです。
・在宅勤務なのにもかかわらずインターネット代金や電気代は労働者側負担です。
・ボーナ...

 東京都世田谷区玉川1丁目14-1楽天クリムゾンハウス
情報通信・インターネット附随サービス
3.8
口コミ 3220
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
・月収をベースとして、年2回の賞与、グレードにより年2回のストックオプション付与がある
・C/B/BB/BBB/A/AA/AAA/S...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
経済圏が非常に強固に出来上がっており、楽天ポイントのおかげでどんなサービスを立ち上げても日本でならある程度のシェアをすぐに獲得で...

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