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クインタイルズ・トランスナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

東京都港区高輪4丁目10-18京急第1ビル
評判スコア73 詳細
484
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転職・求人情報提供:
掲載終了
クインタイルズ・トランスナショナル・ジャパン株式会社MR(医薬情報担当者)は掲載を終了しています。
募集職種MR(医薬情報担当者) 正社員 契約社員 掲載期間:06/12/19 ~ 07/01/22
職種未経験OK

募集要項

同期入社の仲間たちと、MRを目指せる場所。
イノベックスには、クインタイルズ・アカデミーという教育機関があります。2~3ヶ月の期間、40~60名もの“MRを目指す者同士”が寝食を共に。部屋は2人部屋、そして研修は5~6名の1チーム体制で進んでいきます。

互いをライバル視することもあれば、励まし合うことも。土・日は、施設内のテニスコートで汗を流したり、ラウンジで夢を語り合ったり…そんな日々を過ごしながら結束を固くし、同じMRを目指す同期入社者として切磋琢磨していく。

アカデミー卒業後はMRデビュー。MR認定資格の試験日が近づいてきたら、ホテルなどの施設内で集中講義を開催。こうした徹底した教育体制により、毎年90%以上の合格率を実現し、1000名を超える人数を一人前へと育成してきたのです。

アカデミーで“医薬品の知識”や“ドクターとのリレーション構築力”を身に付ける。そして、5日間の集中講義で認定資格を手に入れる。さらに、現場に出た後も、継続研修を実施。
イノベックスには、まさに万全のバックアップ体制があります。
職種名 MR(医薬情報担当者)
仕事内容 研修体制は万全。着実に一人前のMRを目指せます

【1000名以上のMRを輩出してきました。未経験から、しっかり育てます!】
MRとは医薬情報担当者のこと。医師や薬剤師へ医薬品の品質や有効性、そして安全性などに関する情報の提供・収集・伝達を行ないます。この仕事は普通、製薬企業のMRが行ないますが、イノベックスではMR業務を組織として、業務委託(コントラクト)で請負います。あなたにはイノベックスの「コントラクトMR」として契約先製薬企業に代わり医師や薬剤師への情報提供を行なっていただきます。
※価格交渉や納品は、医薬品卸の営業が担当します。

イノベックスが日本に進出したのは7年前ですが、「コントラクトMR」という新しいビジネスモデルを武器に製薬業界でのアウトソーシング事業を開拓しています。

【一人前への道のり】
■STEP1
MR教育センターの認可を受けた当社研修施設「クインタイルズ・アカデミー」で約2~3ヶ月間の導入研修
※MRテキストに基づきMRとしての基礎知識の習得を目指す。

■STEP2
契約先企業の担当製品の教育研修
※プロジェクトごとに期間は異なりますが、契約先企業の製品知識の習得を行なう。

■STEP3
契約先企業でのOJT
※ここからは契約先の各製薬会社でのMR活動を通じ、スキルを高める。
応募資格 【正社員】36歳迄 【契約社員】30歳迄
★MR未経験者歓迎!第二新卒歓迎!経験業界は一切不問です。
※新たなフィールドでチャレンジをしたい!という意欲的な方をお待ちしています。

【正社員】
大卒以上(文理不問) 36歳迄 
■営業経験をお持ちの方
■要普免

【契約社員】
大卒以上(文理不問) 30歳迄
■営業経験不問
■大学卒業後、企業等勤務経験1年程度
■要普免
募集背景 業務拡大により、MRを未経験から広く募集します

世界50カ国で事業を展開するグローバル・ヘルスケア・アウトソーシング企業のクインタイルズ・トランスナショナル。その日本法人の営業業務受託部門を担当するイノベックス事業本部には、大手製薬企業からの依頼が数多く寄せられており、拡大する需要に応え2007年1月、2月入社のMR未経験者を大募集します。
雇用形態 正社員・契約社員
勤務地・交通
勤務地
全国主要都市 
※全国転勤可能な方。但し勤務地については、ご希望を考慮した上で決定させていただきます。
交通
社用車を使用した直行直帰スタイルのMR活動。
※駐車場、ガソリン代、メンテナンス代は当社負担。
勤務時間 9:00~17:30
給与 ★当社へ入社した方の87%が1年目に給与UP。

【正社員】月給22万円以上
※あくまでも最低保証金額。転職が不利にならないように配慮します。

【契約社員】年俸制450万円以上(月額基本給と年2回賞与で支給)
※年俸の1/18が月額基本給。その3ヶ月相当を年2回賞与として支給。

★経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。また、研修の後、別途MR日当1日3.5時間以上の外勤で3000円(非課税)を支給します。
年収例
450万円(25歳 入社1年  月給25万円+賞与)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、病気休暇(有給)、育児・介護休暇
福利厚生 【正社員】
昇給年1回、賞与年2回(平均6ヶ月/2005年実績)、各種社会保険完備、交通費支給、退職金制度、福利厚生倶楽部、所得補償制度

【契約社員】
各種社会保険完備、交通費支給、福利厚生倶楽部、正社員登用制度有
MRデビューした方々の声 当社に入社したMRの中には、文系出身者も多数います。専門知識については充実した研修で身につけることが可能です。

「私は異業界からのスタートで入社当時MRとしての知識、経験一切ありませんでしたが、アカデミーでの研修が充実していたので、今は自信を持ってMRとして活動が出来ています」

「前職よりも給与があがり、安定しているので家族が喜んでくれています」

「ドクターから、自分が情報提供した薬で患者さんの症状が改善し、『ありがとう』と声を掛けてもらった時は、自分の仕事が人の役に立っていることを実感します」
教育制度 ■MR認定試験の当社合格率は、90%以上!
MRの第一歩は、静岡県御殿場にある当社の研修施設「クインタイルズ・アカデミー」から。8~10週間、医薬品の基礎知識やコミュニケーションスキル等の研修を、経験豊富な専門のトレーナーが丁寧に指導。さらに毎年12月に行なわれるMR認定試験の際には合宿形式で直前研修を行うことで業界平均75.3%(2005年度)と言われる合格率を大きく上回っています。

■MR認定資格取得後も継続的にバックアップ
当社は、MR認定資格取得後も、学術、スキルの両面からMRの能力を強化する研修プログラムを導入しています。現場で活躍する皆さんのMRとしての成長を全面的にバックアップします。

会社概要イノベックス(クインタイルズ・トランスナショナル・ジャパン株式会社/三井物産関連会社)

設立 1998年7月
代表者 代表取締役社長 清水 昇
従業員数 3200名
事業内容 ◆臨床試験業務(フェイズIからフェイズIV)
◆データマネジメントおよび統計解析
◆医薬品関連文書の作成―治験薬概要、臨床試験計画書、総括報告書、NDA(製造/輸入承認申請書)、各種調査書類等
◆モニター(CRA)向けトレーニング
◆海外における臨床試験および関連業務
◆各種非臨床試験業務
◆市販後調査(PMS)
◆新製品投入時の営業サポート
◆医薬情報担当者(MR)の採用
◆MR向け導入研修および継続研修
◆営業チーム、プロジェクト・チームの編成
◆国内外の営業およびマーケティング・サポート 等
ホームページ http://mr.quintiles-career.com/
※掲載期間が終了しました
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