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東芝キヤリア株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、自由がきく会社でお客との調整次第で、非常に融通がきく。
休暇の調整についても同様で、お客との調整次第で、非常に融通がきく。
但し、営業については客先との状況が不透明で他人に任せるとトラブルになりかねないため、
自己管理での調整が必要となります。
客先との信頼関係が出来れば、電話対応で完了出来ますし、同僚に頼めば対応していただける環境もありますので、非常にリラックスしながら自分の趣味、資格を取る勉強も出来る会社だと思います。
上司も休むことに関して、引き留められることも無く、事前に話をしておけば更に融通がきく会社です。
特に楽しみなのが、ステップアップ休暇で5日間取れ、それぞれ、友人と旅行に行ったり、家族と共にしたりと、自由に計画を立てる事が出来ます。
残業についても、上司、同僚が居るから帰れない。と言うこともなく、むしろ、上司から早く帰るよう促される事もあり、帰りづらい事はありません。
逆に、客先の期限等の状況で残業することについても、きちんと報告すれば、了解を得られ納得するまで仕事が出来ます。
土日祝日の出勤も客先状況にて対応せざる得ない状況もありますが、代休取得をさせて頂けるので、とても融通ある会社です。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:経営層と現場レベルで課題だと思っているポイントがズレている
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業の強み:海外に多く投資を行っており、海外事業は伸び盛りと言っても良いです。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:営業職については自由はあるがワークライフバランスは期待しない
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヒートポンプソリューション設計部

2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 42万円 13万円 166万円
年収 670万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 166万円
給与制度:基本的には年功序列的に上がっていく、年齢が上がっていくことで昇給幅が小
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:東芝グループ全体で取り組んでいたことではありますが、新規事業の創出は
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会はありますが、ストックオプション
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所経理担当/ シニアマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:米国本社の意向が強い。BUや日本人幹部はその意向には逆らえ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休みでほとんど出勤したことはありません。残業に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:依然と比べると薄くなっているかも知れない。しかし、大きな変更があったと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:基本上司の言うことは絶対ですが、「お前はどうしたいんだ」と
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は最近は特になく、目の前のチャレンジングでない
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス営業部

2.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与とも上長からのフィードバック面談有り。上長によるものの評価自
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス営業部

2.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:コンプレッサーのインバーター制御については優秀。事業の弱み:意思決定
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:福利厚生は東芝グループから脱退したため、当初より悪くなっている。OBの
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすく、最近は1日の残業は+1hr以内で帰宅するよ
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回答者: 男性/ 技術統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:住宅手当については新卒なら借り上げ社宅で会社が家賃の7割を負担してくれ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:休日は独自の基準があり、祝日が土日の場合は振替があり、年間休
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回答者: 男性/ fe/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス営業/ 主事4

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも現場職って感じの雰囲気。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:退職金、住宅補助、扶養加給があります。新卒で採用された方は、3割負担で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:完全実力主義。しっかり上司から評価してもらえる。また責任ある
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝と会社指定の休日があり、全体の休暇日数は他と比較
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:残業を良しとしない社風なので、比較的早く帰るよう推奨されてお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバル事業本部 グローバル営業戦略部/ スペシャリスト

2.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、報告さえして、自分に与えられた業務をこなせていて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバル事業本部 グローバル営業戦略部/ スペシャリスト

2.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社理由:学校の先生からの紹介。OBの方が、当時静岡営業所の所長で、採用されまし
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス営業部

2.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:退職金については満50歳を過ぎれば満額支給される。つまり50歳を過ぎれ
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外営業本部/ 営業技術

3.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 18万円 170万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給評価は毎年1回がございます。性能評価結果が非常良い場合、上がれるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業本部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:部署により休日出勤、深夜対応があります。特に若手で優秀な方に
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外営業本部/ 営業技術

3.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:本社に東芝キヤリアだけではなく、他のグループ会社も在宅勤務ベ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:昔からの風土を重んじているようにうかがえます。裏を返すとD
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:交通費は全額支給。営業外勤手当と出張時の食事代はある。住宅補助が会社都
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:退職金は確定拠出年金を取り入れております。他は手厚いようですが、普通に
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回答者: 男性/ 営推/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムです。業務中でも結構自由に離席が出来るので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバル事業本部 グローバル営業戦略部/ スペシャリスト

2.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:寮は無いが、賃貸の場合の補助は普通。通勤手当も全額支給。退職金制度は、
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回答者: 男性/ 営推/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:資格によっては、取得時に報奨金が出ます。ただ毎月よ給与に加算
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