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株式会社エボルバビジネスサポート

青山商事株式会社

株式会社エボルバビジネスサポートと青山商事株式会社の比較

株式会社エボルバビジネスサポート

3.2
(回答:137人)

青山商事株式会社

3.1
(回答:346人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.2 / 2.3
  • 事業の優位性や独自性
    3.2 / 3.4
  • 実力主義
    3.4 / 3.6
  • 活気のある風土
    3.1 / 3.3
  • 20代成長環境
    3.3 / 3.4
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.0 / 3.3
  • イノベーションへの挑戦
    3.1 / 3.1
  • 経営陣の手腕
    2.8 / 2.3

株式会社エボルバビジネスサポート

青山商事株式会社

平均年収 (正社員)

395 万円
(平均年齢 34 歳)
394 万円
(平均年齢 31 歳)

残業時間(月間)

27 時間
25 時間
59 %
年収・給与の納得度
57 %
68 %
勤務時間の納得度
66 %
80 %
休日・休暇の納得度
71 %
69 %
職場の人間関係の満足度
76 %

株式会社エボルバビジネスサポートの年収

青山商事株式会社の年収

回答者の平均年収

395 万円

(平均年齢 33.0歳)

回答者の年収範囲

120~780 万円

回答者数

63

(正社員)

回答者の平均年収

394 万円

(平均年齢 32.6歳)

回答者の年収範囲

200~1000 万円

回答者数

255

(正社員)

回答者の平均年収

395 万円

(平均年齢 33.0歳)

394 万円

(平均年齢 32.6歳)

回答者の年収範囲

120~780 万円
200~1000 万円

回答者数

63

(正社員)

255

(正社員)

株式会社エボルバビジネスサポートの口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:清潔な休憩室があり、とても休憩しやすい環境でした。オフィス環境:カフェスペースが充実しており、また立地も西新宿
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。基本的には何もない。育休産休等はある。オフィス環境:基本的にKDDI常駐となる。2割
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長
3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っているかと思います。特筆するようなものは何もないです。オフィス環境:全社分煙になっている
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になれば残業は増えるがそれ以外の場合はだいたい定時上がりか残業しても1時間未満であることが多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:仕事はコールセンターで、受け待ちをしていましたが、特に忙しい仕事内容でもなく残業はほとんどありません
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:偉くなればなるほど負担が増える。休みはしっかり取れるが、その月になってからの有給や同日有給は人間以下
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:とても面倒見の良い方ばかりで、また仕事への熱意も熱く、ちきんと指導をしてもらえるような社風でありま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長
3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系的な社風です。組織体制・コミュニケーション:学生時代に部活等の経験があり上下関
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:とくにありません組織体制・コミュニケーション:とくにありませんダイバーシティ・多様性:障害者も外国
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:産休、育休はとても取りやすい。子供の体調不良でも休みやすい。復帰後も家庭とのバランスが取れるようシフト
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:わりと働きやすい様に思う。客先常駐勤務でありながら時短勤務をしている同僚も複数おり、健康保険制度も大手
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:コールセンターで女性が多いこともあり、男女での性差別が行われたことは一度もなかった。女性の管理者の割合
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:テクニカルサポートだったので、一通りの簡単なIT知識を身につけることができたので、退職してからもスマ
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:実際に手を動かす部署に配属されれば、技術を身につけられるが、いきなり上流工程に配属されキャリアにつま
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:しっかり真面目に出勤、仕事をこなしていれば評価されるため、キャリアアップしやすいと思います。また、採
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション部/ なし
2.6
口コミ投稿日:2021年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要綱には定期昇給ありと書いてありましたが、実際には定期昇給はありません。むしろ給与が
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が思ってた以上に昇給しないと感じた。(相対評価の為自身の頑張りがダイレクトに反映され
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム本部インフラシステム部/ 部長
2.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が足りていない部署だったので、自分で色々決めながら動かないと行けなかったので、非常に成
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:とくにありません事業の弱み:人不足が続くと思います。コールセンターは合う合わないが大きいので、続けられそうな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:KDDIグループとしての安定感。それを生かしたBPO事業の経験値をもととした拡大。事業の弱み:外部企業への認
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:本体であるKDDI100%出資の戦略子会社であるため常に安定的に業務がおりてくる。事業の弱み:キャリアの収益
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はそこそこでした。特に不満に思ったことはありません。評価制度:それなりに評価されていたと思います。年功序列
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 26万円 --万円 14万円
年収 375万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 14万円
給与制度:時給制契約社員には賞与はありません。正社員登用を行っている一部地域では、その地域ごとの給料を2で割った額が年に
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回答者: 男性/ セールスサポート本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては半期毎に評価がS~Cのランクがついており2期連続でSランク評価の時に昇有り。また、セールスサポー
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青山商事株式会社の口コミ

回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:住宅手当は条件があるため、あまりあてにはしないほうがいいです。地方出身くらいしか住宅手当は出ないと思っておいた
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長
2.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:転勤ができる登録をし、会社命令で異動を命じられると住宅手当は半分支給。持株会は毎月の給料から拠出可能。出資額+
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:社宅制度があったが、S(全国転勤)A(関東圏など)B(地域圏)とある中で、S又はAのみです。転勤も非常に多く。
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長いため必然的に勤務時間は長い。配属先の店舗にもよるが人数やシフトの兼ね合いで自身の意思で
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、休みたい時に休めないこともあるが希望のシフトは考慮してもらえる。(上司にもよるが)年
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗所属/ チーフ
2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:販売なので拘束時間は長い。近年の慢性的な人員不足によって残業時間の増加傾向にある。(青山商事内のどの
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:若者の意見を取り入れようという意気込みは感じられるが、意見を発したところでなかなか反映されないよう
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:数字を出す人が評価されて、昇格や賞与に影響してくるため店によってはそこだけに力を入れているスタッフ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 洋服な青山/ 店長
3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:広島にある田舎企業。地元への貢献という気持ちがある。コンプライアンスには厳しく、法令遵守は良い会社
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回答者: 女性/ 店舗マネジメント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:結婚、妊娠して時短で働きたいけど正社員が良いという方々には、新卒で入社し苦難を乗り越えれば望んでいる状
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:産休・育休などの福利厚生は整っておりますが、基本的に立ち仕事なので休憩する時間が限られます。体力に自信
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:若いうちはいいかも。色々チャレンジできる。転勤も経験につながると考える人には全国転勤できる環境。事情が
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回答者: 女性/ レディスマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
働きがい:BtoCの接客が中心のため、お客様からありがとうという言葉を直接いただける機会も多いです。入学式や成人式、入社
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:自身が成長したいと思えば助けてくれる上司は多いと思う。ただ自分から動かないと何も成長もなくやりがいも
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長
3.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが活用率は低い。小規模な研修は定期的に実施されるが、一般社会で役立つようなスキルは
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はずっと接客ができるものだと思い込んでいましたが、繁忙期以外は接客する時間より、作
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回答者: 女性/ 店舗マネジメント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後では休みの日数や金銭面も大きく変わり困惑しました。70分圏内で通えるかという基
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:人柄に魅力を感じ入社を決めたがそこでのギャップはほとんど無かった。従業員が多いので例外は
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:今までの主軸であるビジネスウェア業界が苦戦の為他事業にも力を入れてきている飲食等事業の弱み:古いイメージが若
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副店長
2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の強み:専門店ならではの提案力などはあるが確実人材によっての差があるためあ、今後の課題のひとつ。業界No1の強みがあ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業の強み:業界ナンバーワン企業で新しいことにチャレンジしようという風土がある事業の弱み:良い商品を作っているのに、同業
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回答者: 女性/ アシスタントチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ禍で残業をなるべく削る方針になり、接客が長引く以外は遅出・早出・時短営業などで勤務時間を調整している。固
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前に社宅の負担額が倍になり、代わりに基本給を上げるという話があったが、結果的にそんなことはなく給料が数万円下
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗所属/ チーフ
2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 50万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 23万円
給与制度:等級によって給与のベースが決まる店舗の売り上げや個人の販売成績によって賞与額に差が生じる。評価制度:洋服の青山
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

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年収・給与 について

給与制度:
地方勤務で就職すれば地域によっては平均的な年収よりも高くなることも多いと思います。ただ、入社時の説明でも包み隠さず話してくれたので...

 東京都港区芝5丁目7-1本社ビル
情報通信・情報サービス・ソフトウェア
3.3

口コミ 3812

求人 0

平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
私がいた当時の頃は古き良き日本企業という感じでした。
終身雇用を前提とした雰囲気が強く、その空気感に合う人はのびのびと仕...

事業展望・強み・弱み について

事業展望:
研究開発 5Gへの投資等 成長分野への投資タイミングと規模により、右肩上がりを良そう
スマートシティー構想も良い
現経営陣も幅広の考え...

 東京都千代田区飯田橋3丁目10-10ガーデンエアタワー
情報通信・通信・移動電気通信
3.5

口コミ 3496

求人 0

平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について


オフィス環境:事務で契約社員として入社しました。私のいる部署は、とにかく社員が少なく派遣社員が大半を占めている部署でした。何かを教えてもらう...

年収・給与 について

給与制度:
給与制度は、金額の増減が少なく、一定した金額をもらい続ける印象です。
社歴が短い為、そういった状況になっていたのかもしれませんが、
安...

 東京都目黒区下目黒1丁目8-1ARCO TOWER
情報通信・インターネット附随サービス
3.8

口コミ 3393

求人 2

平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
自由、挑戦、利益至上主義、足きりが早い

組織体制・コミュニケーション:
(ドライバーが関係する部門において)
人間関係は良好...

年収・給与 について

給与制度:
・時給1100円です。
・在宅勤務手当はないです。
・在宅勤務なのにもかかわらずインターネット代金や電気代は労働者側負担です。
・ボーナ...

 東京都世田谷区玉川1丁目14-1楽天クリムゾンハウス
情報通信・インターネット附随サービス
3.8

口コミ 3238

求人 0

平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
・月収をベースとして、年2回の賞与、グレードにより年2回のストックオプション付与がある
・C/B/BB/BBB/A/AA/AAA/S...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
経済圏が非常に強固に出来上がっており、楽天ポイントのおかげでどんなサービスを立ち上げても日本でならある程度のシェアをすぐに獲得で...

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