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株式会社エボルバビジネスサポート

株式会社すき家

株式会社エボルバビジネスサポートと株式会社すき家の比較

株式会社エボルバビジネスサポート

3.2
(回答:137人)

株式会社すき家

2.9
(回答:55人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.2 / 3.0
  • 事業の優位性や独自性
    3.2 / 3.0
  • 実力主義
    3.4 / 3.4
  • 活気のある風土
    3.1 / 3.1
  • 20代成長環境
    3.3 / 2.6
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.0 / 2.6
  • イノベーションへの挑戦
    3.1 / 3.3
  • 経営陣の手腕
    2.8 / 2.9

株式会社エボルバビジネスサポート

株式会社すき家

平均年収 (正社員)

395 万円
(平均年齢 34 歳)
379 万円
(平均年齢 28 歳)

残業時間(月間)

27 時間
50 時間
59 %
年収・給与の納得度
55 %
68 %
勤務時間の納得度
54 %
80 %
休日・休暇の納得度
52 %
69 %
職場の人間関係の満足度
73 %

株式会社エボルバビジネスサポートの年収

株式会社すき家の年収

回答者の平均年収

395 万円

(平均年齢 33.0歳)

回答者の年収範囲

120~780 万円

回答者数

63

(正社員)

回答者の平均年収

-- 万円

(平均年齢 --歳)

回答者の年収範囲

-- 万円

回答者数

--

(正社員)

回答者の平均年収

395 万円

(平均年齢 33.0歳)

-- 万円

(平均年齢 --歳)

回答者の年収範囲

120~780 万円
-- 万円

回答者数

63

(正社員)

--

(正社員)

株式会社エボルバビジネスサポートの口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:清潔な休憩室があり、とても休憩しやすい環境でした。オフィス環境:カフェスペースが充実しており、また立地も西新宿
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。基本的には何もない。育休産休等はある。オフィス環境:基本的にKDDI常駐となる。2割
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長
3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っているかと思います。特筆するようなものは何もないです。オフィス環境:全社分煙になっている
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になれば残業は増えるがそれ以外の場合はだいたい定時上がりか残業しても1時間未満であることが多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:仕事はコールセンターで、受け待ちをしていましたが、特に忙しい仕事内容でもなく残業はほとんどありません
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:偉くなればなるほど負担が増える。休みはしっかり取れるが、その月になってからの有給や同日有給は人間以下
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:とても面倒見の良い方ばかりで、また仕事への熱意も熱く、ちきんと指導をしてもらえるような社風でありま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長
3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系的な社風です。組織体制・コミュニケーション:学生時代に部活等の経験があり上下関
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:とくにありません組織体制・コミュニケーション:とくにありませんダイバーシティ・多様性:障害者も外国
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:産休、育休はとても取りやすい。子供の体調不良でも休みやすい。復帰後も家庭とのバランスが取れるようシフト
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:わりと働きやすい様に思う。客先常駐勤務でありながら時短勤務をしている同僚も複数おり、健康保険制度も大手
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:コールセンターで女性が多いこともあり、男女での性差別が行われたことは一度もなかった。女性の管理者の割合
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:テクニカルサポートだったので、一通りの簡単なIT知識を身につけることができたので、退職してからもスマ
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:実際に手を動かす部署に配属されれば、技術を身につけられるが、いきなり上流工程に配属されキャリアにつま
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:しっかり真面目に出勤、仕事をこなしていれば評価されるため、キャリアアップしやすいと思います。また、採
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション部/ なし
2.6
口コミ投稿日:2021年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要綱には定期昇給ありと書いてありましたが、実際には定期昇給はありません。むしろ給与が
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が思ってた以上に昇給しないと感じた。(相対評価の為自身の頑張りがダイレクトに反映され
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム本部インフラシステム部/ 部長
2.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が足りていない部署だったので、自分で色々決めながら動かないと行けなかったので、非常に成
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:とくにありません事業の弱み:人不足が続くと思います。コールセンターは合う合わないが大きいので、続けられそうな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:KDDIグループとしての安定感。それを生かしたBPO事業の経験値をもととした拡大。事業の弱み:外部企業への認
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:本体であるKDDI100%出資の戦略子会社であるため常に安定的に業務がおりてくる。事業の弱み:キャリアの収益
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 26万円 --万円 14万円
年収 375万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 14万円
給与制度:時給制契約社員には賞与はありません。正社員登用を行っている一部地域では、その地域ごとの給料を2で割った額が年に
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回答者: 男性/ セールスサポート本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては半期毎に評価がS~Cのランクがついており2期連続でSランク評価の時に昇有り。また、セールスサポー
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期ごとの評価次応じて給与が決まる。この手の会社にありがちだが現場にいる上長でなく本社の上長評価で決まる為、実
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株式会社すき家の口コミ

回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金があり福利厚生が充実してる点はとてもありがたいなと思います。オフィス環境:転勤が多い
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回答者: 回答なし/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:受けられる福利厚生は多いが、基本的には社員向けであるため、滅多に利用することがないのでわからない。唯一利用して
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:アルバイトでも半年以上働けば、有給休暇をとることができる点については良かったです。オフィス環境:店舗によりけり
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇などシフトの穴次第。ほとんど思い通りにならないのでみんな辞めていく。体力や精神力がない
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回答者: 男性/ ファーストフード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 九州営業部/ BM
3.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:自由度は高いところもあるが、なかなか周りを見るとそうではない。まったく充実してないと思った方が良い。
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:基本的、ヘルプ、埋まらないところの穴埋めがあるため、朝早かったり、深夜から昼まで等も普通にありましま
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回答者: 男性/ ファーストフード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 九州営業部/ BM
3.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:理念などははっきりとしている組織体制・コミュニケーション:コミニケーション能力は高い人が多い。だが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
組織体制・コミュニケーション:職場内の風通しは非常に良く、働きやすかったと思います。また給料も同世代に比べ多くもらってい
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回答者: 回答なし/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:体育会系の社員が多い印象です。組織体制・コミュニケーション:アルバイトでも業務改善案を出せば採用さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:女性の割合は多いとおもいます。子育て中の主婦の方や学生アルバイトが多くには、時間なども融通がきき働き易
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回答者: 女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 200号飯塚嘉穂店/ SOM
2.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:稼ぎたい人にはむいている。長時間働けるし、残業代も8時間以上働けば出るから。子供いるからこの時間働けな
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:パートの女性が多く上司のも女性がとても多い。学生も多くてきちんと扶養内で働くための計算も本部の方でされ
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:ひっきりなしにお客さんが来るのでコミュニケーションが多く取れる。忙しいところであれば素早く効率的に業
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:色んな人との出会いがあるので、多くの気づきを得られるチャンスは沢山あると思う。働きがい:色んな人がい
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:年に1度他店舗への研修があるので刺激をうけることが多くとてもキャリアアップができるなと思います。働き
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2021年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそこまでありませんでした。あったのは圧倒的な私の認識不足でした、なので期待はし
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2021年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:少しキッチンの汚れが目立つことが気になりました。できるだけ掃除はしていましたが通し営業で
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回答者: 男性/ ファーストフード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 九州営業部/ BM
3.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、しっかりと給料出る会社だと思っていたが、年々あまり出ない会社だと思うようになっ
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回答者: 男性/ すき家/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2022年01月10日
事業の強み:全国トップクラスの知名度だと思います、CMもガンガン流していて2.3ヶ月毎に新商品も出してる。また商品の値段
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2021年08月02日
事業の強み:誰でも知っている、誰でも利用したことがある、誰でも入れるこれが強みでは無いでしょうか利益率は良く、客の回転率
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回答者: 男性/ 調理 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
事業の強み:ブランド力事業の弱み:従業員のことをあまり大切にしていないと感じます。事業展望:何かしらの問題が起きそうな気
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回答者: 男性/ ファーストフード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 九州営業部/ BM
3.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:手当や福利厚生はしっかりしている。同一労働同一賃金の面で見るとナショナル社員と地域正社員の差が気になる。評価制
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給は高め、あとは残業代です。役職がつけば手当があがります。評価制度:実力主義だが、飲食業なので景気に左右さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は3年目までは何度も昇級があり、同世代の方と比べてもらえる額は多いと思います。試験が年に4回あり、まじめに
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給与制度:
地方勤務で就職すれば地域によっては平均的な年収よりも高くなることも多いと思います。ただ、入社時の説明でも包み隠さず話してくれたので...

 東京都港区芝5丁目7-1本社ビル
情報通信・情報サービス・ソフトウェア
3.3
口コミ 3812
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
私がいた当時の頃は古き良き日本企業という感じでした。
終身雇用を前提とした雰囲気が強く、その空気感に合う人はのびのびと仕...

事業展望・強み・弱み について

事業展望:
研究開発 5Gへの投資等 成長分野への投資タイミングと規模により、右肩上がりを良そう
スマートシティー構想も良い
現経営陣も幅広の考え...

 東京都千代田区飯田橋3丁目10-10ガーデンエアタワー
情報通信・通信・移動電気通信
3.5
口コミ 3496
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について


オフィス環境:事務で契約社員として入社しました。私のいる部署は、とにかく社員が少なく派遣社員が大半を占めている部署でした。何かを教えてもらう...

年収・給与 について

給与制度:
給与制度は、金額の増減が少なく、一定した金額をもらい続ける印象です。
社歴が短い為、そういった状況になっていたのかもしれませんが、
安...

 東京都目黒区下目黒1丁目8-1ARCO TOWER
情報通信・インターネット附随サービス
3.8
口コミ 3386
求人 2
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
自由、挑戦、利益至上主義、足きりが早い

組織体制・コミュニケーション:
(ドライバーが関係する部門において)
人間関係は良好...

年収・給与 について

給与制度:
・時給1100円です。
・在宅勤務手当はないです。
・在宅勤務なのにもかかわらずインターネット代金や電気代は労働者側負担です。
・ボーナ...

 東京都世田谷区玉川1丁目14-1楽天クリムゾンハウス
情報通信・インターネット附随サービス
3.8
口コミ 3238
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
・月収をベースとして、年2回の賞与、グレードにより年2回のストックオプション付与がある
・C/B/BB/BBB/A/AA/AAA/S...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
経済圏が非常に強固に出来上がっており、楽天ポイントのおかげでどんなサービスを立ち上げても日本でならある程度のシェアをすぐに獲得で...

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