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回答者別の社員口コミ(株式会社エボルバビジネスサポート)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 ITスペシャリスト/ITソリューション事業本部 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ITスペシャリスト/ITソリューション事業本部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業本部

3.7
口コミ投稿日:2020年09月13日
事業の強み:KDDIの戦略子会社であること。(KDDIからの仕事が多い)事業の弱
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業本部

3.7
口コミ投稿日:2020年09月13日
成長・キャリア開発:携わる業務の規模は大きいです。規模が大きいので分業されていま
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業本部

3.7
口コミ投稿日:2020年09月13日
企業カルチャー・社風:配属先によってかなり差があるように感じますので、横の繋がり
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業本部

3.7
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やらかさない限り下がる事はありません。ですが、上がることもありません。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年前に新卒で入社しましたが、昇給はなかなかしません。【給与】等級ごと
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業本部

3.7
口コミ投稿日:2020年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:KDDIの子会社ということで賞与にも期待していま
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業本部

3.7
口コミ投稿日:2020年09月13日
女性の働きやすさ:出産・育児休暇から明けて時短勤務をしてい
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業本部

3.7
口コミ投稿日:2020年09月13日
福利厚生:ITスペシャリスト職には退職金はありません。住宅補助もありません。総合
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
社内制度:エボルバアワードという表彰式や感謝の夕べという感謝祭なるものがある。ど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:エンドユーザーと相対することがないので、自分たちの仕事の成果が実感しづ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】規模感と安定性【入社後のギャップ】下請けや委
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性社員が多く在籍していることが物語っていると思う。性別にとら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:本社は綺麗である。就業先によって異なるのでなんとも言えないが、汚い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:中途と新卒で異なるのかもしれないが、私は配属の希望を聞いてはもらえなか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
福利厚生:ITS職は家賃補助も退職金もない。エボルバに長くいてもらおうという姿勢
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:KDDIの子会社であるが体育会系な雰囲気ではなく、女性
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:退職率のKPIが~と嘆いているが、本当に退職率を下げたいのであれば、も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:雇用形態を問わず勤務時間は1分単位で管理されている。36協定に力を入れ
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株式会社エボルバビジネスサポートの回答者別口コミ (741人)

  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月25日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年01月15日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年07月06日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月13日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年06月24日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
3.9
最新の回答:2016年12月06日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年06月22日
回答者一覧を見る(741件)>>