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株式会社ブルックスブラザーズジャパンの女性の口コミ

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:
実働7.5
有給もあり現状は残業なし。
人が少ない店舗は有給が取れない。勤務先の営業時間によってフルタイムになるがシフト制

多様な働き方支援:
コロナで休業した際の副業も禁止だったため厳しかった。コロナ休業中のみ副業可能なアパレルもあるので。時代遅れな会社だと痛感した

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
働きがい:店長次第。本社の人間とスタッフが話す事は皆無なので店長の評価が全て。や
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 80万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:コロナ後から、少しシビアになりました。期の終わりの評価により、ボーナス
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、公休は店舗にもよりますが、うちの店舗はしっかりと取
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:歴史が長い会社なので、本当に服飾が好きなら働いていてやりがい
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月19日
勤務時間・休日休暇:配属先の上司にもよるが、アパレル業の中では土日でも比較的に休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝日も基本的には勤務があります。配属される百貨店やショッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
仕事内容:基本は紳士服の接客販売、婦人服、子供服の取り扱いもあるのですべての接客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
勤務時間・休日休暇:月の公休は平均して9日~10日で多めだと思います。基本的には
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業の強み:人気のある定番商品がある為、一定の顧客は必ずいるのでそこはかなり強み
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
企業カルチャー・社風:いざと言う時に守ってくれない冷たい会社だと、このコロナの経
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
教育・研修:人によって学ぶ力や理解する力、時間などは違うと思います。自分が何がで
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
多様な働き方支援:今は分からないが、本社の社員はリモートワークしていたが、その影
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
勤務時間・休日休暇:接客が長引かない限り基本的に定時に上がれます。残業もほとんど
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:東急ハーベストグループなどの予約できたり等、ダイドーグループが所有して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
企業文化・社風・組織体制:全体的に接しやすい人が多く職場の雰囲気がいいです。わか
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:年齢が高くても頑張り次第で認めてもらえるのではと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
給与水準:給与は決して多くないです。インセンティブが入る時もありますがそんなに大
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:まだ女性の責任者が少ないと思う。今はなくなったが、店長試験を女
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
福利厚生:退職金なし社員割引制度30パーセン
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:店舗によりバラバラです。人数が多い店舗では希望休も取れ、有休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
女性の働きやすさ:どこの会社でも言えることだろうが、産休育休、また時短勤務という
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
女性の働きやすさ:希望をすれば産休育休を取得すれば可能です(妊娠を理由に解雇され
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:保育園のお迎えがない土日は残業になる。お店の店長の裁量によって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
多様な働き方支援:公休は比較的多く月に10日前後ある。公休が多い故に有休消化が全
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:産休育休は比較的とりやすい。妊娠時の理解はお店によって異なる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:能力的に劣るように思える人でも、社歴の長い男性のから優先的に店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。私が在籍したお店はスタッフの人数が多かったので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:私が勤務していたお店は大きな路面店でした。休憩室も店内にありきれい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:新しいショップで仕事をしていました。綺麗で広くて職場環境は良かった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:研修制度がよく変わった。店長研修ではなくなぜか副店長研修をしていたこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:リゾートホテルとの提携制度があり、利用しているスタッフが多かった。福利
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:私が入社した時は、会社の歴史や所作、商品知識などをしっかりと学べた。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】一年に一度、健康診断を受診できた。年齢に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:コロコロ変わったのは、より良いものを作ろうとしていたからだと思っていま
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