一般社団法人日本ツーバイフォー建築協会のカテゴリ別口コミ(11件)
一般社団法人日本ツーバイフォー建築協会の回答者別口コミ(2件)
- 総務課 企画課 技術課 / なし / 団体職員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年09月26日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答:2018年06月22日
一般社団法人日本ツーバイフォー建築協会の職種別口コミ(11件)
一般社団法人日本ツーバイフォー建築協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
一般社団法人日本ツーバイフォー建築協会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:いわいる体育会系のような、義理飲み会がひんぱんにあるわけでなし、社内旅行があるわけでなし、バブルの時代よりは新年会などもなくなり、プライベートと社内行事の割り切りが完全にできます。
一般社団法人日本ツーバイフォー建築協会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
一般社団法人日本ツーバイフォー建築協会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
一般社団法人日本ツーバイフォー建築協会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
一般社団法人日本ツーバイフォー建築協会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】少人数で全国の工務店を相手に仕事をしているので、素早く動き、とっさに判断する、頭の回転は速くなるでしょう。でも想像力は無くなります。忙しいので物事を考える暇がないのです。長く務めれば、ツーバイフォーという住宅の知識が得られます。
一般社団法人日本ツーバイフォー建築協会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
一般社団法人日本ツーバイフォー建築協会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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一般社団法人日本ツーバイフォー建築協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文一般社団法人日本ツーバイフォー建築協会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 団体職員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務課 企画課 技術課/ なし
景気の良い時代は、飲み会やら宴会やら非常に多かったのですが、私が退職した当時はもう財政難でレクリエーションに
多額のお金を使う余裕は無かったです。ただ一つ職員の人間ドックに3万円まで負担があること、一人暮らしの人には住宅手当がそれないの金額でついてます。
福利厚生制度の改善点:
1度不況が原因で福利厚生にお金を使わなくなると、よほど景気が良くならないと難しいと思います。
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