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株式会社ブルックスブラザーズジャパンの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:
福利厚生はあまり期待しない方が良い。
ブランドだったりトラッドなスタイルが好きであれば社販が嬉しい。

オフィス環境:
オフィスは綺麗だが顔を出す機会はあまり多くはない。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:福利厚生や手当は一般的で、充実している。退職金はな
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:転勤者には住宅補助あり。自己都合での転勤にはなし。退職金はなく企業型年
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なしそれ以外は満足でしたオフィス環境:オフィスは非
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月29日
福利厚生:退職金はありません。確定拠出年金制度(401K)があります。転勤の場合
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:東急ハーベストグループなどの予約できたり等、ダイドーグループが所有して
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部

2.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:退職金はなし確定拠出年金制度ありオフィス環境:百貨店、路面店で環境はだ
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回答者: 男性/ セールススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月24日
福利厚生:社員購入があるが、元々割引が少なく上限金額、方法も年々厳しくなっている
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
福利厚生:退職金なし社員割引制度30パーセン
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:普通に問題無い程度に整ってると思います。個人の価値観で良しも悪しもある
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスアソシエイト

2.7
口コミ投稿日:2021年02月16日
福利厚生:退職金は支給されない。財形貯蓄は総務に言えばやってくれるので活用してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:私が勤務していたお店は大きな路面店でした。休憩室も店内にありきれい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:新しいショップで仕事をしていました。綺麗で広くて職場環境は良かった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:リゾートホテルとの提携制度があり、利用しているスタッフが多かった。福利
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】一年に一度、健康診断を受診できた。年齢に
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金、持ち株制度、宿泊施設、財形貯蓄等、おおよそ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】昭和の会社、全く外資ではない。会社の体をなし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】一般の会社と全く同じです。 書面の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】正社員であれば年に何日かの特別休暇が与
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】とにかく、人数をかけるブランドで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】非常に高い。買い取ら
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長くいる間に変化は有りました。 休みが少な
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:社員販売、年に何度かのサンプルやキズものが90パーセントオフで変える機
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:立派な什器があるのにも関わらず、メインテナンスが出来てない。故障や
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:ブランド意識が高く、社員割引きでいつも安く買えるという事はなかったので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】期が終わってから順番に取得が基本だが、それ以外に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給休暇がたまっていしまっている人も多い。人が少な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】アパレルにしては待遇が良く、制度もしっかりとしてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは順番に取得するので自由には取れない。午後にも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】社員用販売もあり、割引で自社製品が購入出来る。それ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】店舗はしっかりとしていて、事務所もあるのでそこで休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【健康への配慮】体調を悪くしての休暇をとれている人もいる。また、忌引き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】年末年始は店舗次第。長期休暇は1週間程度を年に2回
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】特になし。途中から制服が導入されたので、出費が少な
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:退職金はありませんでした。勤続10年ごとに特別手当があったようです。ダ
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