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回答者別の社員口コミ(IQVIAサービシーズジャパン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 CMR/CSMS事業部 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 CMR/CSMS事業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円

回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CSMS事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:CSOは今後拡充していく可能性が高い。事業の弱み:メーカー次第で人員
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回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CSMS事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:MR以外にも、様々な取り組みの業種へチェレンジ出来る可能性は
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回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CSMS事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:大きな企業となったが、ベンチャー職は強いと思う。組織体制・
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回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CSMS事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:退職金少ない。住宅補助なし。社員株なし。異動による引っ越しも一時金のみ
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回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CSMS事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:固定給はCSO業界の中では高いと思うが、手当てがとにかく少なく、実際の
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回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CSMS事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーの意向次第で配属期
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回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CSMS事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:男女の違いは左程感
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回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CSMS事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:メーカーと同じだが、IQVIA独自の業務が勤務時間外や休日に
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