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IQVIAサービシーズジャパン株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ PMSモニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス制度導入により遅めに出勤したり、早めに退勤した
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA

4.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:住宅補助・寮はありません。通勤手当は出勤ごとに経費申請が必要になります
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 13万円 55万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 55万円
給与制度:年俸制、基本給×12ヶ月分がベース給与となる。(以前までは基本給×12
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回答者: 女性/ CTA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:わたくしのオフィスは駅目の前であったため、アクセスはよかった。ただ、と
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:研修は数は多いが形骸化しておりスキルアップや不足知識の補完に
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回答者: 女性/ クリニカルオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い感じがします。社員と人当たりが良い方が多
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CRA/ CRA

4.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:非常に休暇を取得しやすい。フレックスタイム制であり、日々の業
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:変化し続けるカルチャー。新たなシステムが定期的に導入され、
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CRA/ CRA

4.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から業務量が他社に比べて多いと聞いていたが
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回答者: 女性/ PMSモニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:フルフレックス制度で遅めの出勤や早めの退勤、中抜け等をすること
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回答者: 女性/ クリニカルオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:住宅補助はありませんが、通勤手当と退職金は支払われます。退職金はポイン
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:通勤手当や退職金は出る。この業界はどの会社でも出るので平均程度。オフィ
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を採用しているため良い意味でも悪い意味でも自分
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA

4.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の弱み:入社してすぐの座学での研修は非常に充実していましたが、その内容を実際
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回答者: 女性/ クリニカルオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフルフレックスで融通がききますし、休暇も取得しやす
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を導入しているため、この会社のワークライフバラン
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリニカルオペレーション

4.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年間基本給6ヶ月分固定だったが、ボーナス分が基本給に上乗せする形に変更
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:ある程度風通しの良さがあると思います。また、挑戦する機会と
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:やるとこをきちんとすれば自由で、先進的な会社だと思います。
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:有給は自分の裁量で取ることができるため、マネジメント次第でい
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回答者: 女性/ PV職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。上司もがんがん休むので遠慮はいらず、自分の
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回答者: 回答なし/ PV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい環境。風通しも良い。どんどん結果を出す人が早
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回答者: 男性/ 統計解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 統計解析/ biostatistician

3.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:手を挙げればなんでもやらせてもらえる。外部研修なども参加可
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリニカルオペレーション

4.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
福利厚生:通勤手当は全額支給。退職金あり。残業手当は1.25倍、22時以降は1.
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回答者: 女性/ CTA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:よくもわるくも外資企業だな、というイメージ。偉い方のコメン
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:人が頻繁に入れ替わるので、その意味では風通しは良いと言える
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回答者: 男性/ 統計解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 統計解析/ biostatistician

3.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:全て自分で決めることができるため、ワークライフバランスは整っ
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回答者: 女性/ SAM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:完全フレックス、基本リモートのため、プライベートと仕事が両立
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 36万円 8万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給、昇格は年一回あります。賞与は6ヶ月固定ですが、秋以降年俸制に変更
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回答者: 回答なし/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:フレキシブルワークスタイルなので、勤務時間の融通は利きやすい
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:重複しますが、諸手当はないに等しいです。リモートがメインになったため、
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回答者: 女性/ SAM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 40万円 7万円 250万円
年収 740万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 250万円
給与制度:激務です。その割に給料が見合っていないように感じます。業界標準はわから
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:立ち上げの時期などはかなり仕事が多いのでプライベートの調整は
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
組織体制・コミュニケーション:上司とは月1回の面談が設けられいるが、特にその上司
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いほうだと思います。自身のやる気や優秀でしたら
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