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富士フイルム富山化学株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
694万円450~1000万円15

(平均年齢39.2歳)

回答者の平均年収694万円
回答者の年収範囲450~1000万円
回答者数15

(平均年齢39.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
833万円
(平均年齢48.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
644万円
(平均年齢35.9歳)

年収分布

(人)
(万円)

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富士フイルム富山化学株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:
業績評価に基づき定期昇給あり。各種手当ては手厚く、大手メーカーと遜色なし。賞与は業績次第。

評価制度:
自己評価に基づく当年度の業務成果が昇進や昇給に直結。年功序列ではあるが、評価基準が明確であり、然るべき人物が適正に評価されている印象。

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 50万円 0万円 150万円
年収 730万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に各人の自己評価文章や上長との関わりが関係するが、上長評価も決定
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与ベースは異なるが、富士フイルムの制度に準拠している。年功序列の影響
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回答者: 男性/ 臨床開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列。新人から割と高水準の給与だが,その後はなかなか伸びて行かない
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:住宅手当、交通費支給など各種手当はある。昇給はほぼほぼ年功序列。評価制
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給はほぼなく、手当も薄い評価制度:一部の出身企業の方のみで評価し合っ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 50万円 0万円 150万円
年収 730万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:目標、プロセス、実績、行動評価、協力性などにより賞与が決められる。基本
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年次昇給はある。等級が上がるのは遅い。規約通りにしか上がっていかない。
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回答者: 男性/ 臨床開発部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は他メーカーとあまり変わりがないと思うが、徐々に良くない方向に進ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分で立てた目標が半分、残りが業務成績として、上司と面談して設定する。
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富士フイルム富山化学株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、財形貯蓄などはほぼほぼある。が、ほとんど富士フイ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:退職金有(3年以内の退職だと減額される)住宅補助は入社時なし、社員持株
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:強引に数値化しているため、質的な評価が置き去りになっています... 続きを見る
4.0
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価は大きな製品を担当して結果を出したからといって評価される... 続きを見る
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回答者: 男性/ PS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本的には上司の評価で昇給しますが、バンドみたいなもので上限... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 係長
給与制度:準大手の給料体制、年々大手、外資系の制度に近いものになってい... 続きを見る
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:退職者が多く、人材をキープするために高給で採ってくるため、プ... 続きを見る

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