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東京建物不動産販売株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:
資格取得制度があり、一定の補助が出る為、積極的に活用したほうが良いと思われる。入社してから3年ほどは定期的に研修が行われる為、自己啓発などスキルアップには繋がる可能性が高い。

働きがい:
高額の物件を扱う機会がほとんどの為、やりがいと緊張感を持って業務を行うことができる。また、普段会うことができないようなお客様と接する機会がある点も魅力。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:手当はあるが利用者は少なそう、研修は多いくらいにある。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:とても成長できる環境である。若いうちから沢山の仕事を任せても
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回答者: 男性/ 内部監査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 内部監査室/ 室長

4.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:支援制度も充実し積極的である働きがい:事業用・住宅用など幅広
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月21日
成長・キャリア開発:研修が多く業務の時間がなくなり残業するケースがある。たまに本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月28日
働きがい:売り上げの差は年収だと100万円程度の差しか開きません。役職?階級の差
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署、上司にもよりますが、自分で考えた仕事のやり方で進められる環境です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業さんはやりがいを感じている方が多かった気がします。事務だとやはりル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:以前はマナー研修からスキルアップ研修と年に数回行ってましたが、最近は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:マナーアップ研修などは、社員だけではなく、契約社員や派遣社員も参加を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】マナーアップ研修や、営業研修など、研修制度はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】基本的には上にいけるような環境では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】基本的には上にいけるような
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】社員同士が仲良しだったので、コミュニケーションが多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】上司にや親会社の東京建物に対してうまく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】不動産販売に欠かせない、建築に関する
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