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IQVIAサービシーズジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ PMSモニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:
フルフレックス制度で遅めの出勤や早めの退勤、中抜け等をすることができかなり働きやすい。子育てしながら働いている女性がとても多いが、独身子無しの負担が増えていないかというとそうとも言えない。自分が子育てしているのならば最高の環境であると思う。休暇はかなり取りやすく、自分で業務を調整すれば長期で旅行に行くことも可能。

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いほうだと思います。自身のやる気や優秀でしたら
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:部署によるかもしれませんが、女性の管理職率は非常に高く、体感的
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:近年では女性が働きやすいプロジェクトも増えてきており、徐々に環
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:女性が多く育児フェーズにおいても特に周りの接し方に変化はなく大
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。働き方については常に派遣先に準ずるし、会社と
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:家庭を持った人が多く働いてるイメージです。お子さんがいるような
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回答者: 男性/ Business Operations/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性比率が高い会社であり、管理職にも女性が多くいる。フレキシブ
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回答者: 女性/ SO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境である。育休は男性も積極的に使っている。突
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回答者: 女性/ CTA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:管理職に女性はいらっしゃったと思う。時短勤務者が同じチームにい
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:フルフレックスは実際に運用されており、女性にとっての働きやすさ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境かと思う。クライアントにもよるが、
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA

4.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:休暇は理由なく取ることができます。その時の業務量や状況では取る
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回答者: 女性/ クリニカルオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性管理職は多く、また産休育休を取られる方も多いです。女性にと
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CRA/ CRA

4.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性が非常に多い。休暇は取りやすい。マネージャーも休暇取得を推
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CSMS事業部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性も本社を中心に登用が
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CSMS/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:わりと働きやすいのではな
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:内勤はわかりませんが、MRはやはりこれも派遣先しだいです。生理
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:産休育休を複数回とって復職される方も多いです。最近では、女性だ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあり産休もとって戻ってきている方もいる。ただ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:配属先のプロジェクトによるところあると思うので一概には言いにく
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回答者: 女性/ PV職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性が多い職種で女性管理職も多い。フルリモートかつ時短勤務も選
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:プロジェクト次第のため何とも言えない。良いプロジェクト先だと融
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーはそこそこいる。が、バリバリ働こうという女性
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:育休復帰として、女性社員が多いため、働きやすい環境であると思い
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RWES

2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい職場であると思う。2回産休に入り、復帰された方
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性に限らず産休育休が取りやすい風潮があります。男性の育休取得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:案件が多く、エリアを選びやすい傾向があると思います。そのため女
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。配偶者の転勤によるオフ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:産休を取っているかたも多く、また休暇も取りやすいので女性に関わ
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回答者: 回答なし/ PV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:女性でも昇進はできる。だが、非常にハードな印象。休暇は非常に取
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回答者: 女性/ SAM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:勤めていて女性だから、男性だならということを感じたことがないぐ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:サービシーズの場合は女性の管理者は少ない。CSO-MRの女性比
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回答者: 女性/ cra/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:ママさんが多いので要望を強く出せば調整可能と感じる。休暇は特に
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回答者: 女性/ 専門サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:上司も部下も女性が多いので、女性特有の悩みや相談は受け入れても
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回答者: 女性/ 管理本部ユニット 人事広報セクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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