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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に関しては、色々な企業で短期間で仕事をすることができると伺っており勤務地に関しても
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:コントラクトの会社の中で圧倒的に大きい組織であることは今後のキャリア形成を考えたときにメ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量が多い。社内と社外の2つの仕事をこなさないとならない。手間もかかるので大変ではある
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回答者: 男性/ CSMS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 同上
4.9
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージ以上にアットホームではある。AMによっては冷たい人もいるが、基本的には協力してP
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回答者: 女性/ クリニカル・プロジェクト・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは、社会に貢献できる仕事をすること、ワークライフバランスの取れた
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:最大手という事で配属先が多く、次のプロジェクトに困らない印象だったが、入社すると、配属面
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:コントラクトという業態から様々な経験を積めるという印象があったが、実際は領域や企業を選択
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:CRA人数が足りない。大企業なので人数そのものは多いが、案件数に対して圧倒的に足りていな
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
口コミ投稿日:2021年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員と正社員の違いに関して、詳しい説明がなかった。例えば派遣法の説明など。年収に差が
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回答者: 女性/ オペレーショナルスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は外資系企業ということでグローバルな風土について調べたりしましたが、入社してみると
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし
4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職が給料低かったので、全体的に給与水準の高い業界に入れるという期待はかなった。ただしこ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:在宅勤務と言われたが週2-3は都心に通わなくてはいけない家族のことを考えてコロナ禍での仕
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと外資感があるのかと思っていましたが、表面だけで、中身は内資と何ら変わりありません。
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。試験の受注は好調であり、これからも引き続き受注を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きたい職種や、働きたいエリアは基本的に希望
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になし。あえて言えば事務
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回答者: 女性/ SrCRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業はそんなに無いとのことだった
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与の上がり方は想定していた
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回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CSMS事業部
3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーの意向次第で配属期
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回答者: 回答なし/ モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署の体制が
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:システムが独自のものが多く、慣れるまでに時間がかかる。社内で優秀な人とそうでない人の差が
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:強いて言えば、参加するプロジェクトを自分で選ぶこと
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回答者: 女性/ モニタ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2021年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:メリット、デメリットともに想定してい
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資ではあるが、古い日本の会社のよ
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回答者: 女性/ QC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2020年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の規模が大きいので組織間の連携はあまり上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:今後の製薬業界の将来を見据えると、一つの会社で勤め上げるよりもCSOの様なアウトソーシング形態の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。プロジェクト先に外部業者として入るため当初はあまり受け入れられない状態が考えら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】年収のUPが見込まれた点。MRとして転職する際にメーカーに入社するよりも入りやすかっ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:経験値を得ることが出来る勤務地を選ぶ事はほ
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回答者: 男性/ IES事業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:プライマリー領域の案件が多く、今後人余りになっていくのではと思われる。CSO事業は今後1
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回答者: 女性/ PA/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系企業への憧れがありましたが、実際は外資系の日本企業なので、たとえば社内で英語を使う
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとしては、とにかく業務量が多くワーク&ライフバランスが難しいところではあ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2020年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:概ね入社前のイメージと変わらなかった。しかし配属されるプロジェクトによってはギャップを感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】複合的なサービスソリューションを提供できること【入社後のギャップ】顧客の事は二の次で
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回答者: 女性/ CTA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面において詳しい説
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入社時の期待と入社後のギャップ:どうしても、ネットニュースなどでいいイメージは最初はなかった... 続きを見る

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 IQVIAサービシーズジャパン株式会社
業界 その他の専門サービス
URL http://cro.quintiles-career.com/
所在地 東京都港区高輪4丁目10-18京急第1ビル
従業員数 3878名
設立年 1998年
資本金 50百万円
代表者 湊方彦
決算月 12月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:レオパレス等を安く借りられたり、家賃補助があったりと住宅補助... (続きを見る)