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株式会社韓進インターナショナルジャパンのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:
・住宅補助や寮はないので、自宅から通っている人も一人暮らしの人もみんな辛い思いをしている。実家が近い人は働きやすそうだった。
・通勤手当は全額支給に変わった。
・退職金は総合職以外支給されない。

オフィス環境:
・駅から空港までは屋根があるので雨でも通勤は快適。ただ空港近辺に何もないので引っ越すのには勇気がいると思う。
・個人のロッカーも与えられるし共用のパソコンも取り合いになることもないし休憩室もあり、オフィスの環境は良かったと思う。
ただ日系の航空会社がオフィスとは別に休憩室かが設けられているのを見ると羨ましく感じることもある。

回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:・公休は連続で4日まで取得できる。・求人には平均7.5時間と
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回答者: 女性/ グランド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ gs/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 25万円 5万円 200万円
年収 20万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一人暮らしは少し大変かもしれないです。住居手当や社宅などはないので実家
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回答者: 女性/ グランド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ gs/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:私は楽しいと思うことは多いですが体力的には割と大変です。一日
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 福岡空港旅客チーム

3.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:福岡空港だけでなく、他の支店も同じだと思いますが、社員の8割程
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回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:支店によって研修の仕方にも違いがあると知った時は驚いた。自身
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:組織の交流はない上司との
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回答者: 女性/ 一般食欲/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:シフト体制が規則性が無く、体調管理が大変。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 一般食欲/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:一部の正社員総合職は退職金は有るが、正社員一般職および準社員の退職金は
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回答者: 女性/ グラウンドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 成田空港事業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:正社員になると、暦通りの休みがもらえる、恐らく年間120日以
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:入社時は全員契約社員からスタートです。契約社員は時給でボーナスなし。正
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回答者: 女性/ 予約発券/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービスセンター/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月17日
企業カルチャー・社風:ざっくばらんな社風です。ただし親会社との関係が命で決裁権も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
多様な働き方支援:女性職員が多い職場なのですが、結婚・出産・育児を経て働こうとす
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:退職金は総合職のみでした。住宅補助などの手当は転勤者のみです。スタンバ
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回答者: 女性/ 予約発券/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービスセンター/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月17日
福利厚生:退職金は総合職になってからの年数で換算されます。優待航空券や結婚航空券
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:有給はしっかり取れます。会社も8割取得を強調してたので、取り
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:その反面、12時間拘束される勤務が多い。日にもよるが休憩はち
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:やはり韓国1の航空会社だということで、通常業務の中でさえも学
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 旅客運送/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 1万円 140万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 140万円
給与制度:契約社員から始まることが多いが入社2年後には準社員(賞与夏冬 計2ヶ月
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
企業文化・社風・組織体制:韓国の文化が根付いており、スピード感がある。また、能力
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
事業の強み:専門的な航空業界の知識を身につけることが出来る。事業の弱み:競合が激
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 旅客運送/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年11月24日
成長・キャリア開発:韓国語が分からないと苦労するので、勉強する気が沸いてきて、語
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
企業カルチャー・社風:韓国企業なので、韓国人の方も多くいらっしゃいます。皆さんフ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
女性の働きやすさ:9割が女性だが、女性が長く働くためにはまだまだ職場環境の改善が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は引いです。その他の手当でカバーされていますが、住宅手当などはあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
勤務時間・休日休暇:休日は年間のカレンダーと同じ日数あり、有休も比較的とりやすい
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回答者: 女性/ 地上職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員にあがるまで(契約社員期間2年間)は賞与はでません。語学手当等あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:2年~2年半(入社日による)で正社員の試験が受けられるようになるが、あ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 1万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
評価制度:最初は契約社員から始まり、2年働くと正社員に昇格する試験があります。(
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:スマートサポーターと言われている活動がある。担当職員は1年間に様々なイ
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回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡事業部

2.6
口コミ投稿日:2020年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は正社員(総合職)にも段階を踏めば昇格でき
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回答者: 女性/ 予約発券/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービスセンター/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:業務柄、天候によって残業や休日に急に出勤になるなど、対応必要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:準社員のうちは時給制で残業代しても飛行機が遅れるなどイレギュラーがない
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:最初は契約社員から始まりますが、正社員登用制度があるので、意
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
勤務時間・休日休暇:残業は、ほとんどなく、有給を申請しやすいので、かなり働きやす
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