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IQVIAサービシーズジャパン株式会社

ライクスタッフィング株式会社

IQVIAサービシーズジャパン株式会社とライクスタッフィング株式会社の比較

IQVIAサービシーズジャパン株式会社

3.6
(回答:210人)

ライクスタッフィング株式会社

2.9
(回答:86人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.5 / 2.9
  • 事業の優位性や独自性
    4.0 / 2.7
  • 実力主義
    3.6 / 3.1
  • 活気のある風土
    3.4 / 2.9
  • 20代成長環境
    3.5 / 3.3
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.5 / 2.6
  • イノベーションへの挑戦
    4.0 / 2.6
  • 経営陣の手腕
    3.2 / 2.6

IQVIAサービシーズジャパン株式会社

ライクスタッフィング株式会社

平均年収 (正社員)

682 万円
(平均年齢 35 歳)
312 万円
(平均年齢 26 歳)

残業時間(月間)

31 時間
26 時間
69 %
年収・給与の納得度
55 %
73 %
勤務時間の納得度
63 %
83 %
休日・休暇の納得度
65 %
73 %
職場の人間関係の満足度
69 %

IQVIAサービシーズジャパン株式会社の年収

ライクスタッフィング株式会社の年収

回答者の平均年収

682 万円

(平均年齢 34.7歳)

回答者の年収範囲

450~6000 万円

回答者数

110

(正社員)

回答者の平均年収

312 万円

(平均年齢 27.0歳)

回答者の年収範囲

160~500 万円

回答者数

62

(正社員)

回答者の平均年収

682 万円

(平均年齢 34.7歳)

312 万円

(平均年齢 27.0歳)

回答者の年収範囲

450~6000 万円
160~500 万円

回答者数

110

(正社員)

62

(正社員)

IQVIAサービシーズジャパン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:住宅補助や寮は無い。それらは給料に含まれているという考え方なので、税金を引かれた後で家賃を払う必要がある。賛否
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回答者: 女性/ オペレーショナルスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:オフィスにはドリンクサーバーがあり、価格設定安めの自販機やお菓子販売があります。コロナ対策で制限はありますが、
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:自社の健康保険組合に移行した後は、毎年一定のポイントが付与され、家庭用医薬品から家電製品まで幅広い物と交換する
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回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:2年程前より、フレックス制度がより柔軟になり、コアタイムが撤廃された。そのため、より柔軟な働き方がで
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:コアタイムのないフレックス制を導入しているため、基本的には自分が働きたい時間で働くことがで
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:配属されるプロジェクトによるのでなんとも言えないが、国内大手製薬メーカーに配属される方が厳しい仕事が
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:とにかく、中途社員で成り立っている会社なので、色んな経験をした人がいます。MRだけみても、カーディ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:幅広い疾患を扱っており、ある程度の希望を聞いてもらえ、挑戦する人は応援される傾向にあると思う。風通
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:社内に知識豊富な人が多いため、いろいろな知識を習得することができる。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:近年では女性が働きやすいプロジェクトも増えてきており、徐々に環境は整ってきていると思う。とはいえ働きや
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:女性が多く育児フェーズにおいても特に周りの接し方に変化はなく大変働きやすい女性の管理職はいるが、子育て
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし
4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。働き方については常に派遣先に準ずるし、会社としては派遣先に穴を開けたくないから、派遣
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:コントラストMRとして入社すると、ソリューション(データ)部門への異動はかなり狭き門となる。データの
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回答者: 女性/ オペレーショナルスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:グローバル部門とのやりとりを通じて、英語を使うビジネスコミュニケーションのハードルが下がりました。ス
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:キャリア形成の話はよく出るが、他部署に行ける事はない様で、選択はMRかマネージメントの2択働きがい:
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に関しては、色々な企業で短期間で仕事をすることができると伺っており勤務地に関しても
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量が多い。社内と社外の2つの仕事をこなさないとならない。手間もかかるので大変ではある
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回答者: 男性/ CSMS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 同上
4.9
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージ以上にアットホームではある。AMによっては冷たい人もいるが、基本的には協力してP
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回答者: 女性/ オペレーショナルスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:各国に事業所があり連携を取っているので、安い段階での受注にも一役買っていると思います。事業の弱み:とはいえ、
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業の強み:案件が絶えない。事業の弱み:忙しすぎる。みんな余裕がないのにマニュアルもしっかりしていない。教えてくれる人に
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし
4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:MR業が先細っている中、新しい活路を見出そうとしている感がある。その点は大いに評価できると思う。事業の弱み:
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:月給+賞与の立て付けになってはいるが、実際は年俸制。18分の1が毎月支給され、3か月分が年に2回賞与として支給
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 3万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:未経験中途入社の場合は基本給一律25万スタート。賞与は年3回(6月/12月/3月)で平均約6.5ヶ月分ほど。6
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回答者: 男性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 7万円 175万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給料は内資系よりは高いと聞く。残業代で稼ぐ人が多いが、部署によって管理具合が違う。昇給は良い評価をとって、よう
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ライクスタッフィング株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:退職金はない。退職金がない。住宅補助もあるが規定が厳しく貰えていない人も多くいる。持株会はあるがそこまでうまみ
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回答者: 回答なし/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:退職金はありません。家賃補助の適用範囲は狭く、会社が提携しているUR賃貸のみ家賃補助が適用される。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:退職金は無し。通勤手当はしっかり支払われる。住宅補助については、総合職で転勤を命じられた場合エリアにより金額は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:雑務が多く残業ありきの働き方になる。平日は大体2〜3時間の残業が毎日当たり前で、休みの日も常に業務用
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回答者: 男性/ エキスパート職職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:エキスパート職の場合、派遣先の店舗によって変わってきます。例えば所属する店舗によっては夏季休暇(月に
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回答者: 男性/ エキスパート事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エキスパート事業部/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実働8時間で、1時間休憩があります。休憩は、12時〜13時が多いです。休暇は、現場によって
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:一気通貫。基本的には上司から指示が落ちてきて実施しなければならない業務が多く感じる。断われるといっ
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回答者: 女性/ エキスパート社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:上が変わると方針ががらりと変わる。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは皆無
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回答者: 男性/ エキスパート事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エキスパート事業部/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
組織体制・コミュニケーション:現場先の上司とは、話しやすいと思います。派遣元の担当営業によって、変わりますが話しかけやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:出産や結婚後戻ってきている社員は営業職ではほとんどいない。業務用の携帯があり、土日祝も連絡は必ずくるし
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:家電量販店での勤務の際、現場の方には恵まれていたように思う。男性が多い中、配属先にもよるが、立ち仕事が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方、介護がある方でも基本的に優遇措置などはありませんでした。部署や会場、上司次第だと思い
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:手当は皆無といっていいと思う。研修はあまりない。店舗や担当する人によって大きく変わってくるのかも知れ
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回答者: 回答なし/ テクノ事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:研修については正直あまり充分とは言えないと思う。熱心に教えてくださいましたが、1、2日くらいで形だけ
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回答者: 回答なし/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:キャリアの成長についてはエキスパート職であるならあまり感じない部分が多い。正直直属の上司によってかな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:何年か現場を経験した後、営業で働けると聞いて現場で頑張ってきましたがいくら頑張ろうと給料
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日の対応量。土日祝は当番以外は休みと説明されているが、担当スタッフの対応や店舗対応相談
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:エリアによっては、そもそも選べる職種(エキスパート社員)が限られてくる。首都圏や発展して
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信部署/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:人材ビジネスで成功しているところ、派遣先がたくさんあるところ事業の弱み:すぐ退職してしまうような仕事内容であ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
事業の強み:モバイル、保育、介護これは今の世の中人手がいる業界なのでそこに重点を置いてるのは強みだと思います。この業界で
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回答者: 回答なし/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:エキスパート職の母数が多いこと。事業の弱み:人事の入れ替わりが激しいこと。事業展望:上場企業1部ではあるため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては相応に出ているように感じます。人によって様々ですが、定時外の労働時間が凄く長くなっていることもあ
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回答者: 回答なし/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
242万円 16万円 0万円 60万円
年収 242万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:エキスパート社員の場合、給与は19万円~。賞与は半年ごとの評価(人事考課)で決まるようになっている。各種手当に
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回答者: 男性/ セールスプロモーション2部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:エキスパート職に関してはなかなか厳しいものがある。このような職としては一般的な金額だと思う。みなし残業ではなく
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
学生時代のアルバイトですが、経験して良かったと思います。
まず、研修がしっかりしていることや言葉遣いなど社会人のとしての基...

入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待
1年で店長になって、3年以内には本部で働きたいと思っていたが、店長になるまでが大変。また店長にな...

 東京都港区東新橋1丁目8-1
学術研究、専門・技術サービス・専門サービス・経営コンサルタント、純粋持株会社
3.6

口コミ 1694

求人 0

平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
労務管理がしっかりしていたこと。残業代は働いた分だけ支給されるし、残業時間が多すぎると業務が偏っていないかな...

年収・給与 について

給与制度:
契約社員も、部署によっては、バリバリ働く部署もありますが、派遣社員に対して、責任を取らせるようなことはなかったので、安心して働くこ...

 東京都千代田区丸の内1丁目4-1丸の内永楽ビルディング 24F
学術研究、専門・技術サービス・専門サービス・経営コンサルタント、純粋持株会社
3.6

口コミ 1413

求人 0

平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
コンサルティング業界に興味があって目的意識があるわけでも無く入社したため開発という点で事例に相応しくはないが、大企業の基...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
主に配属されるプロジェクトによって勤務時間や残業時間が決まるので、一概には言えないが、クライアント先の会社に常駐する場合...

 愛知県名古屋市中区OMCビル
学術研究、専門・技術サービス・専門サービス・経営コンサルタント、純粋持株会社
3.2

口コミ 1412

求人 0

平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の弱み:
どこか二番煎じでトップにはなりきれないところ。センスがなく基本的には安さを売りにガンガン店舗展開して店舗数で勝負していくところが...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
有給があり、もし使っていない場合は有給消化などがありそこはとても良かった。
お休みも希望を出したら休めるのでかなり休日休暇...

 東京都渋谷区渋谷1丁目23-21渋谷キャスト
学術研究、専門・技術サービス・専門サービス・経営コンサルタント、純粋持株会社
3.4

口コミ 1384

求人 0

平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
新卒入社だと基本給が上がりにくいです。同じ社歴でも中途採用の方が若干給料が高いです。(個人差はあると思いますが)
ステージ給が決まっ...

年収・給与 について

給与制度:
5年以上前に退職したので現状はわかりませんが、
入社時期が賞与時期が終わった直後だった為、賞与がもらえたのが入社して1年半後でした。...

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