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IQVIAサービシーズジャパン株式会社

アフラック生命保険株式会社

IQVIAサービシーズジャパン株式会社とアフラック生命保険株式会社の比較

IQVIAサービシーズジャパン株式会社

3.6
(回答:210人)

アフラック生命保険株式会社

3.5
(回答:140人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.5 / 3.3
  • 事業の優位性や独自性
    4.0 / 3.8
  • 実力主義
    3.6 / 3.4
  • 活気のある風土
    3.4 / 3.2
  • 20代成長環境
    3.5 / 3.5
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.5 / 3.8
  • イノベーションへの挑戦
    4.0 / 3.7
  • 経営陣の手腕
    3.2 / 3.2

IQVIAサービシーズジャパン株式会社

アフラック生命保険株式会社

平均年収 (正社員)

682 万円
(平均年齢 35 歳)
622 万円
(平均年齢 33 歳)

残業時間(月間)

31 時間
31 時間
69 %
年収・給与の納得度
75 %
73 %
勤務時間の納得度
73 %
83 %
休日・休暇の納得度
87 %
73 %
職場の人間関係の満足度
78 %

IQVIAサービシーズジャパン株式会社の年収

アフラック生命保険株式会社の年収

回答者の平均年収

682 万円

(平均年齢 34.7歳)

回答者の年収範囲

450~6000 万円

回答者数

110

(正社員)

回答者の平均年収

622 万円

(平均年齢 34.5歳)

回答者の年収範囲

200~1100 万円

回答者数

83

(正社員)

回答者の平均年収

682 万円

(平均年齢 34.7歳)

622 万円

(平均年齢 34.5歳)

回答者の年収範囲

450~6000 万円
200~1100 万円

回答者数

110

(正社員)

83

(正社員)

IQVIAサービシーズジャパン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年10月 9日
福利厚生:住宅補助や寮は無い。それらは給料に含まれているという考え方なので、税金を引かれた後で家賃を払う必要がある。賛否
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回答者: 女性/ オペレーショナルスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:オフィスにはドリンクサーバーがあり、価格設定安めの自販機やお菓子販売があります。コロナ対策で制限はありますが、
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:自社の健康保険組合に移行した後は、毎年一定のポイントが付与され、家庭用医薬品から家電製品まで幅広い物と交換する
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回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:2年程前より、フレックス制度がより柔軟になり、コアタイムが撤廃された。そのため、より柔軟な働き方がで
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:コアタイムのないフレックス制を導入しているため、基本的には自分が働きたい時間で働くことがで
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:配属されるプロジェクトによるのでなんとも言えないが、国内大手製薬メーカーに配属される方が厳しい仕事が
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:とにかく、中途社員で成り立っている会社なので、色んな経験をした人がいます。MRだけみても、カーディ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:幅広い疾患を扱っており、ある程度の希望を聞いてもらえ、挑戦する人は応援される傾向にあると思う。風通
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:社内に知識豊富な人が多いため、いろいろな知識を習得することができる。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:近年では女性が働きやすいプロジェクトも増えてきており、徐々に環境は整ってきていると思う。とはいえ働きや
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月 2日
女性の働きやすさ:女性が多く育児フェーズにおいても特に周りの接し方に変化はなく大変働きやすい女性の管理職はいるが、子育て
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし
4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。働き方については常に派遣先に準ずるし、会社としては派遣先に穴を開けたくないから、派遣
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:コントラストMRとして入社すると、ソリューション(データ)部門への異動はかなり狭き門となる。データの
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回答者: 女性/ オペレーショナルスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:グローバル部門とのやりとりを通じて、英語を使うビジネスコミュニケーションのハードルが下がりました。ス
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年02月 4日
成長・キャリア開発:キャリア形成の話はよく出るが、他部署に行ける事はない様で、選択はMRかマネージメントの2択働きがい:
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に関しては、色々な企業で短期間で仕事をすることができると伺っており勤務地に関しても
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量が多い。社内と社外の2つの仕事をこなさないとならない。手間もかかるので大変ではある
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回答者: 男性/ CSMS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 同上
4.9
口コミ投稿日:2022年06月 3日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージ以上にアットホームではある。AMによっては冷たい人もいるが、基本的には協力してP
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回答者: 女性/ オペレーショナルスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:各国に事業所があり連携を取っているので、安い段階での受注にも一役買っていると思います。事業の弱み:とはいえ、
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業の強み:案件が絶えない。事業の弱み:忙しすぎる。みんな余裕がないのにマニュアルもしっかりしていない。教えてくれる人に
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし
4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:MR業が先細っている中、新しい活路を見出そうとしている感がある。その点は大いに評価できると思う。事業の弱み:
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月 5日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:月給+賞与の立て付けになってはいるが、実際は年俸制。18分の1が毎月支給され、3か月分が年に2回賞与として支給
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 3万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:未経験中途入社の場合は基本給一律25万スタート。賞与は年3回(6月/12月/3月)で平均約6.5ヶ月分ほど。6
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回答者: 男性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 7万円 175万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給料は内資系よりは高いと聞く。残業代で稼ぐ人が多いが、部署によって管理具合が違う。昇給は良い評価をとって、よう
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アフラック生命保険株式会社の口コミ

回答者: 女性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋/ 営業
3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:役職に応じて退職金が異なるメンター制度があり一年という決まりメンターの人に交際費という名目で月にいくらか支給さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支社
2.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:地方なら家賃補助ごあり、地方第一都市の駅前なら自己負担2万円くらいで住める。そのほか、在宅勤務手当もあり、月1
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回答者: 男性/ ソリシター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
福利厚生:退職金は無い。住宅補助はグレードに応じて支給される。転勤手当てが設立され、採用地以外の場所での勤務については、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年10月 4日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によりますが、なるべく抑制しようとする動きは全社的にはあります。私の部署では、早く帰る
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回答者: 女性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋/ 営業
3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:土日・祝日休みだがお客様とのアポは土日が多く平日も仕事終わる時間帯がお電話が繋がりやすいのでバランス
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回答者: 女性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋/ 営業
3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:土日・祝日休みだがお客様とのアポは土日が多く平日も仕事終わる時間帯がお電話が繋がりやすいのでバランス
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回答者: 男性/ 支社営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支社
2.4
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:風通しはよいとおもおもいす。転勤制度のため、管理職次第で雰囲気は大きく変わります。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:新しい取り組みには常に目を向けている。近年はSDGsやDXにも積極的な活動がされていて、固定概念を
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:外資系という印象は薄い。昔は社員を大切に扱っていると感じることが多かったが、昨今はそのように感じる
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:働きやすいといえば働きやすいです。在宅勤務、時短フレックス、時間有給、子ども看護休暇等子どもがいても休
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回答者: 男性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理
2.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:フレックス制度の活用や有給休暇取得により、特に子供がいる社員(男性も含め)は働きやすい環境となっている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年08月 4日
女性の働きやすさ:周囲にも産休育休をとっている社員が多く、また、配偶者出産休暇もあるため、子どもができた後も働きやすい環
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回答者: 回答なし/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年11月 6日
成長・キャリア開発:システムやマニュアル、商品知識の研修及び資格取得として、二ヶ月間の研修がある。営業方法については、ス
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:成熟した企業のため、若いうちに持てる裁量権は非常に小さい。マネジメント経験が積める職位になるまで、非
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回答者: 男性/ システム部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ 課長代理
2.8
口コミ投稿日:2022年06月 6日
成長・キャリア開発:IT部門でも開発は一切しないため、ITのスキルについては、向上しない。社内のルール等には詳しくなって
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと:がんなどの病に闘う方々への経済的な支援を通じ感謝されること。実際:営業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年11月 2日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に自社の商品、理念に共感し、誇りをもって働いている人が多かった。同業他社か
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が良いと聞いて入社を決めた。実際に良い人が多い(生命保険という仕事に信念を持っている、
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月 7日
事業の強み:がん保険においては、圧倒的にナンバーワンだと思います。事業の弱み:営業力が弱いと思います。指示待ちの社員が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:第一生命、大同生命、日本郵便と様々な会社と業務提携を行い販売チャネルを広げている点。事業の弱み:ここ数年既存
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回答者: 男性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理
2.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:多様なチャネル事業の弱み:人口減少による国内マーケットの縮小、代理店の高齢化事業展望:保有契約も多くしばらく
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回答者: 女性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋/ 営業
3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年は基本給(営業保証金)がありだんだん減る仕組み。売れればコミッションが入るので良いと思います。備品経費が自
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回答者: 女性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋/ 営業
3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年は基本給(営業保証金)がありだんだん減る仕組み。売れればコミッションが入るので良いと思います。備品経費が自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支社
2.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 7万円 170万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 170万円
給与制度:給料が高い。地方勤務なら転勤手当がつく。新入社員でも2万円ほど、3〜6年目で4万円、さらに上だと7万円毎月もら
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 山口県山口市佐山10717番地1
学術研究、専門・技術サービス・専門サービス・経営コンサルタント、純粋持株会社
3.7
口コミ 1976
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
学生時代のアルバイトですが、経験して良かったと思います。
まず、研修がしっかりしていることや言葉遣いなど社会人のとしての基...

入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待
1年で店長になって、3年以内には本部で働きたいと思っていたが、店長になるまでが大変。また店長にな...

 東京都港区東新橋1丁目8-1
学術研究、専門・技術サービス・専門サービス・経営コンサルタント、純粋持株会社
3.6
口コミ 1694
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
労務管理がしっかりしていたこと。残業代は働いた分だけ支給されるし、残業時間が多すぎると業務が偏っていないかな...

年収・給与 について

給与制度:
契約社員も、部署によっては、バリバリ働く部署もありますが、派遣社員に対して、責任を取らせるようなことはなかったので、安心して働くこ...

 愛知県名古屋市中区OMCビル
学術研究、専門・技術サービス・専門サービス・経営コンサルタント、純粋持株会社
3.2
口コミ 1407
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の弱み:
どこか二番煎じでトップにはなりきれないところ。センスがなく基本的には安さを売りにガンガン店舗展開して店舗数で勝負していくところが...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
有給があり、もし使っていない場合は有給消化などがありそこはとても良かった。
お休みも希望を出したら休めるのでかなり休日休暇...

 東京都千代田区丸の内1丁目4-1丸の内永楽ビルディング 24F
学術研究、専門・技術サービス・専門サービス・経営コンサルタント、純粋持株会社
3.6
口コミ 1404
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
コンサルティング業界に興味があって目的意識があるわけでも無く入社したため開発という点で事例に相応しくはないが、大企業の基...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
主に配属されるプロジェクトによって勤務時間や残業時間が決まるので、一概には言えないが、クライアント先の会社に常駐する場合...

 東京都渋谷区渋谷1丁目23-21渋谷キャスト
学術研究、専門・技術サービス・専門サービス・経営コンサルタント、純粋持株会社
3.4
口コミ 1375
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
新卒入社だと基本給が上がりにくいです。同じ社歴でも中途採用の方が若干給料が高いです。(個人差はあると思いますが)
ステージ給が決まっ...

年収・給与 について

給与制度:
5年以上前に退職したので現状はわかりませんが、
入社時期が賞与時期が終わった直後だった為、賞与がもらえたのが入社して1年半後でした。...

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