回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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830万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 830万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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830万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 830万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 37万円 | --万円 | 200万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 200万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
680万円 | 28万円 | 2万円 | 170万円 |
年収 | 680万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 170万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 30万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 33万円 | 3万円 | 150万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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830万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 830万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 35万円 | 0万円 | 180万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 180万円 |
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
とにかく、中途社員で成り立っている会社なので、色んな経験をした人がいます。MRだけみても、カーディーラーや金融、卸売業、カーテンの販売までありとあらゆる職種を経験した元営業マンが集まっています。
基本激しい業界から転職してくることが多いので、タフな人が多い印象です。
もちろん製薬業界からの転職者もいるので、良い意味で珠玉混合と言えるかもしれません。
生え抜きがほぼいないぶん、新しく入ってくる方への風当たりはやさしく、「前職はどこで働いていたの?」「それは大変でしたね」といった会話がよくされます。年齢もバラバラですが、お互いに尊重して話をしていると思います。
あまり社歴が長いからと偉そうにしている人はいないのかなと感じています。
ダイバーシティ・多様性:
MRは業種的に男性が多いですが、CRAの事業部は女性もかなり多くいます。仕事のしやすさ、昇進面では男性、女性の違いを感じたことがありません。恐らく会社としても能力があれば推奨してくれますし、ほとんどの人が性別の違いを気にしていないのではないかと思います。
ワークスタイルはクライアントに準ずることになりますが、有休取得も普通に取れますし、一度も文句を言われたことはありません。