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株式会社エボルバビジネスサポートの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:とくにありません事業の弱み:人不足が続くと思います。コールセンターは
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
事業の弱み:労働者人口が減っていく中で「人」をビジネスにしていくことに限界がある
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム本部インフラシステム部/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業の強み:無い。事業の弱み:業種的にAIやARPなどの自動化が主流になっていく
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月03日
事業の強み:KDDIの子会社であることにより、安定が感じられることが何よりも強い
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月23日
事業の強み:大企業のグループ会社のため、一定の業務量は期待できる。ただこの会社な
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年01月14日
事業の強み:これと言ってありません。事業展望:親会社の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
雇用の安定性:ほとんどが派遣になるが、派遣先は、KDDI本社がほとんどで安定して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
事業の強み:KDDI参加ということで倒産はないかも事業の弱み:スキルがつかない環
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業本部

3.7
口コミ投稿日:2020年09月13日
事業の強み:KDDIの戦略子会社であること。(KDDIからの仕事が多い)事業の弱
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITS事業本部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月07日
事業の強み:KDDIの子会社であること。事業の弱み:コールセンター業務はテレワー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
雇用の安定性:退職者が多い、毎回募集しているが給料が上がらない(評価されないため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
雇用の安定性:半期単位で退職者を出している。気が付くと知らない人が多くなっている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】リクルーターとして活動する際に、一緒に動くこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:役職に就けばなおさらですがポジションにつくと仕事がお客様とやり取りしや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
仕事内容:知識さえつければ、コールセンターでの対応は身につきます。提案や改善案あ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】現場によっては、自社の役職者がいないというこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:エンジニアの増加に伴い、キャリアパスが不透明。ある程度の期間派遣
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月11日
仕事内容:働く場所によるかもしれないが頑張る人には任せてくれるところが多いのでは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:上流工程を仕事出来る。いろんな職場があるため色々なことが出来、幅広く覚
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:ネットワークエンジニア特定派遣事業が好調。主にKDDI関連会社が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:中途と新卒で異なるのかもしれないが、私は配属の希望を聞いてはもらえなか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
雇用の安定性:退職後の離職制度もあり、基本的に就業しやすい環境と言える。関知して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長性・将来性:退職金はないし、給料は何年いても変わらないが仕事が大変で割に合わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】定例的な業務を行う以外にも、自分にスキルやエビデンスがあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司次第の部分もありますが、感想とし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
会社の安定性:基本的に食いっぱぐれることはないと考えるが、親会社、自社グループ外
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月24日
会社の安定性:メインのクライアントとなっている大手通信事業者の案件は日に日にコス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:個人の裁量とかはほぼない。そもそも、仕事量が無い。いかな暇をもてなすか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
会社の安定性:KDDIの100パーセント出資のグループ会社ではあるが、根本的にK
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:私のところは退職者は多くて、入れ替えが激しい方だと思われるが、理由
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:安定してないように見える。むしろ出入り激しい。まぁ、エンジニアの退
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
会社の安定性:KDDIの100パーセント出資のグループ会社なので、会社が潰れると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:KDDI本社の派遣がほとんどなので、ベンダーを使ったベンダーコントロー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:マネジメントが酷い。現場主義では無い。現場を分かってない人が多い。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:KDDIの正社員の中で派遣社員として働く事になるので、仕事がうまく行か
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