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株式会社パソナHSの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社パソナHSで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを230件掲載中。ライトハウスは、株式会社パソナHSへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.1

口コミ投稿日：2021年12月29日

福利厚生:
特に際立った福利厚生はなし。ベネフィット。同僚も、有給休暇を付与されるだけよい、と割り切っていた。

オフィス環境:
本社オフィス環境はそれなりによいと思われるが、他社常駐の場合その恩恵に授かれることはない。本社は大手町。駅からはアクセスしづらい。

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月19日

福利厚生:特に目立った福利厚生があったとは思えない。あくまで派遣社員としての感想

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月21日

福利厚生:退職金NTT企業年金基金オフィス環境:独立机　フリースペース席ではない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年06月06日

福利厚生:福利厚生は、NTTの資本がはいっているので、いろいろと使えるものがある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年06月11日

福利厚生:福利厚生は、NTTグループだけにいいとおもいます。ただし、つかったこと

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回答者：男性/ IT企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画総務部

3.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

福利厚生:通勤手当はありましたが、住宅補助などはなかったです。現在はどうなのか不

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月07日

福利厚生:特にない。オフィス環境:派遣先に出向しているた

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月22日

福利厚生:福利厚生は一般的なもの。オフィス環境:オフィス環境は派遣なので、派遣先

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月11日

福利厚生:特にない。ベネフィットワン的なものがあった気がするが使ったことがない。

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月10日

福利厚生:退職金はなし60歳定年オフィス環境:

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回答者：女性/ 入力サポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月08日

福利厚生:とくに使ってないのでわからずオフィス環境:

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月08日

福利厚生:社保完備（ただし３か

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月09日

福利厚生:思い出せません。あったとしても使っていません。オフィス環境:派遣先はＮ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年08月08日

福利厚生：福利厚生は充分なくらいありました。休養施設や旅行先でのレンタカー割引な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年05月15日

福利厚生：福利厚生に関してはあまり普段から気にすることがないので特別良い点はあり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年09月18日

福利厚生：【設備環境について】派遣会社なので完全に派遣先に依存する。大体がNTT

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年09月18日

福利厚生：【福利厚生の充実度】フルタイムで働けばNTT健康保険組合や厚生年金、N

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年03月06日

福利厚生：派遣スタッフからすれば有象無象の派遣会社に比べれば、一応NTTグループ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：ＮＴＴ系列だけあって、保険はＮＴＴの組合保険が適用される。ただ加入後、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】有給休暇の消化率は80％くらいで…消化を促す取り組

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長期休暇について】私が在籍していた部署は特殊だったけど、みんなで協力

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働ける環境か】長く働ける環境です。社風や制度も最大手だけに抜群で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く施設について】働く上での施設や設備環境は充実している…以上にほぼ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】派遣なので年齢とともに厳

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会社名	株式会社パソナHS
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.pasona-hs.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目６－２ＪＯＢ　ＨＵＢ　ＳＱＵＡＲＥ

従業員数	105名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	根本孝子
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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